Anac oferece vagas para nível médio. Veja perfil da organizadora!

Agência Nacional de Aviação Civil (Anac)

Boa oportunidade para quem procura o primeiro emprego ou procura recolocação profissional e deseja ingressar no serviço público em 2016 é o concurso aberto para o quadro de pessoal da Agência Nacional de Aviação Civil (Anac). É que 40% das vagas exige apenas o nível médio completo, pagando remuneração inicial de R$ 6 mil. São oferecidas 150 vagas para provimento imediato e as provas serão aplicadas em todos os estados. Os aprovados serão lotados na sede da agência, que fica em Brasília/DF. O regime de contratação é o estatutário, que garante a estabilidade.

As inscrições para os cargos de técnico administrativo (15 vagas), técnico em regulação (45), analista administrativo (qualquer formação superior – 25) e especialista em regulação (graduação em qualquer área ou em áreas específicas – 65) devem ser solicitados no site da Escola de Administração Fazendária (Esaf), organizadora, até às 23h59 desta segunda-feiram dia 4. A taxa é de R$ 90 para nível médio e R$ 150 para superior.

Os ganhos iniciais são de, respeitativamente, R$ 6.062,52 R$ 6.330,52, R$ 11.444,29 e R$ 12.347,29, para os postos de técnico administrativo, técnico em regulação, analista administrativo e especialista em regulação. Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursiva, as primeiras marcadas para e 20 de março de 2016, em todas as capitais e no Distrito Federal, como já mencionado, além de prova de títulos e curso de formação profissional para nível superior.

Conhecer a banca é tão importante quanto os estudos. A preparação de um candidato para concurso público exige não apenas conhecimento das matérias de prova, determinação férrea para estudar até o último momento e foco absoluto na meta final da aprovação. É preciso que ele conheça também a banca que vai aplicar a prova e como ela costuma abordar cada uma das disciplinas que farão parte do concurso, a fim de responder o que foi perguntado pelo examinador e não desperdiçar preciosos pontos com respostas divergentes do pensamento de quem elaborou as questões.

Conhecer o estilo da organizadora, isto é, a maneira como aborda e cobra o conteúdo, bem como seus critérios de correção, pode determinar o sucesso ou o fracasso dos candidatos. Para auxiliar a vida dos candidatos e ajudá-los a direcionar o foco dos estudos, o Gran Cursos Online elaborou e disponibiliza abaixo um “perfil” da Esaf, considerada uma das principais bancas de concursos do país.

Língua Portuguesa

Abordagem: Mais estruturalista.

Características: Exige conhecimento da lógica da estruturação

Temas recorrentes: Temas sociológicos/filosóficos.

O que cobra: Principalmente “a alternativa que continua o texto” ou “assinale a alternativa que não pode ser a conclusão do texto”. Estudar: estrutura do parágrafo, coerência e coesão.

Direito Administrativo

Doutrina: Sim – Muito

Jurisprudência: Sim, principalmente STF

Lei seca (texto legal): Muito

Autores mais citados: Maria Sylvia Zanella Di Pietro e Celso Antônio Bandeira de Mello

Direito Constitucional

Doutrina: Muito

Jurisprudência: Médio

Constituição Federal “seca”: Muito

Autores mais citados: José Afonso da Silva

Noções de Informática

Conteúdo mais cobrado: Hardware, Redes e Internet, Linux e Segurança da Informação.

Grau de dificuldade da questão: Relativamente alto (em assuntos como Hardware, Redes e Internet, Linux).

Destaque a ser dado pelo candidato: A Esaf usa palavras sinônimas para referenciar os dispositivos do computador. Ex. Memória RAM=memória principal ou memória de trabalho.

Provas em dias alternados favorecem estudos – Um fator positivo a ser levado em consideração é as avaliações iniciais do certame. Conforme consta no cronograma do concurso, as provas objetivas e discursivas serão aplicadas em datas distintas, concedendo mais tempo de preparação aos candidatos.

A primeira será composta por 80 questões para os cargos de técnico e 130 para analista e especialista, sendo, para o posto de técnico administrativo, 50 de Conhecimentos Básicos Língua Portuguesa, Direito Administrativo, Direito Constitucional e de Informática Básica e Conhecimentos Específicos – esses últimos constituídos de Administração Geral, Gestão de Pessoas e Raciocínio Lógico. Será aprovado quem tiver obtido, no mínimo, 40% dos pontos ponderados correspondentes a cada uma das provas objetivas; tenha obtido, no mínimo, 50% do somatório dos pontos ponderados totais de todas as provas objetivas e, ainda, não tenha obtido nota zero em nenhuma das disciplinas que integram as provas objetivas. O exame objetivo está previsto para o dia 20 de março de 2016.

Já a segunda, que é a prova discursiva, será realizada somente pelos candidatos aprovados nas avaliações objetivas, em limites que podem ser conferidos abaixo. A discursiva para os cargos de nível superior valerá 80 (oitenta) pontos e terá por objeto matérias integrantes do conteúdo de Conhecimentos Específicos das respectivas áreas, quanto a esta consistindo na elaboração de 1 (uma) Dissertação, em um mínimo de 45 e em um máximo de 60 linhas. Para os cargos de nível intermediário valerá 50 (cinquenta) pontos e consistirá na redação de texto dissertativo, em um mínimo de 15 e um máximo de 30 linhas, abordando temas relacionados aos conhecimentos específicos também. O exame está previsto para o dia 15 de maio de 2016.

Apesar de não prever formação de cadastro de reserva, a Anac deve convocar candidatos classificados fora das 150 vagas imediatas abertas no concurso atual. Na última seleção da agência reguladora, realizada em 2012, foram oferecidas 170 vagas, mas chamados 310 aprovados para lotação no Distrito Federal, São Paulo e Rio de Janeiro. O quantitativo representa uma média de 82% a mais que as vagas de provimento imediato.

A expectativa para o processo seletivo lançado nesta semana também é promissora. De acordo com a assessoria da Anac, apesar de a previsão inicial prever apenas as 150 vagas, existe a possibilidade de convocação superior em até 50%, caso haja liberação por parte do Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG). Vale lembrar que neste ano a agência realizou solicitação à pasta para disponibilização de 354 vagas.

Atualmente, a Anac possui 1.249 servidores ativos permanentes e 1.950 no total, o que inclui funcionários terceirizados, estagiários e comissionados. A lei de criação da agência destinou à Anac 1.755 vagas para servidores efetivos. Ou seja, 506 cargos estão vagos hoje.

Quanto à concorrência, se a quantidade de inscritos seguir o fluxo de participação registrado na última seleção, a disputa será grande. Há menos de três anos, o Cespe/UnB, banca organizadora na ocasião, indicou que 41.901 pessoas se inscreveram no certame, o que resultou em uma concorrência média geral de 246 concurseiros por vaga.

O resultado final do concurso Anac 2015/2016 está previsto para o primeiro semestre de 2016. A seleção tem validade de um ano, prorrogável por igual período.

Detalhes:

Concurso: Agência Nacional de Aviação Civil (Concurso Anac 2015)
Banca organizadora: Escola de Administração Fazendária (Esaf)
Cargos: Técnico Administrativo; Técnico em Regulação; Analista Administrativo e Especialista em Regulação
Escolaridade: Nível médio e superior
Estados: Provas em todos os estados e lotação em Brasília/DF
Número de vagas: 150
Remunerações: Até R$ 12 mil
Inscrições: Entre 14 de dezembro de 2015 e 4 de janeiro de 2016
Taxas: R$ 90 ou R$150
Provas: 20 de março de 2016

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Índice de aprovação ANAC 2012: 26% ou 182 classificados na primeira fase, incluindo os primeiros lugares ACESSE AQUI os detalhes!