Concurso INSS: mais de 7 mil vagas solicitadas! Saiba mais!

Concurso INSS: prevista arrecadação de R$10,8 milhões com inscrições!

Concurso INSS é um dos mais aguardados! Valor da receita pode ser indicativo de uma nova seleção!

Por Lanna Silva
5 de Setembro de 2019 - 18h35 •1 min. de leitura

Boa notícia para aqueles que esperam pelo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (concurso INSS). Está indicado no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA) para o próximo ano a reserva de verba no valor de R$ 10,8 milhões.

O texto foi discutido por parlamentares na semana passada, em sessão mista realizada, no dia 28 de agosto. No dia 30 do mesmo mês, o Governo Federal encaminhou o documento ao Congresso Nacional. Posteriormente, o texto segue para sanção presidencial.

Veja abaixo:

Concurso INSS: receita.

De acordo com informações da Folha Dirigida, também teve valor destinado e retido previsto na receita do ano de 2019.

O certame do INSS é alvo de reviravolta mensalmente. Altos números de aposentados, cargos vagos e precarização nos serviços públicos fornecidos. Por isso, a urgência de uma nova seleção se faz necessária.

No ano passado foi protocolado um pedido no Ministério da Economia para a realização de um novo concurso público com a solicitação de 7.888 vagas.

Para isso acontecer falta somente o aval da pasta. Caso o órgão dê o parecer positivo, a autarquia já pode iniciar os trâmites legais da seleção. Vale lembrar que, como citado no início da matéria, já há orçamento previsto para as inscrições.

De acordo com o PLOA 2020, há previsão de provimento de mais de 32 mil vagas em cargos efetivos nos três poderes. Clique aqui e leia a matéria completa.

No próximo dia 02 de outubro está marcada uma audiência que será entre o INSS, Ministério da Economia e o MPF.

O Gran Cursos Online entrou em contato com a Procuradoria da República do Distrito Federal (PRDF) que confirmou a informação. Representantes da Procuradoria explicaram que protocolaram a ação civil pública em nome do Ministério Público Federal.

É esperado que haja um acordo entre as partes para tornar viável o provimento de novos servidores, por meio de um concurso público ou processo seletivo para contratação temporária.

Quer mais sobre o certame, clique no link abaixo e saiba mais!