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Atenção, os concursos federais trazem um cenário promissor para este ano. Além de inúmeros editais sendo publicados a boa notícia é a aprovação do Projeto de Lei (PL) nº 1.958/2021, que amplia para 30% a reserva de vagas para negros, indígenas e quilombolas em concursos federais.
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Vale lembrar que anteriormente a reserva de vagas para cotas em concursos federais era de 20%.
A aprovação do Projeto de Lei (PL) nº 1.958/2021 contou com 16 votos favoráveis e 10 votas contra. O PL ainda precisará passar por votação suplementar no Senado para então seguir para a Câmara dos Deputados.
É importante mencionar que o Projeto de Lei faz com que as cotas sejam aplicadas às vagas que forem surgindo dentro do prazo de validade dos concursos federais e concursos públicos em geral.
Concursos Federais: cenário atual
Os concursos federais estão com mais de 1,9 mil vagas com edital publicado e inscrições abertas! Clique AQUI e acesse a matéria completa.
Além dos concursos federais também temos que considerar o Concurso Nacional Unificado (CNU) que acontecerá no dia 5 de maio.
Todos os aprovados dentro do número de vagas nos concursos federais e CNU terão acesso ao reajuste de benefícios acordado entre o governo e os servidores no dia 25 de abril. Clique AQUI e confira nossa matéria sobre o reajuste de benefícios para os servidores federais.
Mas não para por aí. As movimentações nos concursos federais estão a todo vapor e além do reajuste de benefícios haverá também um reajuste salarial de 9%. De acordo com o Governo Federal, o reajuste salarial não poderá ser aplicado ainda este ano como o reajuste de benefícios.
Portanto, o reajuste salarias ocorrerá da seguinte forma:
- A partir de 2025: reajuste salarial de 4,5%
- A partir de 2026: reajuste salarial de 4,5%
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É muita palhaçada.
Não tem deficiência, não tá sofrendo nenhum impedimento pra estudar. Se fosse pra ter cota, deveria ser pra pobre, que passa dificuldade pra estudar. Raça não tem dificuldade na educação, mas sim o pobre, que precisa trabalhar e estudar ao mesmo tempo.