Concurso DPU: Cespe/UnB esclarece detalhes dos critérios de avaliação das provas!

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Por ter gerado motivo de grandes dúvidas entre os candidatos a uma das vagas do concurso da Defensoria Pública da União (Concurso DPU), entramos em contato com o Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cesbraspe), denominado Cespe, para obter esclarecimentos a respeito dos critérios de avaliação das provas. Abaixo vocês podem consultar a integra da resposta do organizador.

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Prezado (a) Senhor (a),

Informamos que de acordo com o item 8.1 do edital  n° 1 DPU ADMINSTRATIVO-2015, as provas objetivas de conhecimentos básicos (P1) e de conhecimentos específicos (P2) valem 10,00 cada uma;

No caso dos cargos de nível superior, a prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos será composta por 70 e 80 itens, respectivamente. Assim, para que cada prova seja avaliada dentro de uma escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos é necessário que na prova de conhecimentos básicos cada item valha 1/7 ou 0,142857… ponto (0,142857… x 70 itens = 10,0 pontos) e na prova de conhecimentos específicos cada item valha 1/8 ou = 0,125 (0,125 x 80 itens = 10,0 pontos).

Agora, no caso dos cargos de nível médio, as provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos serão compostas por 50 e 70 itens, respectivamente. Assim, para que cada prova seja avaliada dentro de uma escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos, é necessário que na prova de conhecimentos básicos cada item valha 1/5 ou 0,2 ponto (0,2 x 50 itens = 10,0 pontos) e na prova de conhecimentos específicos cada item valha 1/7 ou = 0,142857…(0,142 x 80 itens = 10,0 pontos).

Serão reprovados os candidatos que, dentro de uma escala de 0 (zero) a 10 (dez), obtiverem nota inferior a 2,00 e 3,00 pontos na prova de conhecimentos básicos e específicos, respectivamente.

A partir das notas obtidas nas provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos, será calculada a nota final do candidato com base na seguinte ponderação: prova de conhecimentos básicos (P1) = peso 2; prova de conhecimentos específicos (P2) = peso 3, por meio da seguinte  fórmula: NFC = (2xP1 + 3xP2)/5.

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O concurso

É uma grande oportunidade, especialmente para aqueles que possuem, pelo menos, o ensino médio completo, pois a maioria das chances destina-se a agente administrativo. Além de exigir apenas esse grau de escolaridade, o cargo tem remuneração inicial de R$ 3.817,98, para jornada de 40 horas semanais. A oferta inicial é de 143 vagas, além da formação de cadastro de reserva.

Para os graduados, a seleção destina-se ao posto de analista administrativo (com a formação superior exigida em qualquer área), arquivista, assistente social, bibliotecário, contador, economista, psicólogo, sociólogo, técnico em assuntos educacionais (com a formação superior exigida em qualquer área) e técnico em Comunicação Social (Jornalismo), todos com ganhos iniciais de iniciais são de R$ 5.266,18, exceto para economista que é de R$ 6.348,27. Em todos os casos, as contratações serão pelo regime estatutário, que prevê estabilidade e benefícios, como o auxílio-alimentação, de R$ 751,96, já incluído nas remunerações informadas.

O concurso contará apenas com provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos previstas para 21 de junho, sendo pela manhã para nível superior  e à tarde médio. Candidatos de nível superior terão que resolver 150 questões do tipo certo ou errado, enquanto os de nível médio apenas 120.

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Detalhes:

  • Banca organizadora: Cespe/UnB
  • Cargos: Diversos de nível superior e Agente Administrativo 
  • Escolaridade: Nível médio e superior
  • Número de vagas: 143 + CR
  • Remuneração:  De R$ 5.266,18 a R$ 3.817,98
  • Período de inscrições: De 22 de abril a  11 de maio de 2015
  • Valor da taxa:  R$ 70,00 ou R$ 100
  • Data da prova objetiva: 21 de junho de 2015  

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