Concurso PM SP: como se candidatar para as cotas

Atenção, concurseiro! O concurso PM SP está com as inscrições abertas. São 2.700 vagas para o cargo de soldado e para se inscrever, basta acessar o site da Fundação Vunesp que é a banca organizadora do certame, no seguinte endereço eletrônico: (https://www.vunesp.com.br). A data limite é 08 de dezembro de 2021.

Os candidatos que desejam atuar na Polícia Militar de São Paulo se candidatando para as cotas, podem ficar de olho! O sistema de pontuação diferenciada será regido pela Lei Complementar nº 1.259/15 e nós vamos destacar aqui, todos os termos exigidos no edital.

Navegue pelo índice e acompanhe mais detalhes sobre o concurso PM SP:

• Quem pode fazer a solicitação?
• Quais são os documentos necessários?
• Lei Complementar nº 1.259/15

Concurso PM SP: Quem pode fazer a solicitação?

Candidatos que se declaram preto, pardo ou indígena e que não tenham sido eliminados de concurso público ou processo seletivo no âmbito do Estado de São Paulo.

Também não pode ter sido anulado em ato de nomeação ou admissão, por conta da falsidade da autodeclaração, nos termos da Lei Complementar nº 1.259/15.

Concurso PM SP: Quais documentos são necessários?

Para participar do sistema de pontuação diferenciada, é necessário indicar a solicitação no ato da inscrição. Em seguida, o candidato deverá encaminhar por meio de upload, os seguintes documentos comprobatórios:

• Uma foto de rosto, individual, nítida e atualizada do candidato, com fundo neutro ou branco;
• Cópia colorida do RG do candidato;
• Cópia colorida do RG do(s) ascendente(s) do candidato.

Concurso PM SP: Lei Complementar nº 1.259/15

O edital de abertura do concurso PM SP, determina que as regras para o sistema de cotas do concurso PM SP, estarão em acordo com a Lei Complementar nº 1.259/15.

Os pontos já mencionadas até aqui, estão presentes no Lei. É importante que o candidato entenda como funciona o sistema de pontuação diferenciada na prática. Confira:

Artigo 2º – O sistema de pontuação diferenciada a que se refere o artigo 1º desta lei complementar consiste na aplicação de fatores de equiparação, mediante acréscimos percentuais na pontuação final dos candidatos beneficiários, em cada fase do concurso público, inclusive na de avaliação de títulos, quando for o caso.
Artigo 3º – Os candidatos pretos, pardos e indígenas participarão dos concursos públicos em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas e à avaliação de desempenho.

Ou seja, está claro que os candidatos que optarem pelo sistema de cotas, deverão ser beneficiados em todas as etapas do certame, que são as seguintes:

• Prova Objetiva
• Prova Dissertativa
• Teste de Aptidão Física (TAF)
• Exames de Saúde
• Exames psicológicos
• Avaliação de Idoneidade
• Avaliação de documentos

Outras considerações

A manifestação de interesse em utilizar a pontuação diferenciada não poderá ser alterada após o encerramento do período de inscrições. O descumprimento das instruções para inscrição pela internet implicará no seu indeferimento.

É importante destacar que o candidato poderá manifestar que não deseja se beneficiar do sistema de pontuação diferenciada, mesmo que se encaixe no perfil. No caso, serão considerados como concorrência ampla.

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Concurso PM SP: resumo