Foi publicado, no Diário Oficial da União, o extrato de dispensa de licitação para contratação da organizadora do concurso para cargos efetivos do quadro permanente de servidores do Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão (TRE-MA). O contratado foi o Instituto de Estudos Superiores do Extremo Sul (Ieses). Veja abaixo:
O último concurso para o TRE-MA ocorreu em 2009 e visava ao preenchimento de 47 vagas, sendo 31 para técnico (níveis médio e médio/técnico) e 16 para analista (superior). A carga de trabalho era de 40 horas semanais e os novos servidores foram contratados pelo regime estaturário, que garante estabilidade. As vagas de técnico judiciário foram para as áreas administrativa e de apoio especializado em Programação de Sistemas e Operação de Computadores. Analistas contavam com oportunidades nas áreas administrativa, judiciária e de apoio especializado em Contabilidade e Engenharia Civil. As remunerações eram de R$4.052,96 e R$6.611,39, respectivamente, já com as gratificações.
As taxas de inscrição foram de R$50 e R$70, e a seleção foi feita por meio de provas objetivas, de Conhecimentos Básicos e Específicos, e de provas discursivas, exclusivas para analistas. As questões versaram sobre Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Arquivologia, Direito Constitucional, Civil, Eleitoral, Processual Civil, Processual Penal, Administrativo, Conhecimentos sobre o Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral do Maranhão e Noções de Contabilidade e de Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos, de acordo com a função escolhida.
O concurso foi bastante concorrido e atraiu 58.922 candidatos, sendo 46.274 para a função de técnico e 12.648 para analista. A validade inicial foi de dois anos contados a partir da homologação, ocorrida ainda em 2009, podendo ser prorrogada por mais dois. Dessa forma, o concurso já teve sua validade expirada.
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