Edital Petrobras 2018: ANÁLISE completa e dicas para sua aprovação!

Edital Petrobras oferta chances para nível superior!

Edital Petrobras é publicado e paga inicial de até R$ 10 mil!

A Petróleo Brasileiro S.A – Petrobras (Concurso Petrobras) divulgou o aguardado edital Petrobras de abertura do concurso público com oferta de mais de 600 vagas para contratação imediata e formação de cadastro de reserva para empregos de nível superior. 

O concurso Petrobras teve aumento no número de vagas e incluiu o cargo de auditor júnior. Em vez de 353 vagas, agora, são oferecidas 672, sendo 112 imediatas e 560 para formação de cadastro de reserva. 

É uma excelente chances para candidatos que desejam ingressar em uma estatal de renome e com ótimos salários e benefícios. A remuneração é de R$ 5.794,30, mas pode chegar a R$ 9.786,14, com a garantia de remuneração mínima.

Os (As) candidatos(as) que vierem a ser admitidos(as) ou readmitidos(as) poderão receber os seguintes benefícios: a)
benefícios educacionais; b) assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar) e benefício farmácia; c) plano de previdência complementar, opcional; d) PAE – Programa de Assistência Especial (destinado a pessoas com deficiência, filhos(as) de empregados(as)); e) participação nos lucros e/ou resultados; e f) complementação do auxílio doença.

Inscrições abertas

As inscrições estão abertas e seguem até 23h59 do dia 30 de janeiro de 2018, observado o horário oficial de Brasília/DF, por meio do formulário específico disponível na página da Fundação Cesgranrio, organizadora. É necessário também imprimir o boleto bancário e efetuar o pagamento do valor de inscrição, em qualquer banco, até a data de vencimento constante no mesmo. O recolhimento do valor de inscrição será de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais).

Cargos do edital Petrobras 2018

Confira abaixo os requisitos, atribuições e remunerações de cada cargo oferecido pelo edital Petrobras:

Administrador (a) Júnior

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Administração, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a análise e planejamento de processos de suprimento de bens e serviços, considerando o mercado, requisitos técnicos e cumprimento da legislação e normas internas; levantamento e controle de informações, elaborando relatórios gerenciais que deem suporte à tomada de decisão; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

Advogado (a) Júnior

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Direito, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro definitivo no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar estudos especializados sobre temas e problemas jurídicos, necessários à defesa dos interesses da Companhia, em conformidade com a legislação e as normas vigentes; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.

Analista de Sistemas Júnior – Processos de Negócio

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado ou licenciatura, na Área de Conhecimento Computação e Informática, Administração, Arquitetura, Arquitetura e Urbanismo, Astronomia, Bioquímica, Ciências Atuariais, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Estatística, Física, Geofísica, Geologia, Matemática, Meteorologia, Oceanografia, Oceanologia ou Química, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; ou certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de Curso Superior de Tecnologia, com carga horária mí- nima de 2.000 horas, em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Banco de Dados, Gestão da Tecnologia da Informação, Redes de Computadores, Segurança da Informação ou Sistemas para Internet, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação.

Exemplos de atribuições: Acompanhar, participar e executar a prospecção e testes de novas tecnologias e serviços, e o suporte especializado na solução de problemas de Tecnologia da Informação, identificando oportunidades, propondo soluções e otimizações aderentes aos processos de negócio; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.

Contador (a) Júnior

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Ciências Contábeis, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a elaboração das demonstrações contábeis e do balanço social; análise e apuração de recolhimentos de tributos; atender auditorias internas e externas.

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

Economista Júnior

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Economia, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: “Acompanhar, participar e executar a análise setorial e estudos de mercado; análise macroeconômica e elaboração de cenários; análise econômica de projetos e avaliação do portfólio; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.”

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

Engenheiro (a) de Produção Júnior

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Engenharia de Produção, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação; Outras formações em Engenharia serão aceitas, desde que acompanhadas de certidão emitida pelo respectivo Conselho de Classe, atestando a posse de todas as atribuições profissionais de Engenheiro de Produção. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a organização e métodos de trabalho, com foco na melhoria da produtividade, analisando os processos correntes, propondo rotinas e padronizações eficazes das atividades; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 6.242,99 com garantia de remuneração mínima de R$ 10.544,04.

Estatístico Júnior

Requisitos: Certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, de curso de graduação de nível superior, bacharelado, em Estatística, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educação. Registro no respectivo Conselho de Classe.

Exemplos de Atribuições: Acompanhar, participar e executar a aplicação dos conhecimentos e análises estatísticas, visando a maximização dos resultados e redução da probabilidade de erros; executar a fiscalização técnica e administrativa de contratos.

Remuneração: Salário Básico de R$ 5.794,30 com garantia de remuneração mínima de R$ 9.786,14.

 Análise e dicas do edital Petrobras para sua aprovação!

No vídeo abaixo, os professores Diogo Alves e Rebeca Guimarães destrincham o edital Petrobras, reunindo todas as orientações, dicas e informações necessárias para que você esteja totalmente em consonância com  e sintonia do que pede o edital e não perca nenhuma data, nenhuma matéria.

 O professor de português do Gran Cursos Online, Diogo Alves,  passa todo o conhecimento de acordo com a banca Cesgranrio para os candidatos gabaritarem o edital, juntamente com a disciplina de atualidades, ministrada pela querida Rebeca. 

Detalhes Edital Petrobras 2018:

• Concurso: Petrobras (Edital Petrobras)
  
• Banca organizadora: Fundação Cesgranrio
  
• Cargos: Segundo Oficial
• Escolaridade: Nível superior
  
• Número de vagas: 672
  
• Remuneração: Até R$ 10,8 mil
• Inscrições: Entre 9 e 30 de janeiro de 2018
  
• Taxa de inscrição: R$ 65,00
• Data da prova objetiva: 18 de março de 2018

[su_button url=”https://blog-static.infra.grancursosonline.com.br/wp-content/uploads/2016/10/petrobras0217_edital.pdf” target=”blank” style=”flat” background=”#002aff” size=”7″ icon=”icon: file-pdf-o”]Edital[/su_button]

Gostou dessa oportunidade? Prepare-se com quem tem tradição de aprovação e 27 anos de experiência em concursos públicos. Cursos online com início imediato, visualizações ilimitadas e parcelamento em até 12x sem juros