Edital CFBM saiu! Inscrições abertas, aproveite!

Saiu o edital CFBM! O Conselho Federal de Biomedicina está ofertando, ao todo, 50 vagas de nível médio para os cargos de Agente Administrativo e Motorista com iniciais que variam de R$ 3.500,00 a R$ 4.200,00.

As inscrições no concurso público estão abertas e devem ser feitas no site do Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia (Ibest) entre os dias 4 de novembro e 9 de dezembro.

De acordo com o edital CFBM, as provas do certame estão previstas para serem realizadas no dia 26 de janeiro de 2025.

Veja abaixo o índice com informações sobre o edital CFBM:

• Remuneração e Benefícios
• Inscrições
• Cargos e vagas
• Etapas de prova
• Resumo e edital do concurso CFBM
• Assinatura Ilimitada

Edital CFBM: remuneração e benefícios

• Agente Administrativo: R$ 4.200,00
• Motorista: R$ 3.500,00

Auxílios recebidos:

• Auxílio Alimentação, no valor de R$ 63,90 por dia; e
• Auxílio transporte, conforme legislação.

Edital CFBM: inscrições

• Período de inscrições: 4 de novembro a 9 de dezembro de 2024, das 9 horas do primeiro dia às 23 horas e 59 minutos do último dia
• Local de inscrição: no site do Instituto Brasileiro de Educação, Seleção e Tecnologia (Ibest)
• Taxa de inscrição: de R$ 35,00 a R$ 47,00
• Último dia para pagamento da taxa: dia 10 de dezembro de 2024
• Período para solicitar isenção: entre os dias 4 e 5 de novembro, das 10 horas do primeiro dia às 20 horas do último dia

Edital CFBM: cargos e vagas

Agente Administrativo
Vagas: 3 + 27 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições: Recepcionar documentos, conferindo-os e encaminhar para as providências necessárias, assegurando o cumprimento das normas e regras internas; Registrar e protocolar em sistemas, dados e informações, organizandoos de forma lógica, seguindo padrões e instruções vigentes; Efetuar agendamento e convocação para participação de eventos, orientando os participantes quanto aos procedimentos; Acompanhar e dar suporte técnico e administrativo aos departamentos e comissões, providenciando convocatórias, assessorando reuniões, elaborando súmulas, atas, memorandos e outros documentos de comunicação e deliberações; Auxiliar a elaboração de relatórios, planilhas, planejamentos e programações institucionais; Auxiliar os processos de auditorias internas e externas, quanto aos assuntos pertinentes ao departamento; Auxiliar os processos inerentes à gestão de pessoas; Efetuar pedidos de compras de materiais e/ou itens de responsabilidade do departamento; Atender o público, orientando quanto aos procedimentos, normas, resoluções, registros profissionais legislações pertinentes de interesse público; Registrar ocorrências em sistemas ou planilhas e providenciar as ações necessárias para resolução de problemas, monitorando pendencias e providências, seguindo as normas e procedimentos internos; Auxiliar a realização e apresentações de eventos, como cursos, palestras, workshops, oficinas e outras atividades institucionais voltadas ao público interno e externo; Auxiliar quanto aos procedimentos, regras e normas pertinentes às responsabilidades do setor; Realizar procedimentos para registro profissional e demais trâmites necessários para a emissão de carteira de registro profissional, como coleta de biometria, fotografia, dados e informações e demais procedimentos; Identificar possíveis problemas, erros relacionados aos procedimentos de trabalho e atividades e reportar aos responsáveis, de modo a facilitar a identificação das causas e resolução; Atuar no planejamento e controle logístico, como despesas, manutenção, isenções tributárias, rodovias, documentação, roteiros e itinerários, seguindo as normativas e procedimentos vigentes; Atuar como gestor e/ou fiscal de contratos que competem sua área de atuação. Controlar a regularidade da documentação dos veículos oficiais, multas e infrações, adotando as medidas necessárias para a manutenção da conformidade documental. Providenciar os trâmites para pagamentos e ressarcimentos, utilizando sistemas e planilhas, seguindo normativas e procedimentos internos. Elaborar memorandos, atas, minutas e ofícios, relacionados às atribuições e responsabilidades de seu setor; Elaborar cronograma e programação de atividades relacionadas ao seu setor de atuação. Elaborar instrumentos de comunicação institucional, como ofícios, memorandos, minutas, atas, súmulas conforme necessidade da Administração; Atender convocações para atuar em comissões internas, grupos de trabalho e estudos, para atender os interesses do Conselho, dentro dos princípios administrativos e instruções normativas internas; Dar suporte operacional, quando necessário, para a viabilização e realização de eventos institucionais, como por exemplo elaboração de convocatórias, memorandos, convites, súmulas e atas; Elaborar, quando necessário, apresentações utilizando ferramentas do Pacote Office, como por exemplo Excel e Power Point ou outros meios tecnológicos; Dar apoio na área financeira, efetuar pagamentos e acompanhamento de receitas e despesas quando solicitado. Atuar, quando necessário, como gestor e ou fiscal de contratos, de acordo com a área de atuação e especificidades do objeto contratual.

Motorista
Vagas: 1 + 19 CR
Jornada de trabalho: 40 horas semanais
Requisitos: Diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria “B” ou superior, conforme arts. 143 e 147 do Código Nacional de Trânsito e Resoluções nos. 168/2004 e 285/2008, do CONTRAN, com pontuação que permita, nos termos da legislação de trânsito, o pleno exercício do direito de dirigir. Seis meses, no mínimo, de experiência no exercício de atividades similares às descritas para o cargo, que pode ser comprovada, no ato da contratação, por meio de cópia da carteira de trabalho e previdência Social (CTPS); ou declaração do empregador com o período (com início e fim, se for o caso), atestando a escolaridade do cargo/emprego/função; ou, ainda, por declaração ou documento que ateste experiência de, no mínimo, seis meses como motorista de aplicativo.
Atribuições: Dirigir os veículos do CFBM ou por ele utilizado, dentro e fora do Município, Verificar diariamente, antes e após sua utilização, as condições de funcionamento do veículo, tais como pneus, água do radiador, bateria, nível de óleo, sinaleiros, freios, embreagem, nível de combustível, situação da lataria, arranhões, luzes queimadas, lanternas danificadas entre outros; Verificar se a documentação do veículo a ser utilizado está completa, bem como devolvê-la à chefia imediata quando do término da tarefa; Manter o veículo limpo, interna e externamente e em perfeitas condições de uso; Observar e controlar os períodos de revisão e manutenção recomendados preventivamente, para assegurar a plena condição de utilização; Realizar anotações, segundo as normas estabelecidas e orientações recebidas, da quilometragem, viagens realizadas, objetos ou pessoas transportadas, itinerários percorridos, além de outras ocorrências, a fim de manter a boa organização e controle da administração; Recolher o veículo após sua utilização, em local previamente determinado, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Solicitar os serviços de mecânica e manutenção dos veículos quando apresentarem qualquer irregularidade; Transportar pessoas e equipamentos, garantindo a segurança dos mesmos; Executar serviços para deslocamento da presidência e diretoria ou pessoas por eles indicada. Executar serviços de entrega e retirada de documentos e materiais, quando necessário; Observar a sinalização e zelar pela segurança dos passageiros, transeuntes e demais veículos; Realizar reparos de emergência quando da necessidade; Responsabilizar-se pela documentação dos veículos do CFBM, zelando por sua guarda, regularidade e atualização junto aos órgãos de trânsito competentes; Praticar a direção defensiva visando a diminuição dos riscos de acidentes; Auxiliar a Assessoria de Comunicação, Cerimonial e Eventos, quando necessário. Executa outras atividades correlatas, determinadas pelo superior imediato.

Edital CFBM: conheça as etapas do concurso

Conheça as etapas do Concurso CFBM, abaixo:

• Prova Objetiva
• Prova Discursiva

Prova objetiva do Concurso CFBM

A prova objetiva será aplicada para todos os cargos no dia 26 de janeiro de 2025.

Disciplinas

Agente Administrativo

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Informática: 10 questões
• Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões
• Legislação: 5 questões

Motorista

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões
• Legislação de Trânsito: 10 questões

Estrutura da prova

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, valerá 50,00 pontos.

As questões da prova objetiva serão do tipo múltipla escolha, com cinco alternativas (A, B, C, D e E), sendo uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão. Haverá, na folha de respostas, para cada questão, cinco campos de marcação: um campo para cada uma das quatro alternativas A, B, C, D e E, devendo o candidato preencher o campo correspondente à resposta considerada por ele correta, de acordo com o comando da questão.

Prova discursiva (apenas para o cargo de Agente Administrativo)

A prova discursiva valerá 10,00 pontos e consistirá de redação de texto dissertativo de até 30 linhas, acerca de tema de Atualidades.

Prepare-se com o Gran: Assinatura Ilimitada 9.0*

Assine agora e receba acesso IMEDIATO a plataforma que mais aprova em concursos públicos e, o melhor, com a Maia, a Inteligência Artificial do GRAN que veio para revolucionar como você estuda. Faça o teste de 07 dias. O Gran está comprometido com a sua preparação! Satisfação garantida ou seu dinheiro de volta!

*Os cursos para OAB, CFC e Residências não estão disponíveis na Assinatura Ilimitada.

Resumo do Edital CFBM