Atenção concurseiros de São Paulo! A Prefeitura de Ribeirão Preto publicou dois editais de seus novos concursos que oferecem ao todo 23 vagas imediatas para os quadros funcionais da Prefeitura Municipal. É uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na carreira pública e se tornar um servidor público municipal estatutário.
Os certames são organizados pelo Instituto Qualicon e tem como objetivo contratar profissionais para os cargos em questão que estão vagos.
O Edital nº 001/2016: tem objetivo de preencher 22 vagas distribuídas nos cargos de Auxiliar de Saúde Bucal, Técnico em Higiene Dental, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Fonoaudiólogo, Médico Clínico Geral, Médico de Estratégia de Saúde da Família, Médico Ginecologista, Médico Pediatra, Médico Psiquiatra, Médico Sanitarista, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional.
Já o Edital nº 002/2016: visa a contratação de um Professor de Educação Básica I – PEB I (Educação Infantil com crianças de 0 a 3 anos).
Os cargos tem um vencimento que varia de R$ 2.207,25 a R$ 12.873,67 , para desempenhar atividades em carga horária de 20, 30 ou no caso de Professor 42 horas-aula semanais.
Interessados podem se inscrever no período de 21 de setembro a 10 de outubro de 2016, via Internet, através do site da organizadora (www.iq.org.br). O valor da taxa de inscrição varia de R$ 29,90 a R$ 49,90.
Serão aplicadas provas objetivas para todos os cargos no dia 13 de novembro de 2016, em local e horário oportunamente divulgado.
A validade do concurso público será de dois anos, a contar da data da publicação da homologação, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período.
Detalhes:
- Concurso: Prefeitura de Ribeirão Preto – SP
- Banca organizadora: Instituto Qualicon
- Cargos: diversos
- Escolaridade:nível fundamental, nível medio e nível superior
- Número de vagas: 23
- Remuneração: até R$ 12.873,67
- Inscrições: de 21 de setembro a 10 de outubro de 2016
- Taxa de inscrição: de R$ 29,90 a R$ 49,90
- Data da prova objetiva: 13 de novembro de 2016
Edital nº 001/2016
Edital nº 002/2016
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