Concurso TRE-SP 2016: Última seleção nomeou mais de 800 aprovados! Oferta para nível médio e superior!

Concurso TRE-SP 2016 divulga primeira retificação para técnicos e analistas!

Concurso TRE-SP 2016 oferece 14 vagas imediatas, porém tradição do órgão é de centenas de nomeações! PL que cria 255 vagas para técnicos e analistas é analisado. Não fique de fora!

O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (Concurso TRE-SP), que recebe inscrições do concurso para técnicos e analistas judiciários da área de apoio, deverá fazer um bom número de contratações. Está em análise da Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 5052/2016, que visa criar novas 370 vagas junto ao órgão, sendo 225 para preenchimento efetivo, que pode ser feito por aprovados no novo certame. Além destas, a proposta conta com mais 24 cargos em comissão e 121 funções comissionadas, ou seja, para preenchimento, por indicação, exclusivamente para servidores concursados de carreira dentro do tribunal.

O novo concurso está aberto independentemente da aprovação desse projeto. No entanto, caso as vagas sejam criadas, poderão ser preenchidas pelos aprovados da seleção deste ano. A tradição demonstrada pelo tribunal é de muitas nomeações de aprovados dentro do prazo de validade, o que deverá se repetir tendo em vista o aumento das necessidades de pessoal. Em média, a cada três meses o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) perde cerca de 20 servidores, por aposentadoria.

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E os dados são favoráveis ao fortalecimento de muitas nomeações. Revendo o número de convocações do último concurso abertos pelo TRE-SP, fica evidente a grande necessidade de servidores e o número de chamadas excedentes. Aberto em 2011, o último concurso nomeou sete vezes mais que o número inicial de vagas para a carreira de Técnico Judiciário, e onze vezes a mais para a de Analista, número que representa de 50% a 100% o número de aprovados em seus certames.

Oferecendo 111 vagas em edital, o concurso de 2011 culminou com a convocação de mais de 824 aprovados, sendo a grande parte, 519, para o posto de Técnico Judiciário – Área: Administrativa, que exige apenas o nível médio completo (veja na imagem abaixo todos os detalhes).

Além da oferta de nomeações acima da média, quem ingressar no próximo concurso do TRE-SP terá motivos para comemorar e ainda mais para estudar. É que os novos servidores ingressarão no órgão já com um reajuste salarial. O aumento é escalonado em oito parcelas, sendo a primeira retroativa a 1º de janeiro e a última em 1º de julho de 2019. Com isso o técnico que hoje tem um inicial de R$ 5.365,92 passará a R$ 7.591,37 após o fim das parcelas. Já o analista passará de R$ 8.803,97 a R$ 12.455,30. Para o ano quem vem, quando devem iniciar os concursados, os valores estarão em R$ 6.160,75 para técnicos e R$ 10.108 para analistas, além de diversos outros benefícios.

Para os candidatos de nível superior as opções estão disponíveis nas funções de Analista Judiciário nas áreas Judiciária (2 vagas), Administrativa (1 vaga), Apoio Especializado – Especialidades: Análise de Sistemas (1 vaga), Assistência Social (CR), Medicina – Clínica Médica (CR), Psicologia (CR), Relações Públicas (1 vaga), Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade (2 vagas). Já quem tem nível médio pode se inscrever para os cargos de Técnico Judiciário – Área Administrativa (5 vagas), Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Artes Gráficas (CR), Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem (1 vaga), Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Programação de Sistemas (1 vaga), e Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Especialidade Operação de Computadores (CR).

A organizadora é a Fundação Carlos Chagas (FCC), que recebe inscrições até 11 de novembro, com taxas de R$ 70 e R$ 85. É obrigatório o pagamento da importância referente à inscrição, exclusivamente no Banco do Brasil, por meio da Guia de Recolhimento da União – GRU-Simples, gerada no próprio site da Fundação Carlos Chagas, de acordo com as instruções constantes no endereço eletrônico, até a data limite para pagamento das inscrições, 11/11/2016.

A seleção será feita por meio de provas objetiva e discursiva, ambas aplicadas em 12 de fevereiro. Além das vagas de técnico sem especialidade, que exige apenas o nível médio, haverá chances também para técnicos especializados, com exigência de curso técnico. No caso do analista judiciário, se destaca o da área administrativa, para graduados em qualquer área. Serão contempladas ainda a área judiciária (superior em Direito) e apoio especializado (diversas áreas). O edital pode ser consultado no arquivo abaixo, gratuitamente.

Então, candidato/a, você precisa ser um concurseiro/a profissional neste momento. E todo concurseiro/a profissional sabe que o que o separa efetivamente da aprovação não são grandes deficiências de conteúdo, nem erros absurdos, mas pequenos detalhes que usualmente são desprezados no dia a dia da preparação. Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é o nosso edital verticalizado.

A fim de personalizar sua preparação, elaboramos e disponibilizamos gratuitamente o ‘’Edital Verticalizado’’ para o postos de Técnico Judiciário – Área Administrativa . Com ele, você vai poder maximizar seus estudos, pondo fim à falta de organização, e ganhando orientação do que estudar dia a dia. Para ter acesso, basta clicar no link abaixo.

TRE-SP 2016 – TJAJ – TRE-SP 2016 – AJAJ

Este é o momento ideal para quem deseja logra êxito para ingresso em um dos órgãos mais disputados por candidatos que estudam para as carreias de tribunais. Vamos analisar as possibilidades do concurso do TRE-SP 2016 agora!

Atribuições dos cargos previstos e requisitos:

Analista Judiciário – Área Judiciária

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: Executar atividades privativas de bacharel em Direito relacionadas com processamento de feitos, apoio a julgamentos.

Analista Judiciário – Área Administrativa

Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, exceto licenciatura curta, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: Executar atividades de nível superior relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e de suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

Técnico Judiciário – Área Administrativa

Requisitos: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio (antigo segundo grau) ou curso técnico equivalente, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).

Atribuições: Executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, controle interno, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte técnico e administrativo às unidades organizacionais.

Estão confirmadas ainda as especialidades de nível superior em análise de sistemas, assistência social, contabilidade, medicina, psicologia, relações públicas e relações públicas. Quem possui nível médio/técnico em artes gráficas, enfermagem, operação de computadores e programação de sistemas.

Progressão

O candidato aprovado no próximo concurso para as carreiras de técnico e analista do TRE-SP terá as atribuições da Classe A. Mas além das classes, os candidatos são postulados a um outro título dentro de uma classe, ou seja, ingressarão na Classe A padrão 1, conforme abaixo:

Entendendo…

Explicando melhor, cada ano equivale a um padrão. Anualmente os candidatos que ingressarem, serão avaliados e caso isso ocorra de forma positiva, acontecerá a progressão para o padrão posterior. Cada classe é composta por padrões e, ao final de alguns anos, os aprovados passarão de uma classe para outra. Isso acontecerá até que se chegue última classe e padrão, cerca de 13 anos, quando o servidor fará parte da Classe C – Padrão 13.

A promoção é a movimentação do servidor do último padrão de uma classe para o primeiro padrão da classe seguinte, observado o interstício de uma ano em relação à progressão funcional imediatamente anterior, dependendo, cumulativamente do resultado de avaliação formal de desempenho e da participação em curso de aperfeiçoamento oferecido, preferencialmente, pelo órgão, na forma prevista em regulamento.

Evolução remuneratória: Consequentemente, os valores da remuneração aumentarão. Ganhando inicialmente até R$ 12 mil, o servidor chega a classe especial com mais de R$ 19, conforme abaixo.

Os servidores contam ainda com VPI de R$ 59,87 e auxílio alimentação de R$ 710. Há também benefícios como adicional de qualificação e adicional de cursos de capacitação.

Jornada de Trabalho: Os editais preveem 40 horas semanais, mas você pode trabalhar apenas 35h semanais se fizer 7h corridas, sem intervalo para o almoço. A definição do horário de entrada e saída é flexível, e varia conforme o setor de lotação.

Lotação: O candidato aprovado e classificado será convocado por ordem de classificação, após a aplicação dos critérios de desempate (se for o caso), para escolha da vaga disponível, no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis. A lotação dos aprovados dar-se-á,para os cargos de Analista Judiciário – Área Judiciária, Analista Judiciário – Área Administrativa e Técnico Judiciário – Área Administrativa,nos Cartórios Eleitorais do Estado ou na Secretaria do TRE/SP, obedecendo rigorosamente a ordem de classificação no concurso público.

Aplicação das provas: As provas do concurso costumam ser aplicadas somente no estado de São Paulo (SP).

Concorrência

Sempre muito disputados, os concursos para técnicos e analistas do TRE atraem muitos candidatos. Veja abaixo a relação de inscritos no último concurso.

2012 (FCC): Ao todo, foram recebidas 111.834 inscrições. Os cargos mais disputados são os de técnico na área administrativa com 70.142 inscritos (1.524,82 por vaga) e analista na área judiciária com 26.072 inscritos (814,75 por vaga). A seleção prevê o preenchimento de 59 vagas no cargo de técnico judiciário (nível médio) e 52 para analista judiciário (nível superior).

Dicas para o início dos estudos

Nesta fase inicial de estudos é importante que o candidato entenda a banca dos últimos concursos e para isso pesquise sobre o examinador, conheça sua história, descubra suas tendências. Uma forma de conhecer a banca examinadora é refazer provas anteriores, disponíveis nos sites, no caso, FCC. Assim, é possível assimilar o modelo de avaliação.

No último edital, a primeira avaliação conteve 80 questões: 50 de Conhecimentos Básicos e 30 de Conhecimentos Específicos para técnicos, com itens de múltipla escolha.

As disciplinas para o posto de técnico versaram sobre língua portuguesa, noções de informática, noções de arquivologia, noções de direito eleitoral, noções de direito constitucional, noções de direito administrativo e Normas aplicáveis aos servidores públicos federais.

Considerar-se-á habilitado o candidato que obtiver, simultaneamente, no mínimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Básicos e no mínimo 50% de acerto na prova de Conhecimentos Específicos. Lembrando que as matérias de conhecimentos básicos têm peso 1, enquanto a de específicos 3.

Detalhes:

Concurso: Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (Concurso TRE-SP 2016)
Organizador: Fundação Carlos Chagas
Cargo: analista e técnico
Escolaridade: Nível médio e superior
Número de vagas: 14 + cadastro de reserva
Remuneração: Até R$ 12 mil
Inscrições: de 12 de setembro a 11 de novembro
Taxa de inscrição: R$ 70,00 e R$ 85,00
Data da prova objetiva: 12 de fevereiro de 2017

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