Concurso EBSERH: saiba tudo sobre as etapas de provas!

Concurso EBSERH: provas objetivas marcadas para o dia 17 de dezembro. Confira!

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6 min. de leitura

Os editais do concurso EBSERH foram publicados! O concurso da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares oferta um total de 695 vagas, distribuídas em três áreas distintas: administrativa, Assistencial e Médica.

As inscrições estarão disponíveis no período de 04 a 30 de outubro de 2023, diretamente no site da banca organizadora.

As taxas de inscrição variam, sendo de R$ 90,00 para candidatos de níveis médio e técnico, R$ 110,00 para aqueles com nível superior, e R$ 159,00 para profissionais da área médica.

As remunerações variam entre R$ 2.626,01 e R$ 12.524,35, dependendo do cargo escolhido. As provas objetivas estão programadas para ocorrer dia 17 de dezembro de 2023.

Confira ao longo desta matéria informações sobre as etapas de provas do concurso EBSERH, para facilitar a sua navegação, utilize o índice abaixo:

Concurso EBSERH: etapas de provas

O certame da Ebserh será dividido em 3 etapas:

Provas objetivas

A prova objetiva será aplicada no dia 17 de dezembro de 2023.

As provas objetivas e discursivas serão aplicadas no mesmo dia, porém em turnos distintos, sendo para os cargos de nível médio no período vespertino e para os cargos de nível superior no período matutino.

DisciplinasÁrea administrativa:

Conhecimentos Básicos

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico: 10 questões;
  • Legislação – SUS: 10 questões;
  • Legislação – Ebserh: 10 questões;

Conhecimentos Específicos Específica: 20 questões.

Disciplinas – Área assistencial

Conhecimentos Básicos

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Raciocínio Lógico: 10 questões;
  • Legislação – SUS: 10 questões;
  • Legislação – Ebserh: 10 questões;

Conhecimentos Específicos Específica: 20 questões.

Disciplinas – Área Médica

Conhecimentos Básicos

  • Língua Portuguesa: 10 questões;
  • Legislação – SUS: 10 questões;
  • Legislação – Ebserh: 10 questões;

Conhecimentos Específicos Específica: 30 questões.

Estrutura da prova

A Prova Objetiva consistirá em questões de múltipla escolha, com cada questão apresentando cinco alternativas, das quais apenas uma é correta.

Provas discursivas

A Prova Discursiva dos cargos de nível médio/técnico será constituída de 1 (uma) Redação, cujo tema será fornecido no momento da Prova Objetiva, devendo o candidato desenvolver o tema em no mínimo 20 e no máximo 30 linhas.

Já para os cargos de nível superior, a prova discursiva será composta de 02 questões de conhecimentos específicos constante do Anexo VII do edital, sendo que cada uma delas terá no mínimo 10 e no máximo 15 linhas por questão Essa etapa será aplicada juntamente com a prova objetiva, na data provável de 17 de dezembro de 2023.

Avaliação de Títulos

A Prova de Títulos será avaliada na escala de:

  • 0 (zero) a 10 (dez) pontos para os cargos de Nível Médio/Técnico;
  • 0 (zero) a 20 (vinte) pontos para os cargos de Nível Superior.

Área administrativa

Avaliação de Experiência Profissional (para Nível Médio/Técnico e Superior): Comprovação de tempo de experiência, sem sobreposição de tempo, em exercício de cargo, emprego ou função, no cargo que concorre, no âmbito público ou privado, até a data de publicação deste Edital. Será contabilizado 1 ponto por ano completo. Podendo ter 10 pontos de pontuação máxima.

Avaliação de Títulos Acadêmicos (somente para Nível Superior)

  • Doutorado: Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Mestrado: Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Especialização: Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Produção Científica: Textos publicados em periódicos reconhecidos pela CAPES-MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação). A publicação (livro, capítulo de livro ou texto científico) deverá atender a uma das condições seguintes: a) ser de autoria exclusiva do candidato; b) ter, no máximo, dois autores, sendo o candidato um deles; c) o candidato deverá ser o primeiro autor (primeiro nome) da lista de autores.
  • Aperfeiçoamento: Certificado de curso de aperfeiçoamento na área relacionada ao cargo pleiteado, com carga horária mínima de 180 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação.

Para efeito de cômputo de pontuação relativa ao tempo de experiência, somente será considerado tempo de experiência no exercício da profissão/emprego em anos completos, não sendo possível a soma de períodos remanescentes de cada emprego e não sendo considerada mais de uma pontuação concomitante no mesmo período.

Área assistencial

Avaliação de Experiência Profissional (para Nível Médio/Técnico e Superior): Comprovação do tempo de experiência, sem sobreposição de tempo, em exercício de cargo, emprego ou função, no cargo que concorre, no âmbito público ou privado, até a data de publicação deste Edital. Será contabilizado 1 ponto por ano completo. Podendo ter 10 pontos de pontuação máxima.

Avaliação de Títulos Acadêmicos (somente para Nível Superior)

  • Doutorado: Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado
  • Mestrado: Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Residência: Certificado de conclusão de residência, reconhecido pelo Ministério da Educação ou Órgão de Classe
  • Especialização: Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Produção Científica: Textos publicados em periódicos reconhecidos pela CAPES-MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação). A publicação (livro, capítulo de livro ou texto científico) deverá atender a uma das condições seguintes: a) ser de autoria exclusiva do candidato; b) ter, no máximo, dois autores, sendo o candidato um deles; c) o candidato deverá ser o primeiro autor (primeiro nome) da lista de autores.
  • Aperfeiçoamento: Certificado de curso de aperfeiçoamento na área relacionada ao cargo pleiteado, com carga horária mínima de 180 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação.

Área Médica

Avaliação de Experiência Profissional: Comprovação de tempo de experiência, sem sobreposição de tempo, em exercício de cargo, emprego ou função, no cargo que concorre, no âmbito público ou privado, até a data de publicação deste Edital. Será contabilizado 1 ponto por ano completo. Podendo ter 10 pontos de pontuação máxima. Para efeito de cômputo de pontuação relativa ao tempo de experiência, somente será considerado tempo de experiência no exercício da profissão/emprego em anos completos, não sendo possível a soma de períodos remanescentes de cada emprego e não sendo considerada mais de uma pontuação concomitante no mesmo período.

Avaliação de Títulos Acadêmicos

  • Doutorado: Diploma de conclusão de curso de Doutorado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Mestrado: Diploma de conclusão de curso de Mestrado, devidamente registrado, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Residência: Certificado de conclusão de residência, reconhecido pelo Ministério da Educação ou Órgão de Classe
  • Especialização: Certificado de conclusão de curso de pós-graduação em nível de especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação, na área relacionada ao cargo pleiteado.
  • Produção Científica: Textos publicados em periódicos reconhecidos pela CAPES-MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação). A publicação (livro, capítulo de livro ou texto científico) deverá atender a uma das condições seguintes: a) ser de autoria exclusiva do candidato; b) ter, no máximo, dois autores, sendo o candidato um deles; c) o candidato deverá ser o primeiro autor (primeiro nome) da lista de autores.
  • Aperfeiçoamento: Certificado de curso de aperfeiçoamento na área relacionada ao cargo pleiteado, com carga horária mínima de 180 horas, reconhecido pelo Ministério da Educação.

Concurso EBSERH: análise do edital

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Resumo do Concurso EBSERH

Concurso EBSERHEmpresa Brasileira de Serviços Hospitalares
Situação atualEdital publicado
Banca organizadoraInstituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC)
CargosÁreas Médica, Assistencial e Administrativa
EscolaridadeNíveis Médio, Técnico e Superior
CarreirasSaúde
LotaçãoNacional
Número de vagas695 vagas + CR
Remuneraçãode R$ 2.626,01 a R$ 12.524,35
Inscrições04/10 até 30/10/2023
Taxa de inscriçãode R$ 90,00 a 110,00
Data da prova objetiva17 de dezembro de 2023
Clique aqui para ver o edital os edital do concurso EBSERH – Área Administrativa
Clique aqui para ver o edital os edital do concurso EBSERH – Área Assistencial
Clique aqui para ver o edital os edital do concurso EBSERH – Área Médica
Retificação 1 dos editais Ebserh: requisitos, conteúdo programático e demais itens

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