Concurso SES SP: confira os salários e benefícios! Inscrições em 7/11

O concurso SES SP, promovido pela Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, está com edital publicado! As inscrições vão de 7 de novembro até 11 de dezembro de 2025. A seleção é organizada pelo Instituto Quadrix, e as provas estão marcadas para o dia 18 de janeiro de 2026.

O edital oferece vagas para diferentes cargos da área da saúde, incluindo Técnico de Enfermagem e Agente Técnico de Assistência à Saúde, com exigências de níveis médio e superior.

Deseja ingressar na SES SP? Confira abaixo os detalhes sobre remuneração, gratificações e benefícios previstos para quem desejar ingressar no concurso de saúde de São Paulo!

• Salário do Agente em Saúde
• Salário do Técnico de Enfermagem
• Benefícios adicionais
• Analise do edital
• Resumo do concurso SES SP
• Assinatura Ilimitada

Confira todos os detalhes sobre o concurso SES SP!

Concurso SES SP: Qual é o salario e um Agente da Saúde?

No concurso SES SP, o Agente Técnico de Assistência à Saúde abrange cargos como Farmacêutico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo.

Esses profissionais recebem R$ 1.804,00 de vencimento base, mais Prêmio de Incentivo de até R$ 1.581,60, variando conforme a unidade em que atuam.

Total: R$ 3.385,60

Assim como nas demais funções da Secretaria, o valor inclui salário base, gratificações e abonos complementares previstos em lei, com carga horária semanal de 30 horas.

Concurso SES SP: Quanto ganha um Técnico em Enfermagem?

O concurso SES SP também oferece vagas para Técnicos em Enfermagem. O salário é formado pelo vencimento base e gratificações previstas na legislação estadual.

O valor inicial é de R$ 1.804,00, acrescido de um Prêmio de Incentivo de até R$ 747,60, conforme a unidade de atuação.

Total: R$ 2.551,60

A remuneração inclui salário base, gratificação executiva e abono complementar, quando previstos. A jornada semanal é de 30 horas, padrão nas carreiras técnicas da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo.

Concurso SES SP: Quais os benefícios do concursado de saúde de São Paulo?

Segundo o edital do concurso SES SP, a Lei Complementar n° 1.157/2011 regulamenta os cargos em concurso, sendo aplicada aos cargos de Agente Técnico de Assistência à Saúde (Farmacêutico, Fisioterapeuta e Fonoaudiólogo) ao cargo de Técnico de Enfermagem

Assim, a Lei Complementar nº 1.157/2011 institui o Plano de Cargos, Vencimentos e Salários da Secretaria da Saúde do Estado de São Paulo.

Entre os principais benefícios estão:

• Adicional por Tempo de Serviço (Quinquênio): acréscimo de 5% sobre o vencimento a cada cinco anos de serviço;
• Sexta-Parte: benefício concedido após vinte anos de efetivo exercício;
• 13º salário e 1/3 de férias;
• Ajuda de custo e diárias em caso de deslocamentos;
• Prêmio de Incentivo à Qualidade (PIQ), o Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade (PIPQ) e o Prêmio de Incentivo à Produtividade (PIP);
• Gratificação Especial de Suporte à Saúde (GESS): concedida a servidores da Secretaria da Saúde e autarquias vinculadas ao SUS/SP, com impacto no 13º salário e férias;
• Gratificação pelo Desempenho e Apoio às Atividades Periciais e de Assistência à Saúde (GDAPAS): voltada a servidores de unidades integradas ao SUS/SP;
• Gratificação “Pro Labore”: paga a quem exerce funções de comando, como encarregatura (coeficiente 0,45) e chefia (coeficiente 0,90);
• Plantão: o servidor pode atuar em turnos de 12 horas contínuas, recebendo valor calculado com base no coeficiente 3,9551 sobre a Unidade Básica de Valor (UBV).

Concurso SESP: Analise do edital

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Resumo do concurso SES SP