Com edital esperado para a primeira semana de dezembro, o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) está próximo de definir a distribuição das 950 vagas do concurso de técnico e analista. A afirmação foi feita pelo diretor de Gestão de Pessoas da autarquia, José Nunes Filho, em entrevista à Associação Nacional dos Servidores da Previdência e da Seguridade Social (Anasps). Ainda segundo o dirigente, o INSS finaliza a contratação do Cespe/UnB, escolhido como organizador por dispensa de licitação, e pretende divulgar o edital em dezembro, com a possibilidade de convocações no primeiro semestre de 2016, independentemente do ajuste fiscal.
“Nós tivemos a autorização no final de junho, e temos até o final de dezembro para publicar o edital. Estamos na fase final da contratação da empresa que vai administrar o concurso público (Cespe/UnB). Nesse período, várias situações estão ocorrendo paralelamente, inclusive oportunizando aos servidores da casa as chances de manifestação de remoção interna, o que já está em curso. Estamos prevendo já para a próxima semana o resultado preliminar da remoção interna que definirá as vagas (distribuição) do concurso público”, declara.
O diretor ainda deu previsões sobre o cronograma interno do INSS “A previsão é que até o final de dezembro, que é o prazo legal, nós tenhamos o edital publicado. A nossa expectativa é de realização do concurso (provas) no primeiro semestre, e no mesmo semestre ou no máximo no início do segundo semestre de 2016 nós apostamos fazer as nomeações dos novos servidores. Portanto, a previsão é para contratação em 2016”, afirma.
Previsão para edital
As expectativas do INSS, passadas pelo diretor de Gestão de Pessoas, José Nunes Filho, vão ao encontro do que informam as entidades sindicais. Um dos sindicalistas, o diretor da Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Moacir Lopes, chegou a cogitar o edital para o dia 18 do próximo mês, uma sexta-feira, pois, segundo ele, o INSS deseja divulgar o documento antes das datas festivas de fim de ano, e essa é a última sexta antes da semana do Natal.
Moacir disse ainda que as provas objetivas deverão ocorrer em fevereiro ou março, e as convocações, em abril. O Instituto precisa publicar o edital até 29 de dezembro, prazo fixado pela portaria de autorização do Ministério do Planejamento.
O resultado preliminar dos concursos de remoção interna de técnico e analista do seguro social, destacado por José Nunes Filho, está previsto para a próxima terça-feira, dia 17. Após isso, conforme disse o diretor, o INSS terá a distribuição das 950 vagas pelo país. O cenário apresentado com o resultado provisório poderá mudar após recursos dos servidores, que serão aceitos nos dias 18 e 19. No entanto, após o resultado final das seleções internas, em 27 de novembro, o estudo da distribuição poderá ser concluído.
Das 950 vagas, 800 serão de técnico do seguro social, que exige o nível médio e tem remuneração atual de R$4.614,87 (chegando a R$5.259,87, após seis meses), e 150 de analista, para graduados em Serviço Social, com rendimentos de R$6.832,89 (até R$7.869,09). Esses valores, porém, aumentarão em agosto do próximo ano, após o acordo para dar fim à greve do INSS. O técnico receberá R$4.768,90 (R$5.413,90, após seis meses) e o analista R$7.014,05 (R$8.050,25,após seis meses). A autarquia contrata pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia.
Detalhes resumidos:
- Concurso: Concurso INSS
- Banca organizadora: Cespe/UnB
- Cargos: Técnico; Analista
- Escolaridade: Níveis médio e superior
- Número de vagas: 950
- Remuneração: Até R$ 7 mil
- Situação: AUTORIZADO
- Previsão de publicação do edital: Até 29 de dezembro de 2015
- Link do último edital
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