Ótima notícia para quem sonha com os Concursos Federais! O Senado Federal aprovou, na última quarta-feira (28 de maio), o Projeto de Lei 1466/25, que reestrutura diversas carreiras e concede reajustes salariais para os servidores públicos federais.
O Projeto de Lei substitui a antiga Medida Provisória 1286/24, publicada no final de 2024. A medida foi fruto dos acordos firmados entre o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e diversas categorias. Agora o projeto agora segue para a sanção presidencial.
Veja a seguir como isso impacta os concursos federais, novas vagas e salários.
Destaques: |
Concursos Federais: fique por dentro
O texto prevê:
- Reajuste salarial para 100% dos servidores públicos federais em 2025 e 2026;
- Reestruturação de carreiras;
- Transformação de 29,7 mil cargos obsoletos em 28,4 mil novos cargos, sem impacto no orçamento.
Concursos Federais: novas carreiras
O projeto aprovado também traz mais uma excelente notícia para quem se prepara para concursos. Duas novas carreiras federais foram criadas:
- Analista em Desenvolvimento Socioeconômico (ATDS)
- Analista em Desenvolvimento das Políticas de Justiça e Defesa (ATJD)
As primeiras 250 vagas de cada uma dessas carreiras serão oferecidas na segunda edição do Concurso Nacional Unificado (CNU).
Além disso, estão previstos:
- 6.060 vagas para Analista em Educação
- 4.040 vagas para Técnico em Educação, dentro do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE)
Concursos Federais: alongamento de carreiras
O texto aprovado também prevê o alongamento das carreiras federais, com 86% delas passando a ter 20 níveis de progressão. Isso significa que os servidores terão mais oportunidades de crescimento dentro da carreira.
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