O concurso PC PA Administrativo deve ter edital publicado em breve! Em resposta ao GRAN, a assessoria do órgão informou que a seleção está em fase de licitação na SEPLAD, com previsão de 137 vagas para a carreira administrativa.
De acordo com a vice-governadora do Pará, Hana Ghassan Tuma, processo de definição da banca está em andamento. Para que a definição da banca aconteça de forma mais eficiente, foi formada uma comissão para a contratação da responsável pelo edital.
Vale ressaltar que em junho de 2023, o Tribunal de Contas do Estado recomendou a realização de um novo certame da Polícia Civil do Estado do Pará.
Navegue pela matéria utilizando o índice abaixo:
- Situação atual
- Cargos e vagas
- Carreira
- Último concurso
- Etapas de prova
- Materiais gratuitos
- Resumo do concurso
- Assinatura Ilimitada e Cursos Online
Destaques: |
Concurso PC PA Administrativo: situação atual
- 07 de junho de 2024: Em fase de licitação
- 13 de fevereiro de 2024: formação de comissão para contratar banca
- 18 de janeiro de 2024: Banca em definição
- 02 de agosto de 2023: Governo confirma 137 vagas para servidores administrativos
- 23 de junho de 2023: TCE recomenda certame
Concurso PC PA Administrativo: cargos e vagas
De acordo com informações publicadas nas redes, haverá a oferta de 137 vagas para servidores administrativos e 100 para escrivães.
Concurso PC PA Administrativo: carreira
Requisitos
- Enfermeiro: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Enfermagem, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
- Fisioterapeuta: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fisioterapia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
- Fonoaudiólogo: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Fonoaudiologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
- Médico: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), acrescido de certificado de conclusão de residência médica na especialidade, título de especialista conferido pela sociedade específica/AMB e registro no órgão de classe competente.
- Odontologia: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Odontologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
- Psicólogo: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Psicologia, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), título de especialista, conferido pela Sociedade Específica/AMB e registro no órgão de classe competente.
- Técnico em Gestão de Informática: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Ciência da Computação, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
- Técnico em Gestão de Infraestrutura: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Engenharia Civil, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
- Técnico em Gestão Pública: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração, expedido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro no órgão de classe competente.
- Assistente Administrativo: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau), expedido por instituição de ensino devidamente reconhecida por órgão competente.
- Assistente de Informática: certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) e certificado de curso técnico profissionalizante na área de Informática, expedidos por instituição de ensino devidamente reconhecida por órgão competente.
Último concurso PC PA Administrativo
O último certame ocorreu em 2006 e contemplou vagas para níveis médio e superior. Na época, a seleção foi organizada pelo Cebraspe. As remunerações variavam de R$ 350,00 a R$ 1.377,00.
O candidatos foram avaliados por prova objetiva e avaliação de títulos.
Concurso PC PA Administrativo: etapas de prova
No último certame, os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas;
- Prova objetiva
- Avaliação de Títulos (somente para nível superior)
Prova objetiva PC PA Administrativo
As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, foram constituídas de 40 (quarenta) questões do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e D) e uma única resposta correta, valendo 0,25 ponto cada questão, totalizando 10,00 (dez) pontos.
Disciplinas
- Nível Superior
PROVAS/TIPO | ÁREA DECONHECIMENTO | NÚMERO DEQUESTÕES | CARÁTER |
---|---|---|---|
(P1) Objetiva | Conhecimentos Básicos | 20 | ELIMINATÓRIO ECLASSIFICATÓRIO |
(P2) Objetiva | Conhecimentos Específicos | 20 | |
(P3) Avaliação de títulos | – | – | CLASSIFICATÓRIO |
- Nível Médio
PROVAS/TIPO | ÁREA DECONHECIMENTO | NÚMERO DEQUESTÕES | CARÁTER |
---|---|---|---|
(P1) Objetiva | Conhecimentos Básicos | 20 | ELIMINATÓRIO ECLASSIFICATÓRIO |
(P2) Objetiva | Conhecimentos Específicos | 20 |
Avaliação de Títulos
A avaliação de títulos valeu 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
QUADRO DE ATRIBUIÇÃO DE PONTOS PARA A AVALIAÇÃO DE TÍTULOS | |||
---|---|---|---|
ALÍNEA | TÍTULO | VALOR DE CADATÍTULO | VALOR MÁXIMODOS TÍTULOS |
A | Diploma, devidamente registrado, de conclusão de doutorado ou certificado/declaração de conclusão de doutorado, acompanhado do histórico do curso, na áreaespecífica a que concorre. | 1,00 | 1,00 |
B | Diploma, devidamente registrado, de conclusão de | 0,75 | 0,75 |
mestrado ou certificado/declaração, acompanhado do histórico escolar, de conclusão de mestrado, na áreaespecífica a que concorre. | |||
C | Certificado de conclusão de curso de pós- graduação, emnível de especialização, ou declaração de conclusão de curso acompanhada de histórico escolar, conferido após atribuição de nota de aproveitamento, na área específica a que concorre, com carga horária mínima de 360 horas,
excetuado o utilizado como requisito, quando for o caso. | 0,50 | 0,50 |
D | Exercício de atividade profissional de nível superior naadministração pública ou na iniciativa privada, em empregos/cargos na área a que concorre. | 0,25 por anocomple to, sem sobreposição
de tempo | 0,50 |
E | Aprovação em concurso público para provimento de vaga em cargo ou emprego público privativo da área a queconcorre. | 0,25 | 0,25 |
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS | 3,00 |
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Resumo do concurso PC PA
Concurso PC PA Administrativo | Polícia Civil do Estado do Pará |
---|---|
Situação atual | Banca em definição |
Banca organizadora | A definir |
Cargos | Servidores administrativos |
Escolaridade | Nível superior |
Carreiras | Administração |
Lotação | Pará |
Número de vagas | 137 vagas previstas |
Remuneração | A definir |
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