Segundo o levantamento oficial divulgado em 30 de abril, o Governo do Estado de São Paulo necessita de 307.396 servidores públicos em seu quatro de pessoal. Mas, este número pode ser maior, considerando aposentadorias e exonerações. As maiores necessidades são nas áreas de educação, saúde e segurança. Somente a secretaria de educação possui uma carência de 133.801 servidores.
Educação
Para o cargo de professor de educação básica I, o total de oportunidades – 5.734 – fica muito aquém da necessidade do quadro, que é de 38.598 servidores.
Mas a maior carência é para o cargo de professor de educação básica II, que conta com 88.706 vagas em aberto, de acordo com o levantamento. Para diretor de escola, que conta com concurso em pauta para 1.450 vagas, a necessidade apontada é de 1.567; e para supervisor, com concurso autorizado para 146 vagas, a carência é de 168. A pasta também conta com 4.073 vagas para agente de organização, cargo para o qual foram autorizados 4.280 contratos temporários em 2013. O último concurso ocorreu em 2012, com 9.932 vagas.
Segurança Pública
Na área de segurança, a necessidade é de 16.853 servidores, sendo 6.320 na Polícia Militar. Neste caso, 3.417 vagas são para soldado PM, que conta com um concurso em andamento para 2 mil vagas. Outros cargos com carência de pessoal são os de investigador da Polícia Civil (2422 vagas), escrivão (1.810), carcereiro (1.964) e agente policial (741).
Saúde
A secretaria estadual de saúde conta com uma necessidade de 57.339 servidores. A maior demanda é para técnico de enfermagem, com 16.256 vagas, seguido de auxiliar de saúde, com 11.430. Outras carreiras com grande déficit são médico I (8.524) e oficial de saúde, com 4.802. Já o Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) possui uma defasagem de 1.062 servidores, com ênfase para médicos I (236), técnicos de enfermagem (196) e oficial administrativo (226).
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