Concurso BNDES: conheça a carreira de Analista!

O edital do Concurso BNDES está oficialmente publicado! O certame do Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social oferece 150 vagas de nível superior, além de formação de cadastro de reserva, com remuneração de R$ 20,9 mil.

É fundamental conhecer sobre a carreira de Analista, a organização e a estrutura do cargo. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja ingressar na carreira bancária!

Confira neste conteúdo quais são as carreiras do BNDES, para facilitar a sua navegação, utilize o índice abaixo:

• Carreira
• Resumo e edital do concurso
• Curso online
• Assinatura Ilimitada

Concurso BNDES: carreira

O Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES), fundado em 20 de junho de 1952, opera em todo o território nacional. Os servidores do BNDES são regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

O cargo de Analista é estruturado em ênfases que correspondem a diferentes áreas de conhecimento e atuações organizadas conforme as necessidades institucionais.

Como funciona o desenvolvimento na carreira para o cargo de Analista?

O progresso funcional dos cargos do BNDES é assegurado mediante evolução salarial por desempenho, que considera os seguintes critérios:

• Nível: Cada uma de 20 diferentes faixas salariais, cada qual composta por steps.
• Step: Cada um dos 4 subníveis salariais (A, B, C e D) previstos em cada nível.
• Promoção: Ascensão a um step ou nível mais elevado na tabela salarial.
• Unidade Fundamental: subdivisões da estrutura organizacional do BNDES, chefiada por Diretor(a) ou por Superintendente, ou exercente de função de nível hierárquico equivalente.

Quais regras as regras gerais?

Confira a seguir algumas das regras que orientam a evolução salarial por desempenho do BNDES:

• As evoluções salariais verticais por desempenho ocorrerão anualmente tendo como data-base o dia 1º de janeiro.
• O interstício mínimo para evolução salarial por desempenho será de 1 (um) ano de efetivo serviço no respectivo nível e step salarial.
• A evolução salarial por desempenho se dará pela concessão de, no máximo, 4 (quatro) steps por exercício, limitado a 6 (seis) steps a cada 2 (dois) anos.
• Para a determinação dos empregados contemplados pela evolução salarial e a respectiva quantidade de steps concedidos, deverão ser considerados instrumentos de avaliação de desempenho.
• O processamento da evolução salarial, bem como o assessoramento e a coordenação do processo de Evolução Salarial por desempenho caberão à Unidade Fundamental responsável pela gestão de pessoal.
  

Como funciona a estrutura do cargo?

A estrutura de cargo é definida em dois segmentos, são eles:

Primeiro segmento (Nível Médio): abrange atividades que requerem o desenvolvimento ou a aplicação de conhecimentos tecnológicos, ou metodológicos e de natureza administrativa que exigem formação de ensino médio e engloba duas categoriais profissionais: a dos serviços administrativos e a das funções gratificadas de Nível Médio.

Segundo segmento (Nível superior): abrange as atividades relacionadas à execução de trabalhos diversificados e não sistematizados, envolvendo o desenvolvimento e aplicação de técnicas e métodos próprios, requerendo formação universitária compatível com as atividades desenvolvidas e engloba três categoriais profissionais: a técnica, a das funções gratificadas de Nível Universitário e a dos Cargos em Comissão.

Quais são as remuneração e os benefícios do cargo?

Conforme o BNDES, a remuneração inicial ofertada para o cargo de Analista é de R$ 20.900.

Os vencimentos dos servidores do BNDES são compostos por um salário-base e um adicional por tempo de serviço. Confira mias detalhes seguir:

TABELA DE SALÁRIOS-BASE

ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO

Benefícios

Os futuros aprovados no BNDES terão direito aos seguintes benefícios:

• Possibilidade de ascensão de carreira, de acordo com o plano de cargos e salários vigente à época da admissão e conforme desempenho do empregado;
• Benefício de assistência à saúde;
• Assistência educacional, auxílio babá, creche e ensinos fundamental e médio;
• Plano de previdência complementar, bem como demais vantagens estabelecidas por normas complementares específicas vigentes à época da contratação.

Concurso BNDES: Análise do edital

Confira a análise realizada pelos nossos especialistas Vitor Kessler e Eduardo Cambuy:

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Motivos para fazer o concurso BNDES

• Salários atrativos
• Progressão na carreira
• Estabilidade financeira
• oportunidade de crescimento
• diversos benefícios

Resumo do concurso BNDES