Concurso SES SP: 798 novas vagas autorizadas! Confira

O concurso SES SP está autorizado! De acordo com o despacho do governador, foram autorizadas 798 vagas para a Coordenadoria de Serviços de Saúde. As vagas serão distribuídas da seguinte forma: 50 vagas para Agente Técnico de Assistência à Saúde, 185 vagas para Enfermeiro, 163 vagas para Médico I, 50 vagas para Oficial de Saúde e 350 vagas para Técnico de Enfermagem.

Vale ressaltar que, anteriormente, já haviam sido autorizadas 4 vagas para o cargo de Médico I, o que eleva o total de vagas para essa função para 167. Assim, o total de vagas autorizadas para a Coordenadoria é de 802.

Além disso, em abril de 2024, o Secretário de Saúde anunciou, durante a reunião da Comissão de Saúde da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, que o Governo planeja realizar um novo concurso público para a contratação inicialmente de 1.500 profissionais.

Confira as informações sobre o concurso SES SP navegando pelo índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração
• Cargos e Vagas
• Último concurso
• Etapas da prova
• Resumo do Concurso
• Curso e Assinatura Ilimitada

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Concurso SES SP: Situação atual

• 29/10/2024: Autorização de 798 vagas
• 27/08/2024: Autorização de 4 vagas para Médico
• 11/04/2024: Anunciadas 1,5 mil vagas
• 21 de janeiro de 2022: autorização de um novo edital

Concurso SES SP: remuneração e benefícios

A remuneração inicial do último certame variou de R$ 1.511,50 a R$ 7.452, com jornadas de trabalho de 20 a 30 horas semanais.

Último concurso

Em 2020, foram publicados dois editais de processo seletivo, ofertando no total 25 vagas para nível médio e técnico. A organizadora da seleção foi a Fundação Vunesp. As vagas oferecidas foram para os cargos de Técnico de Enfermagem e Oficial de Saúde.

O último para o cargo de Técnico de Enfermagem ocorreu em 2012. Foram ofertadas 14 vagas de nível técnico com salário inicial de R$ 1.267,44 com jornada de trabalho de 30 h semanais. Para concorrer era necessário ter Ensino Médio completo, certificado de curso técnico de enfermagem-Registro Coren. No valor do salário estava incluso o valor integral do Prêmio de Incentivo. A prova foi de conhecimentos gerais e específicos, com questões de múltipla escolha.

Já para o cargo de Oficial de Saúde o último Concurso da SES SP foi realizado em 2013. Uma vaga foi disponibilizada com salário de R$  1.033,17 e 30h de jornada por semana. O pré-requisito era possuir certificado de conclusão do Ensino Médio. No valor do salário estava incluso o valor total do Prêmio de Incentivo. A prova foi objetiva e de conhecimentos gerais e específicos com questões de múltipla escolha. Além da avaliação de títulos.

Nomeações

No dia 22 de agosto de 2023, foi divulgada lista com nomeações para cargos de analistas de saúde e assistente administrativo. Confira AQUI.

Etapas da prova

A prova objetiva foi realizada na cidade de São Paulo com duração de 4 horas.

A prova foi composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma correta, sendo avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado aquele que obteve nota igual ou superior a 50 pontos.

Confira as disciplinas que foram cobras no último edital:

Prova de Títulos

A prova de títulos foi realizada, somente os candidatos habilitados na avaliação objetiva foram convocados para esta etapa.

Somente foram considerados como “Títulos” a EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL no cargo de Técnico de Enfermagem e os documentos devem seguir os critérios abaixo:

• títulos de experiência profissional que tenham relação com as atribuições do cargo de Técnico de Enfermagem;
• documentação, comprovando a equivalência e a compatibilidade com o cargo de Técnico de Enfermagem, deverá ser emitida pelo empregador (instituição pública ou privada)
• não serão considerados como títulos de experiência profissional o trabalho realizado em cargos/funções de Professor ou outros da carreira do Magistério, bem como trabalho voluntário, autônomo, estágio, bolsa de estudo ou monitoria;
• somente serão considerados os títulos de experiência profissional de, no mínimo, 1 ano ininterrupto de trabalho no mesmo empregador, sendo válido o trabalho exercido em órgãos públicos ou instituições privadas;
• o tempo excedente a 1 ano no mesmo empregador poderá ser somado aos tempos excedentes a 1 ano em outros empregadores para contabilizar o tempo total de experiência profissional;
• na contagem do tempo total de experiência profissional não será considerado o tempo concomitante com outro tempo de experiência.

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Resumo do concurso SES SP