Concurso Anvisa 2016 oferecerá 78 vagas imediatas para nível médio! Edital iminente com Cespe/UnB organizador!

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26/08/2016 | 08:38 Atualizado há 1738 dias

Concurso Anvisa 2016 – Técnico Administrativo

Anvisa oferecerá  78 vagas no posto de técnico administrativo, de nível médio. Edital iminente e inicial de quase R$ 8 mil.

Está chegando a hora! Se você deseja uma excelente oportunidade para ingresso no serviço público, poderá encontra-lá no concurso para o cargo de Técnico Administrativo da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Concurso Anvisa 2016), que oferecerá inicialmente 78 vagas para candidatos que possuam nível médio completo, sem necessidade de curso técnico ou alguma outra especificação.

O edital com os detalhes sobre as etapas, inscrições, data das provas será conhecido até a próxima quarta-feira, dia 31 de agosto, conforme anúncio da pasta. Diversos detalhes estão definidos, como o organizador, que será o Cebraspe, e as vagas iniciais serão para lotação na sede do órgão, em Brasília, onde exclusivamente serão aplicadas as provas, conforme confirmou o órgão ao Gran Cursos Online Blog. Já se sabe também que os candidatos serão avaliados também por meio de exame discursivo, que deverá mais uma vez versar sobre Regulação e Administração Pública; Vigilância Sanitária e Saúde Pública.

A estabilidade no emprego, assegurada pelo regime estatutário, é um das vantagens mais procuradas pelos concurseiros/as de todas as regiões, além de uma boa remuneração. E quem tem o nível médio e busca uma vaga na área da Saúde poderá ter isso garantido pelo Concurso Anvisa 2016 – Técnico Administrativo, caso seja aprovado no concurso, o candidato ingressa ganhando inicialmente nada menos que R$ 7,6 mil, excelente valor para início de carreira.

Vale destacar que o mesmo organizador ficou à frente da seleção da Anvisa realizada em 2007 para o mesmo cargo (acesse o edital prova e gabarito). O próximo passo agora é a formalização do contrato, que deverá sair nos próximos dias, para que enfim o edital seja publicado.

Quem pretende participar do concurso deve começar imediatamente a se preparar. Como é de praxe, os concursos da Anvisa têm um rito muito desproporcional a quem iniciar os estudos somente com a publicação do documento de abertura. Isso por que o prazo dado até as provas é de pouco mais de 60 dias.

O conteúdo do concurso é extremamente extenso, dificultando os estudos pós-edital. Um fator positivo é que há poucas mudanças no conteúdo a cada novo documento de abertura. Com isso, pelo menos dez disciplinas comporão as provas iniciais dos futuros técnicos administrativos da Anvisa: língua portuguesa, raciocínio lógico e quantitativo, noções de direito administrativo e constitucional, noções de vigilância sanitária e saúde pública, administração pública, noções de regulação e agências reguladoras, ética no serviço público e conhecimentos específicos, que abarca uma série de conhecimentos necessários para o exercício das atribuições das funções.

Tópico a tópico de cada uma das matérias pode ser vista no nosso ‘’Edital Verticalizado’’. Nele você vai encontrar, de maneira simples, o foco do que estudar dia a dia, maximizando seus estudos, pondo fim à falta de organização, e ganhando orientação. Para ter acesso, basta clicar no link abaixo.

Anvisa – Técnico – Último edital

Além dessa peça de fundamental importância na preparação, resolver provas anteriores do concurso pode definir quem sairá na frente da disputa por uma das vagas na receita. Isso por que você poderá conhecer o perfil da organizadora, suas tendências e abordagens em assuntos específicos.  Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é a resolução de provas anteriores. Acesse abaixo as avaliações dos últimos certames da Anvisa.

Técnico 2013:     Prova  –   Gabarito   –   Alterações do gabarito

Técnico 2010:  Prova  –   Gabarito   –   Alterações do gabarito

Técnico 2007:   Prova –   Gabarito

Apesar de oferecer 78 vagas em editai, a expectativa é de que as vagas imediatas dobrem durante o prazo de validade do certame devido ao grande déficit de servidores da carreira de Técnico Administrativo.  No ano passado, diretores da autarquia federal expuseram, em audiência pública na Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados, essa situação. Na audiência, foi revelado os seguintes detalhes: a agência tinha, em 2015, 857 servidores no seu quadro específico, nas carreiras de técnico administrativo, técnico em regulação, analista administrativo e especialista. Só que desses, 617 estarão aptos a se aposentar até o ano que vem. Hoje, um ano depois, o cenário provavelmente será pior.

Também foi apresentado que o número de quantitativo de petições e outros documentos recebidos pela entidade cresceu 284% em dez anos. Só que a força de trabalho, tanto nas carreiras específicas quanto nas efetivas, que em 2005 era de 2.726 funcionários, em 2015 diminuiu para 2.080 profissionais concursados. Além disso, entre 2005 e 2014 o volume de trabalho na Anvisa aumentou 111%. Dados como esse mostram a urgência de um novo concurso na agência reguladora.

O que reforça essa ideia, é a tradição demonstrada pela autarquia, que é de muitas nomeações de aprovados dentro do prazo de validade, o que deverá se repetir tendo em vista o aumento das necessidades de pessoal. Na última seleção, com edital publicado em 2013 e homologada no mesmo ano, mais de 69 candidatos foram nomeados e tomaram posse para o cargo de Técnico Administrativo, que tem edital iminente. O detalhe é que o edital trazia apenas 28 vagas, porém, o órgão solicitou adicional de 50% ao Ministério do Planejamento, sendo concedido, e, após isso, decreto presidencial autorizou a nomeação de mais 27 candidatos excedentes para o posto.

Em anos anteriores – 2010 e 2007, foram abertas 192 vagas, sendo todos os candidatos aprovados e um percentual de 50% solicitado ao Ministério do Planejamento, o que culminou com a convocação e posse de mais de 280 candidatos aprovados nas seleções anteriores. Lembrando que o concurso de 2016 para Técnico Administrativo da Anvisa é o quarto a ser realizado e servirá para substituir terceirizados.

Embora todas as 78 vagas de técnico administrativo do concurso já autorizado para a Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) sejam destinadas à sede, em Brasília, esse concurso não deve ser deixado de lado por candidatos de outras partes do Brasil. As agências reguladoras, apesar de não terem tanto tempo de existência, são autarquias especiais com certa autonomia, logo os servidores conseguem trabalhar nelas com mais flexibilidade, sem tanta intervenção política. Quem ingressa em uma não pensa em sair. Pelo contrário, quer construir carreira. Isso se dá em virtude das remunerações bem atrativas e da satisfação pessoal e profissional. Então vale a pena apostar na Anvisa.

Além da estabilidade, os futuros técnicos trabalharão por 40h na semana e ganharão, inicialmente, R$ 7 mil mensais de remuneração, incluindo os R$ 458 de auxílio-alimentação e R$ 205 de auxílio-saúde (veja abaixo os detalhes). A Anvisa contratou a Cetro Concursos para organizar o certame de 2013. À época, as provas objetivas foram distribuídas pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Quantitativo, Direito Constitucional e Administrativo, Ética, Regulação, Administração Pública, Vigilância Sanitária e Saúde Pública, além de Conhecimentos Específicos, na disciplina Noções de Administração, conforme pode ser conferido na prova disponível acima.

ANVISA-REMUNERAÇÃO

Detalhes:

  • bullet1.gif (844 bytes)Concurso: Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Concurso Anvisa 2016)
  • bullet1.gif (844 bytes)Banca organizadora: Cebraspe
  • bullet1.gif (844 bytes)Cargos: Técnico Administrativo
  • bullet1.gif (844 bytes)Número de vagas: 78
  • bullet1.gif (844 bytes)Remuneração: Até R$ 10 mil no topo da carreira
  • bullet1.gif (844 bytes)Escolaridade: Nível médio
  • bullet1.gif (844 bytes)Situação: AUTORIZADO
  • bullet1.gif (844 bytes)Previsão p/ publicação do edital: Até outubro de 2016
  • bullet1.gif (844 bytes)Link do último edital

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