Correios abrirá 2 mil vagas para nível médio em 11 estados e DF! Salários de até R$ 3 mil!

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – Correios

Com previsão de publicação de edital de concurso público até o fim deste mês, a Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (Correios) oferecerá 2 mil vagas de agente de Correios, cargo de nível médio, com a remuneração inicial podendo chegar a R$ 3 mil aproximadamente. No momento, a estatal trabalha na definição da organizadora, o que deve acontecer nos próximos dias, tendo em vista a previsão de edital.

As chances serão distribuídas pelas funções de carteiro e operador de triagem e transbordo, sendo a maioria para a primeira. Com relação à localidade, as oportunidades serão para os estados do Rio de Janeiro, Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e São Paulo, além do Distrito Federal. Segundo os Correios, os demais estados não serão incluídos por ainda contarem com cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011. Das oportunidades, 10% serão reservadas a pessoas com deficiência e 20% a pessoas pretas ou pardas. O concurso compreenderá prova objetiva, teste de esforço físico para os habilitados na avaliação escrita e, por fim, exame médico admissional. Segundo fontes na estatal, o exame objetivo será composto por 40 a 50 questões sobre Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais, que entra no lugar de Informática.

O salário inicial para carteiro é de pelo menos R$ 2.592,46, já incluindo a Gratificação de Incentivo à Produção (GIP), adicional de distribuição e vale alimentação/refeição. Para operador, os ganhos iniciais são de, no mínimo, R$ 2.255,96 (nesse caso, não há adicional de distribuição). Com a variação dos vale alimentação/refeição, os valores podem chegar a R$ 2.712,98 para carteiro e R$ 2.376,48 para operador.

Somando tudo, o salário gira em torno dos R$ 3 mil, considerando-se se também benefícios como vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio-babá e vale-cultura, além de outros adicionais (de acordo com o plano de cargos e salários) e a possibilidade de adesão ao plano de previdência complementar, assim como o custeio do plano médico e odontológico.

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