Correios: Justiça manda substituir os terceirizados. Novo concurso em andamento!

No último dia 19, a Justiça do Trabalho prorrogou a validade do concurso público de 2011 dos Correios (Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos – ECT). Com a decisão, a empresa terá que realizar um estudo para identificar a quantidade de trabalhadores efetivos que devem ser contratados, para que, dessa forma, sejam convocadas as pessoas do cadastro reserva até o limite. A juíza Audrey Choucair Vaz, da 15ª Vara do Trabalho de Brasília, determinou que os Correios apresentem daqui a seis meses o estudo com o dimensionamento de seu quadro de pessoal.

– A partir dos dados levantados, a ECT deverá fazer as contratações necessárias que constarão no documento; a princípio, tais vagas serão preenchidas pelos concursandos da seleção de 2011, mas se o número de aprovados for menos, os postos vagos irão para novo concurso.

Correios deverá abrir 30 mil vagas ocupadas por terceirizados irregulares

Os Correios deverá apresentar no prazo de seis meses um estudo sobre a quantidade de servidores necessários no seu quadro de funcionários, conforme definiu juíza Audrey Choucair Vaz, da 15ª Vara do Trabalho de Brasília, na última audiência realizada em 19 de novembro em função do processo aberto contra a estatal, que exige a convocação dos aprovados no concurso de 2011 no lugar dos servidores terceirizados.

Segundo divulgou a Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), os Correios mantém cerca de 30 mil terceirizados irregulares na atividade-fim. Na audiência, também foi prorrogada a validade do concurso de 2011 até quando não houver mais possibilidade de recurso por parte da estatal. Os Correios já informou que irá recorrer contra o resultado da audiência.

Novo concurso 

A divulgação do edital do novo concurso vem sendo aguardada desde 2012, quando a seleção foi anunciada pela empresa. De lá para cá, algumas previsões chegaram a ser feitas, sendo a última delas em janeiro deste ano. Na ocasião, o chefe de gabinete da presidência dos Correios, Adeílson Ribeiro Telles, afirmou que o edital do concurso já estava em fase final de elaboração, e que seria publicado entre março e abril.

A estatal informa apenas que a seleção está em fase de planejamento, restando ainda providências, tais como estabelecer cargos, localidades, vagas, critérios e regras para participação, além de definir a organizadora. A remuneração atual oferecida aos funcionários dos Correios, devido ao reajuste, é de 2.006,65 ou de R$1.893,50, sendo R$1.084,35 de vencimento, R$763,80 de vale-alimentação, para quem trabalha 27 dias por mês, ou de R$650,65, para 23 dias, e R$158,50 de vale-cesta básica. Para os graduados, os ganhos são de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (o que depende do número de dias em atividade), sendo R$3.740,51 de vencimentos iniciais, já inclusos os auxílios.

Última seleção

No último certame dos Correios, as disciplinas cobradas nas provas para nível médio foram de: Língua Portuguesa, Matemática, Informática e capacidade física laboral. Já para os cargos de nível superior foram cobrados conhecimentos Básicos (distribuídas nas matérias de Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos.

Viu? Não perca mais tempo venha para o Gran Cursos!

Estude com o Gran Cursos Online.

Prepare-se com o nosso material.