Concurso INSS: 40% de déficit de pessoal, afirma Fenasps

O presidente da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social afirmou por meio de entrevista à Folha Dirigida que há cinco anos não é realizado concurso INSS –  Instituto Nacional do Seguro Social e que desde 2015 providências foram tomadas para que ocorresse a nomeação dos excedentes aprovados na seleção anterior.

Moacir Lopes também pontuou sobre o déficit atual na autarquia. “O INSS perdeu entre 2018 e 2019, cerca de 40% do quadro de pessoal ativo (…) Há uma necessidade enorme de um novo concurso público“.

Ele alega ainda que há mais de 21 mil casos de servidores que podem pedir aposentadoria. “Desse total, 60%, ou seja mais de 10 mil pessoas estão na faixa de risco por idade. Por isso, podem se aposentar até 2022 e 2030. Isto é, um a cada quatro funcionários vai aposentar ou pode se aposentar até lá”, destaca.

Sobre o reforço de pessoal temporário para o INSS, ele afirma ainda que não há uma avaliação geral, pois os servidores temporários somente iniciaram o trabalho de forma efetiva no dia 14 deste mês nas atividades relacionadas. Vale lembrar que os profissionais médicos peritos entraram em greve sanitária e reivindicavam que as agências fossem aprovadas nas vistorias realizadas, pois de acordo com eles “algumas agências estavam ainda sem Equipamentos de Proteção Individual – EPI e apresentavam outros problemas”.

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