Os concurseiros/as que buscam a estabilidade empregatícia e a chance de receber uma remuneração atrativa encontram no concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso do INSS) uma ótima oportunidade. Até o dia 22 de fevereiro, os interessados podem se inscrever no site do Cebraspe (antigo Cespe/UnB), organizador, e concorrer a uma das 950 vagas oferecidas. Além das vantagens já citadas, a autarquia federal oferece vários outros benefícios aos seus servidores. As taxas são de R$ 65 para técnico e R$ 80 para analista.
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Das oportunidades, 800 são destinadas ao cargo de técnico de seguro social, que tem rendimento de R$ 5.344,87, composto pelo vencimento básico de R$ 639,18, gratificação de atividade executiva (GAE) de R$ 1.022,69, gratificação de desempenho de atividades do seguro social de R$ 3.225 (GDASS) e auxílio alimentação de R$ 458 (conforme Portaria nº11, de 13 de janeiro de 2016, passou de R$ 373 para o atual valor). A autarquia oferece também 150 vagas de analista do seguro social, destinado a graduados em Serviço Social. Para esses, os ganhos são de R$ 7.954,09, com vencimentos de R$ 890,42, GAE de R$ 1.424,67, GDASS de R$ 5.181 e auxílio-alimentação de R$ 458, também já com o acréscimo. Com isso, Os demais benefícios também são propiciados aos analistas.
Em agosto deste ano, as remunerações passarão para R$ 5.498,90, no caso de técnico, e para R$ 8.135,25, no de analista, em virtude de acordo sindical após a greve do ano passado. Os servidores do INSS ainda recebem assistência à saúde de R$ 117,78 (passará a R$145) e auxílio-creche de R$ 321. Conforme a lei, são reservadas vagas para portadores de deficiência (5%) e negros (20%).
E os atrativos vão além das remunerações. Os candidatos devem considerar o elevado índice de convocações realizadas durante o prazo de validade das seleções do INSS. Em 2011, a última realizada pelo órgão, foram oferecidas 1.875 vagas, sendo 375 de perito previdenciário e 1.500 de técnico do seguro social. Porém, 5.020 candidatos foram chamados, ou seja, mais de 160% do número previsto. E a tradição deverá ser mantida, já que as aposentadorias previstas – cerca de 10 mil profissionais estão em condições de solicitar esse benefício – reforçam essa necessidade.
A prova objetiva do concurso, única etapa da seleção, está marcada para o dia 15 de maio, em todas as capitais, além de outras cidades do país. No Estado do Rio de Janeiro, as avaliações ocorrerão na capital, Campos dos Goytacazes, Duque de Caxias, Niterói, Petrópolis e Volta Redonda. Serão propostas 120 questões, pela manhã, para os candidatos a analista, e à tarde, no caso dos concorrentes a técnico. Os participantes podem concorrer a vagas de outras unidades federativas, fazendo as provas em outros estados. Essas opções devem ser apontadas no ato da inscrição.
Para nível médio, as 120 questões versarão sobre conhecimentos básicos (Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Noções de Informática) e específicos. Para analista, haverá a mesma estrutura, mas serão cobrados itens de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Legislação Previdenciária, Legislação da Assistência Social, Saúde do Trabalhador e da Pessoa com Deficiência.
Detalhes:
- Concurso: Instituto Nacional do Seguro Social (Concurso INSS 2016).
- Banca organizadora: Cebraspe (Cespe/UnB)
- Cargos: Técnico do Seguro Social; Analista do Seguro Social
- Escolaridade: Nível médio e superior
- Estados: Nacional
- Número de vagas: 950
- Remuneração: Até R$ 8 mil
- Inscrições: Entre 4 de janeiro de 2016 e 22 de fevereiro de 2016
- Taxa: R$ 65 ou R$ 80
- Data da prova: 15 de maio de 2016
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