Edital SPPrev: SAIU! 91 vagas e remuneração de R$ 5 mil!

A São Paulo Previdência (SPPrev) abre as inscrições para a realização de um concurso público (Concurso SPPrev) para o preenchimento de 14  vagas para analista em gestão previdenciária e 77 para técnico em gestão previdenciária.

Os candidatos terão jornada de trabalho de 40h semanais. Quem concorrer ao cargo de analista em gestão previdenciária ganhará R$ 5.384,42, precisa ter ensino superior completo e a inscrição custa R$ 54,00. Entenda a remuneração:

• Salário Base R$ 4.682,11 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária – Parte Fixa (50%) R$ 702,31 = 5.384,42

Para o cargo de técnico em gestão previdenciária ganhará R$ 2.146,38, precisa ter ensino médio completo e a inscrição custa R$ 33,00. Saiba mais sobre a remuneração:

•  Salário Base R$ 1.724,99 + Prêmio de Incentivo à Qualidade Previdenciária – Parte Fixa (50%) R$ 421,39 = 2.146,38

As inscrições ficarão abertas, exclusivamente, via Internet, no período das 10 h da próxima segunda-feira (28/10) às 14h do dia 13 de novembro deste ano. Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br.

As provas objetivas  e discursivas vão ser aplicadas no período da manhã do dia 15 de dezembro deste ano – 2019.

As novidades referentes ao concurso vão ser divulgadas no Portal de Concursos Públicos do Estado de São Paulo – www.concursopublico.sp.gov.br – e nos endereços eletrônicos:

• Imprensa Oficial – www.imprensaoficial.com.br
• SPPREV – www.spprev.sp.gov.br
• Fundação Carlos Chagas – www.concursosfcc.com.br

Confira AQUI todos os detalhes sobre o Edital SPPrev 

Análise do edital SPPrev

Abaixo você confere a análise do edital realizada pelos professores Vandré Amorim e Anderson Ferreira, com observações e dicas para aqueles que pretendem prestar o concurso!