Receita Federal: Pedido de um novo concurso em andamento. Até R$15 mil

Atenção concurseiros! Para aqueles que não participaram do último certame da Receita Federal saibam que vocês podem ter outra chance. De acordo com o secretário da Receita, Carlos Alberto Barreto, já foi feito novo pedido para a realização de concurso para o órgão. O anúncio da solicitação aconteceu no último dia 16, em reunião com a associação que representa os auditores-fiscais.

A Assessoria de Imprensa da Receita Federal também confirmou que o órgão está solicitando a realização de novos concursos, o que evidencia que o objetivo é realizar mais de uma seleção, ou seja, tanto para auditor quanto para analista-tributário (ambos de nível superior), que integram a carreira de Auditoria da Receita Federal. Os dois cargos da Receita têm como requisito para o ingresso o ensino superior completo em qualquer área. As remunerações oferecidas são de R$15.338,44 para auditor e de R$9.171,88 para analista. Os valores incluem o auxílio-alimentação, que é de R$373. Já existe, no entanto, reajuste programado para janeiro de 2015, elevando os valores para R$16.116,64 e R$9.629,42, também com o auxílio incluído. As contratações são feitas pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.

Para o cargo de analista, o último concurso aconteceu em 2012, tendo sido cobrados conhecimentos de Língua Portuguesa, Espanhol ou Inglês, Raciocínio Lógico-Quantitativo, Direito Constitucional e Administrativo e Administração Geral, além de Direito Tributário, Contabilidade Geral, Legislação Tributária e Aduaneira (área Geral) ou Direito Tributário, Contabilidade Geral e Informática (área de Informática). A seleção mais recente para analista registrou 93.692 inscritos para 750 vagas (média de 124,92 por vaga), enquanto que o atual concurso para auditor (com resultado das provas previsto para o próximo dia 4) teve 68.550 inscritos para 278 vagas (246,58 por vaga). No entanto, cerca de metade dos inscritos, em média, costuma faltar às provas.

O atual concurso para auditor tem resultado final previsto para 4 de julho. A seleção terá validade de seis meses, indo, portanto, até 4 de janeiro do ano que vem, havendo a possibilidade de prorrogação por igual período (até 4 de julho), se necessário. Nesse período, poderão ser contratados até pelo menos 528 aprovados, desde que haja autorização e aprovados em quantidade suficiente. Na seleção anterior, realizada em 2012, todos os 258 aprovados (sendo 58 excedentes) foram convocados durante a vigência inicial.