10 dicas para as provas do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT)!

Por Equipe Gran
10 de Dezembro de 2015 - 09h53 •2 min. de leitura

Dicas para as provas do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT)!

Concurseiro/a, você é um dos mais de 16 mil inscritos no concurso que visa a selecionar novos servidores para os cargo de técnico e analista judiciário do Tribunal Regional Eleitoral de Mato Grosso (TRE-MT) que farão provas neste domingo (13/12)? Então você não pode perder as dicas que os professores do Gran Cursos Online prepararam para você. As disciplinas de maior peso ganham destaque para auxiliar na sua aprovação. o todo, a seleção atraiu 16.663, sendo a maioria para os cargos de Técnico Judiciário – Área: Administrativa, Analista Judiciário – Áreas: Judiciária e Administrativo, com 10.420, 2.982 e 1.959 candidatos, respectivamente. Os locais das avaliações já podem ser consultados (veja aqui).

As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, serão aplicadas neste domingo, dia 13 de dezembro, com perguntas de Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. No turno da manhã, realizarão os concorrentes à analista, enquanto à tarde será a vez dos candidatos à técnico, que ainda serão avaliados em redação, com exceção do posto de técnico – área: administrativa. As questões de Conhecimento Gerais, comum à todos os cargos, serão de Língua Portuguesa, Noções de Informática, Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais, Noções de Gestão de Processos e Raciocínio Lógico. O resultado final está previsto para ser publicado no primeiro semestre de 2016.

Agora, o momento é de colocar em prática todo o conhecimento adquirido ao longo desse período. Não há receita, cartilha ou manual, quando o candidato está a um passo da realização. A prova nada mais é do que uma lista de exercícios, que você já fez com os nossos professores. Veja aqui OU clique na imagem abaixo

A oferta total é de 12 oportunidades, sendo 8 para técnico judiciário, cargo que exige apenas o nível médio. Dentre essas, 5 são para Área Administrativa e 3 para Programação de Sistemas. As seis chances restantes são para os postos de analista judiciário (Área Administrativa), cujo requisito é a graduação em qualquer área, Analista Judiciário – Área: Judiciária, cuja exigência é graduação em direito, e poio em especializados nas áreas de Análise de Sistemas, Contabilidade e Engenharia. O concurso irá formar cadastro de reserva para as duas carreiras e tem vagas reservadas para negros e pessoas com deficiência.

As funções têm vantajosas remunerações. Para técnico, os vencimentos são de R$ 6.224,79, valor que corresponde ao total dos vencimentos mais o auxílio-alimentação de R$ 799. Já os analistas farão jus a iniciais de R$ 9.662,84 (vencimentos mais o auxílio-alimentação de R$ 799). A validade do concurso será de dois anos, prorrogáveis por mais dois. Nesse período, o tribunal tem o costume de convocar muito mais aprovados do que o número inicial de vagas. O regime de contratação é o estatutário, garantindo a sonhada estabilidade.