Concurso CFA: Saiu resultado preliminar das provas objetivas!

Por Equipe Gran
3 de Junho de 2015 - 07h48 •2 min. de leitura

O Instituto Quadrix , responsável pela realização do concurso para o quadro de pessoal do Conselho Federal de Administração (Concurso CFA), divulgou o resultado preliminar das provas objetivas do concurso realizado no dia 17 do mês passado. A seleção contou com mais de 39 mil inscritos. Confira abaixo a relação de candidatos habilitados ou não.

Recursos

Para recorrer o candidato deverá utilizar o Sistema Eletrônico de Interposição de Recurso, disponível no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br, e seguir as instruções ali contidas. 17.4 O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será preliminarmente indeferido. 17.5 Admitir-se-á um único recurso por candidato, para cada evento específico.

Sistema Eletrônico de Recursos (disponível entre 10h e 18h dos dias 03 e 05/06)

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Sobre a seleção

Para quem possui nível fundamental, as oportunidades são para as funções de agentes de portaria e de serviços gerais, com remuneração de R$ 1.094,55. No nível médio e médio/técnico, as funções são de assistente administrativo, programador, técnico em suporte de redes e técnico em contabilidade, com vencimento de R$ 2.022,50. Já para nível superior, são para administrador, analista em arquivologia, analista estatístico, analista jurídico, controlador de finanças, comunicação (designer) e informática nas áreas de analista de sistemas, banco de dados, web designer, com ganhos de R$ 5.168,20.

Os salários iniciais contarão ainda com acréscimo de benefícios, tais como: auxílio capacitação profissional no valor de R$ 398,00, auxílio refeição de R$ 654,00, auxílio creche de R$ 183,00, auxílio material escolar de R$ 170,00, plano de saúde AMIL MEDIAL 600, cobertura em todo o território Nacional, com ônus de 1% do salário para o empregado, sem coparticipação e plano de cargos e salários.. A carga de trabalho será de 40 horas semanais, exceto para a função de agente de portaria, cuja contratação poderá ser no regime de revezamento 12×36.

A seleção será constituída por prova objetiva, aplicada na data provável de 17 de maio. Os candidatos aos cargos de nível superior realizarão uma redação no mesmo dia. Já para os concorrentes a função de técnico em suporte de rede, será aplicada prova prática no dia 28 de junho. A avaliação objetiva contará com 50 questões acerca do conteúdo de Conhecimentos Básicos e Específicos. O conteúdo programático é diferente de acordo com o cargo e pode ser conferido no edital de abertura disponível em anexo abaixo. A validade do concurso será de dois anos, prorrogável por igual período.