Instituto Nacional do Seguro Social (INSS)

O concurso para Técnico do Seguro Social do INSS é sempre bastante concorrido e procurado. Dentre os motivos, a remuneração de mais de R$ 5.413,90 para nível médio é um dos principais atrativos.

O último concurso, por exemplo, aberto em 2011, teve uma relação de candidato x vaga de 548 x 1. Por isso, então, é importante que você conheça não só os detalhes do edital, mas a função em si. Saber o que faz o cargo que se pretende é um dos principais pontos para ser assertivo na escolha do seu concurso.

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O INSS encerrará no próximo dia 22, as inscrições do concurso com oferta de 950 vagas para técnico e analista. Um dos fatores que favorecem os candidatos é a data das provas. Segundo o edital de abertura, os exames serão aplicados somente em maio, serão mais de 120 dias para preparação. Portanto, é possível passar na seleção se os candidatos começarem a estudar agora.

Além das 800 vagas de técnico, o INSS também abriu 150 postos de analista do seguro social, de nível superior, abertos a quem possui graduação em serviço social, com rendimentos de R$ 7.869,09, também com a seguinte composição: vencimento de R$ 890,42, mais R$ 1.424,67 (relativos à gratificação de atividade executiva), R$ 5.181 (de GDASS de 100 pontos, como consta do edital) e auxílio-alimentação de R$ 373.

E nessa reta final de cadastros, a seleção ficou ainda mais atrativa. Isso porque o diretor de Gestão de Pessoas do INSS, José Nunes Filho, disse, em entrevista à TV Anasps, que as convocações dos aprovados ocorrerão já em agosto. “A nossa previsão é para nomeação (dos aprovados) ainda este ano, dentro de um cronograma, ocorrendo por volta de agosto”, disse Nunes, apesar do cenário de crise econômica que vive o país.

Os aprovados serão convocados, de acordo com a classificação, para escolha da Agência da Previdência Social (APS) em que serão lotados, considerando a Gerência-Executiva do INSS – que abrange uma região que compreende um ou mais municípios – escolhida pelo candidato no momento da inscrição, observando também o interesse da Administração Pública. O concurso terá validade de um ano e poderá ser prorrogado, uma única vez, pelo mesmo período.

O INSS contrata pelo regime estatutário, com estabilidade. A expectativa é que o INSS faça nomeações extras, tendo em vista os últimos concursos e as necessidades de pessoal. Para isso, o instituto terá de solicitar ao Ministério do Planejamento o adicional de 50% das vagas, o que deverá ocorrer. Em 2011, quando ocorreu o último concurso de técnico e perito, houve 5.020 convocações, de 6.881 aprovados, ou seja, 133% além da oferta prevista em edital.

Assim sendo, o que faz um técnico do seguro social?

Agência do INSS!

Campo de atuação: economia e planejamento social (órgão pertencente ao Ministério da Previdência).

Exigência: Nível médio

Remuneração: R$ 5.413,90 (40 horas semanais), podendo a chegar ao inicial de R$ 7.354,67

O que faz um técnico de Seguro social?

Para ser Técnico do Seguro Social (INSS) o candidato deve ter o certificado de conclusão de curso de nível médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo ministério da educação (MEC).

Ele é o profissional responsável, em regra, pelo atendimento ao público por desenvolver a função de orientar e prestar informações aos usuários e segurados da Previdência Social.

Seu trabalho é de grande responsabilidade, pois o atendimento inclui atividades importantes para o cidadão, como a aposentadoria, o salário maternidade, auxílio-doença, entre outros. O técnico do seguro social também pode auxiliar no suporte e apoio técnico especializado para as atividades afins da competência do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS).

Eles fazem o andamento nos recursos, respondem ofícios e analisam processos administrativos. O profissional também pode atuar no âmbito das unidades administrativas com as gerências executivas. O técnico deve atualizar constantemente as questões que envolvem a rotina de trabalho para auxiliar na melhor maneira o cidadão.

O servidor também pode executar atividades internas e externas referentes ao apoio técnico especializado, orientar e informar, desenvolver recursos e revisão de direitos aos benefícios pelo instituto.

Além da boa remuneração, o servidor tem a possibilidade de solicitar transferência para outro município, recebe vale-transporte, auxílio-creche e auxílio-alimentação, plano de saúde, a possibilidade de trabalhar na área de formação, desenvolvimento na carreira de progressão e promoção, entre outros benefícios.

Números – A defasagem de pessoal (mais de 12 mil servidores em condições de se aposentar), somada à meta do INSS de ampliar a rede de 1.530 para 1.830 agências, faz da seleção iminente uma aposta segura para quem já se prepara para se tornar servidor do instituto. Estima-se que, para cada unidade sejam necessários cinco novos servidores. Atualmente, o INSS conta com um contingente de 27.758 técnicos da previdência e 5.413 analistas. Desse total, 46% estarão em condições de se aposentar até 2017. A recomendação para fazer o concurso partiu do Tribunal de Contas da União (TCU), alegando que, caso o INSS não fizesse uma reposição de pessoal, poderia entrar em colapso, tendo em vista a falta de pessoal e considerando o crescimento das demandas e o número de atendimentos. Os candidatos, portanto, devem ter como estratégia a busca de uma boa classificação, pois isso lhes garantiria uma vaga imediata ou, na pior da hipóteses, os colocaria próximos de uma vaga futura.

O instituto conta atualmente com aproximadamente 40 mil servidores que prestam atendimento presencial aos quase quatro milhões de cidadãos que procuram as agências mensalmente. Além do atendimento presencial, o INSS atende, ainda, uma demanda de mais de seis milhões de ligações telefônicas mensais – quase 68 milhões por ano – por meio das centrais de tele atendimento.

Retificação – Após o pedido de entidades sindicais (CNTSS e Fenasps), o INSS retificou nesta sexta-feira, dia 4, as atribuições do cargo de analista, que constam dos subitens 2.1.1 e 2.3 do edital. As alterações podem ser consultadas aqui.

Detalhes:

Concurso: Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS 2016).
Banca organizadora: Cebraspe (Cespe/UnB)
Cargos: Técnico do Seguro Social; Analista do Seguro Social
Escolaridade: Nível médio e superior
Estados: Nacional
Número de vagas: 950
Remuneração: Até R$ 8 mil
Inscrições: Entre 4 de janeiro de 2016 e 22 de fevereiro de 2016
Taxa: R$ 65 ou R$ 80
Data da prova: 15 de maio de 2016

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