Concurso TRT 20: Benefícios e reajuste elevam remuneração para até R$ 14 mil! Saiba mais!

TRT de Sergipe abre concurso público para carreiras de técnico e analista! Saiba mais sobre os novos vencimentos e participe!

O Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (Concurso TRT 20ª Região), que abrange o Estado de Sergipe, começa recebe até o próximo dia 26, as inscrições de seu concurso público voltado ao preenchimento nas carreiras de técnico e analista judiciário. São oferecidas 6 vagas imediatas, porém é previsto a formação de cadastro de reserva, com a possibilidade de centenas de nomeações durante a validade do certame, de dois anos, podendo dobrar.

Os interessados devem acessar o site da organizadora, a Fundação Carlos Chagas (FCC), até às 18h. As taxas são de R$ 110 (nível superior) ou R$ 90 (médio) e o pagamento da importância referente à inscrição deverá ser feita por meio de Guia de Recolhimento da União – GRU – SIMPLES, até a data limite para o termino das inscrições.

É uma excelente chance para candidatos com nível médio e superior em diversas áreas, pois os inicias são de R$ 7, R$ 12 ou R$ 14 mil em início de carreira, valores atualizados e que valerão a partir do segundo semestre do ano que vem, quando está previsto o ingresso dos novos servidores. A remuneração do Analista Área Judiciária, Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, por exemplo, é composta por R$ 11.007, somada a gratificação de atividade, no valor de R$ 1.670,43, mais R$ 884 de auxílio-alimentação e R$ 300 de auxílio saúde pode chegar a R$ 13.861, podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700, para candidatos que tenha filho.

Agora o valor de uma Analista Judiciário, Áreas Judiciária, Administrativa e demais especialidades passam a ser de R$ 11.007, somado aos auxílios-alimentação e saúde, chegam a R$ 11.921, podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700, para candidatos que tenha filho. O valor de um Técnico Judiciário é de R$ 6.709, somados aos mesmos benefícios básicos, é de R$ 7.893, podendo ainda ser acrescida de auxílio-natalidade de R$ 700, para candidatos que tenha filho.

Todos os valores mencionados estão de acordo com a Lei 13.317, sancionada em junho deste ano pelo governo, onde são reajustados tanto o salário-base quanto a gratificação de atividade judiciária (GAJ). No topo das carreiras chegará, em 2019, a R$ 11.398 e R$ 18.701. 

As oportunidades de nível médio são para as funções de Técnico Judiciário, nas áreas administrativa, de enfermagem e de tecnologia da informação. Já para os graduados, as oportunidades serão para analista, nas áreas administrativa, judiciária, oficial de justiça avaliador federal, contabilidade, estatística, comunicação social, enfermagem, engenharia civil, fisioterapia, odontologia e medicina (do trabalho).

A expectativa do tribunal é de que 41.200 candidatos se inscrevam na seleção.Para os que optarem pelo cargo de analista, haverá aplicação de prova objetiva com 60 questões, sendo 20 de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. Além de redação para os da área administrativa; Duas questões discursivas com estudo de caso na especialidade oficial de justiça e demais especialidades de analista. 

Aqueles que optarem pela função de técnico, serão avaliados por meio de provas objetivas, que terão 20 questões de conhecimentos gerais e 40 de conhecimentos específicos. Além de redação na área administrativa; prova discursiva com dois estudos de caso na área de enfermagem e na área de tecnologia da informação. Os conhecimentos gerais para função de técnico, na área administrativa, será composto por questões de língua portuguesa, noções de informática e raciocínio lógico. O exame será aplicado em  Aracaju/SE, no dia 04 de dezembro de 2016, sendo pela manhã para todas as áreas de técnico e à tarde para as de analista.

Apesar no baixo número de vagas imediatas, sabemos que tribunais, sejam do trabalho, de justiça ou eleitoras sempre nomeiam muitos candidatos. No caso do TRT 20, não será diferente. Enquanto perdurar a validade do concurso, que será de dois anos, podendo dobrar, centenas de candidatos devem ser nomeados. Prova disso está no quadro de discursivas ou estudos de casos que serão corrigidos.

No caso do Analista Judiciário – Areá Judiciária, 300 candidatos terão seus exames avaliados pela comissão do certame. Já na área administrativa, 200, e de oficial de justiça avaliador federal, mais 100. As demais funções especializadas de analista terão os 20 melhores classificados na objetiva para correção das questões discursiva. 

Agora o grande destaque fica por conta da função de Técnico Judiciário – Área Administrativa, em que 500 candidatos terão a prova discursiva corrigida e estarão classificados na seleção. A função de Técnico – Especialidade TI contará com 100 classificados. Por fim, até 30 técnicos em enfermagem poderão ser contratados ao longo da validade do certame.

Veja, abaixo, os requisitos de alguns cargos, critérios e vantagens garantidas no edital do concurso TRT 20.

• Analista Judiciário – Área Judiciária

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de graduação em Direito, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação

Atribuições: Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

• Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Execução de Mandados

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de graduação em Direito, fornecido por Instituição de Ensino Superior reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições: Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

• Analista Judiciário – Área Administrativa

Requisitos: Curso Superior completo, devidamente reconhecido e conhecimentos de digitação.

Atribuições:  Realizar atividades de nível superior, relacionadas ao planejamento, coordenação, supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo assuntos de natureza administrativa; prestar informações e elaborar relatórios, projetos e pareceres de natureza administrativa; proceder aos estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina para fundamentar análise de processo e tomada de decisão; examinar e elaborar fluxogramas, organogramas e demais esquemas ou gráficos de informações; efetuar pesquisas visando ao aperfeiçoamento do serviço, elaborando projetos de estruturação e reorganização do mesmo; executar trabalhos de natureza técnica para a elaboração de normas e procedimentos pertinentes à área de atuação; realizar e planejar atividades voltadas para a administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como de desenvolvimento organizacional, contadoria e auditoria; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; executar outras tarefas da mesma natureza e grau de complexidade.

•  Técnico Judiciário – Área Administrativa

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio, ou equivalente, expedido por Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação.

Atribuições: Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos e executar outras atividades de mesma natureza e grau de complexidade.

Progressão

 O candidato aprovado no próximo concurso para as carreiras de técnico e analista do Supremo terá as atribuições da Classe A. Mas além das classes, os candidatos são postulados a um outro título dentro de uma classe, ou seja, ingressarão na Classe A padrão 1, conforme abaixo.

Entendendo…

Explicando melhor, cada ano equivale a um padrão. Anualmente os candidatos que ingressarem, serão avaliados e caso isso ocorra de forma positiva, acontecerá a progressão para o padrão posterior. Cada classe é composta por padrões e, ao final de alguns anos, os aprovados passarão de uma classe para outra. Isso acontecerá até que se chegue última classe e padrão, cerca de 13 anos, quando o servidor fará parte da Classe C – Padrão 13.

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o interstício de uma ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

Evolução remuneratória: Consequentemente, os valores da remuneração aumentarão. Ganhando inicialmente até R$ 12 mil, o servidor chega a classe especial com mais de R$ 19, conforme abaixo.

Os servidores contam ainda com VPI de R$ 59,87 e auxílio alimentação de R$ 710. Há também benefícios como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

Jornada de Trabalho: Os editais preveem 40 horas semanais, mas você pode trabalhar apenas 35h semanais se fizer 7h corridas, sem intervalo para o almoço. A definição do horário de entrada e saída é flexível, e varia conforme o setor de lotação.

Lotação: O provimento dos cargos ficará a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região e obedecerá, rigorosamente, à ordem de classificação por Cargo/Área/Especialidade.

Organizadora e etapas: Conforme já mencionado, o concurso do TRT 20 será organizado pela FCC, separamos abaixo algumas dicas sobre a organizadora do concurso.

Aplicação das provas:  A aplicação das Provas Objetivas, Discursiva – Redação e Discursiva – Estudo de Caso são sempre aplicadas na Cidade de Aracaju/SE.

Concorrência: Sempre muito disputados, os concursos para técnicos e analistas do TRT 20 atraem muitos candidatos. Em 2011, por exemplo,  o número foi de 22.327.

Dicas para o início dos estudos

Nesta fase inicial de estudos é importante que o candidato entenda a banca do concurso, que será a FCC, e para isso pesquise sobre o examinador, conheça sua história, descubra suas tendências. Uma forma de conhecer a banca examinadora é refazer provas anteriores, disponíveis nos sites. Assim, é possível assimilar o modelo de avaliação.

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Detalhes:

• Concurso: Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região (TRT da 20ª Região)
• Banca organizadora: Fundação Carlos Chagas (FCC)
• Cargos: Analista; Técnico
• Escolaridade: Níveis médio e superior
• Número de vagas: 6 + CR
• Remuneração: Até R$ 14 mil  (Oficial de Justiça); R$ 7 mil Técnico e R$ 12 mil analista demais áreas
• Inscrições: Entre 26 de setembro e 26 de outubro de 2o16
• Taxas: R$ 90 ou R$ 110
• Provas: 4 de dezembro de 2016

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