Vantagens do emprego temporário do IBGE 2016 para nível médio e superior! Salários de até R$ 5 mil!

Seleção para profissionais atuarem na realização de pesquisas econômicas e sociodemográficas oferece 7,8 mil vagas!

Ser ou não ser servidor temporário (temporário do IBGE 2016)? Eis a questão. Quem estuda para concursos sabe que o atrativo principal da carreira pública é a estabilidade financeira. No caso das vagas com contratos temporários, contudo, essa estabilidade tem data marcada para acabar. No entanto, a classificação nessas seleções deve ser vista apenas como um alívio imediato na dura busca por uma vaga efetiva. Já que na realidade ser temporário tem seus pontos positivos e negativos.

A vaga pode ter muito a ver com os interesses profissionais dos contratados, então ser uma ótima oportunidade, independentemente do tempo de permanência. A vaga pode ser positiva se o candidato tiver condições de manter os estudos em paralelo com o novo trabalho. Se a pessoa passa em um concurso temporário e para de estudar por falta de tempo ou se acomoda, quando o contrato acabar ele vai voltar para a estaca zero. Uma outra boa vantagem é que o nível de dificuldade dos certames para cargos temporários é mediano, mas, ainda assim, os candidatos devem estar bem preparados. Não é qualquer um que passa.

Estão abertas e seguem até o dia 19 de julho, as inscrições do concurso para a contratação temporária de 7.825 vagas servidores, das quais 7.500 são para agente de pesquisas e mapeamento, destinadas a quem possui o nível médio completo, para o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). A remuneração para essa função é de R$ 1.708, somando vencimentos de R$ 1.250 e auxílio-alimentação de R$ 458. Os selecionados terão contratos de até três anos, sendo que o prazo mínimo é de um mês.

Para inscrever-se, o candidato deverá acessar o site da Fundação Cesgranrio, organizadora, e pagar, até 9 de agosto, em agências do Banco do Brasil, a taxa de R$ 30.

Os agentes, que terão carga de trabalho de 40 horas semanais, sendo oito diárias, visitarão domicílios, residenciais ou comerciais e de acordo com o tema pesquisado, para a coleta de dados. Isso acontece por meio de entrevistas e questionários, para as pesquisas econômicas e sociais. Segundo o coordenador de Recursos Humanos do IBGE, Bruno Malheiros, a contratação dos selecionados ocorrerá imediatamente, logo após 3 de outubro, para quando está prevista a divulgação do resultado final e a homologação da seleção. Ainda segundo Bruno, há grandes chances de a fundação convocar excedentes durante o prazo de validade, de dois anos, podendo dobrar.

A fim de personalizar sua preparação, elaboramos e disponibilizamos gratuitamente o ‘’Edital Verticalizado’’ da seleção de para o cargo de Agente de Pesquisas. Com ele, você vai poder maximizar seus estudos, pondo fim à falta de organização, e ganhando orientação do que estudar dia a dia. Para ter acesso, basta clicar no link abaixo.

IBGE – Agente de Pesquisas

Provas – A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de prova objetiva, composta por 60 questões. A vantagem é que os concorrentes precisam estudar apenas três disciplinas: Língua Portuguesa (25 perguntas), Geografia (20) e Raciocínio Lógico (15). A avaliação está marcada para 4 de setembro, das 13h às 17h. Será aprovado quem acertar, pelo menos, 18 questões (30%), sem zerar as disciplinas.

Outro fator positivo é que há vagas para todos os estados e diversos municípios do país. As maiores reservas são para os estados de São Paulo e Rio de Janeiro, com 850 e 713 vagas, respectivamente. Na capital paulistana, são 292 oportunidades e na cidade do Rio 343 (veja abaixo o quadro com os estados com maior oferta). Há reserva de vagas para deficientes (5%), negros e pardos (20%).

Outra seleção oferece 325 vagas para o Rio de Janeiro

O IBGE também oferece 325 vagas temporárias para agente de pesquisa por telefone e supervisor de pesquisas, todas para atuação na cidade do Rio de Janeiro, mais precisamente na Rua Equador, no Santo Cristo, próximo à Rodoviária. Os selecionados também serão contratados por até três anos, sendo o prazo mínimo um mês, e terão ganhos de até R$ 5.058. Há direito ainda a auxílio-transporte, variável, auxílio-alimentação de R$ 458 (já incluído na remuneração), 13º salário e férias. Segundo o coordenador de Recursos Humanos, Bruno Malheiros, esses contratados terão direito também a recolhimento do INSS.

Para agente de pesquisa por telefone (300 vagas), a exigência é o nível médio e experiência em teleatendimento/telemarketing ativo (um ano) ou receptivo (cinco anos). Esses agentes, acostumados com a área de telemarketing, terão ainda a vantagem de não trabalharem com a pressão por produtividade de venda, tradicional do setor. Para o supervisor (25), o requisito é o curso superior. As áreas Geral, Gestão e Suporte Gerencial, que, no total, contam com 24 vagas, são destinadas a quem possui qualquer graduação. Uma chance é para Tecnologia da Informação (formados em Engenharias de Sistemas ou de Computação, Informática, Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Processamento de Dados, Análise de Tecnologia da Informação ou Ciências Exatas).

O trabalho será direcionado às pesquisas econômicas e sociais do IBGE. Os agentes atuarão por apenas seis horas diárias, sendo que 150 atuarão das 7h às 13h, e os demais, das 13h às 19h. Os supervisores, por sua vez, cumprirão oito horas diárias, no período de 7h às 19h. Os candidatos serão avaliados somente por meio de prova objetiva, marcada para 4 de setembro, das 13h às 17h.

Serão propostas 60 questões. Os agentes responderão 30 itens de Português, 20 de Conhecimentos Gerais e dez de Raciocínio Lógico. Já os supervisores serão submetidos a 20 perguntas de Português, 25 de Conhecimentos Específicos e 15 de Noções de Administração/Situações Gerenciais. Para ser aprovado, o concorrente precisará acertar 18 questões (30%), sem zerar as disciplinas.

Detalhes:

Concurso: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE
Banca organizadora: Fundação Cesgranrio
Cargos: Agente de pesquisas e mapeamento e outros
Escolaridade: Nível médio e superior
Número de vagas: 7.825 vagas
Remuneração: Salário de R$ 1.708,00 até R$ 5.058
Inscrições: de 21 de Junho a 19 de Julho de 2016 às 23h59
Valor da taxa: entre R$ 30,00 e R$ 100
Data da prova: 04 de setembro de 2016

Agente de Pesquisas

Supervisor e Agente de Telefone

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