O concurso público para oferta no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás – CBMGO já tem empresa contratada para execução e organização do certame. De acordo com o extrato de dispensa de licitação, assinado nesta sexta-feira, dia 9 de setembro, pelo secretário de Gestão e Planejamento (Segplan), Joaquim Mesquita, a Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FunRio) aplicará as provas e demais etapas da seleção. A expectativa é de que o edital saia no dia 22 de setembro, conforme cronograma anunciado pela Secretaria de Segurança Pública.
A informação foi divulgada na rede social Instagram do secretário. “Assinei hoje e enviei para publicação no Diário Oficial do Estado o Termo de Ratificação para Dispensa de Licitação para contratação da empresa que realizará o concurso do Corpo de Bombeiros, a FunRio. Serão 250 vagas para soldado de 3ª classe e 40 para cadete (aluno oficial). A expectativa é que possamos publicar o edital na última semana de setembro e, assim, abrir as inscrições já em outubro”, explanou.
Para concorrer ao cargo de soldado, será necessário nível superior em qualquer área, já as vagas de oficias poderão ser ocupadas por candidatos com formação na área da saúde. Além da escolaridade, ter o mínimo de dezoito e o máximo de trinta anos de idade até a data final das inscrições (soldado) e trinta e dois para oficiais, possuir estatura mínima de 1,65 (um metro e sessenta e cinco centímetros), se candidato do sexo masculino, e 1,60 (um metro e sessenta centímetros), se do sexo feminino. O subsídio inicial será de R$ 1,5 mil para a primeira carreira e R$ 5.401,43 para a função de cadete. Vale ressaltar que após o período de quatro anos o soldado passa a receber a remuneração da classe posterior, que hoje é de R$ 4.068,92.
Espera-se que o as normas do concurso do CBMGO siga as mesmas do último certame aberto em 2010. Na ocasião, foram registrados mais de 8 mil inscritos para um total de 1.200 vagas, sendo 1.000 de soldado e 200 de oficial. O processo de seleção foi feito por meio de exame objetivo, com 60 questões divididas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, além de redação discursiva.
O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade, e os aprovados subordinam-se ao Estatuto Próprio do CBMGO, regido pela Lei Estadual n.º 11.416/1991 e Lei Estadual n.º 15.704/2006. A jornada de trabalho poderá compreender dias úteis, sábados, domingos e feriados, em períodos diurno e noturno, incluindo escalas de trabalho, de acordo com a conveniência e necessidade do CBMGO, tudo conforme legislação pertinente à carreira militar.
O concurseiro/a profissional sabe que o que o separa efetivamente da aprovação não são grandes deficiências de conteúdo, nem erros absurdos, mas pequenos detalhes que usualmente são desprezados no dia a dia da preparação. Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é a resolução de provas anteriores.
Estudar tendo por base a resolução de provas anteriores do órgão ao qual o candidato almeja a vaga é a melhor forma de se preparar, conforme apontam diversos especialistas. Tendo isso por base, quem sonha com uma vaga no CBMGO, deve se guiar pelas provas da seleção de 2010. Acesse abaixo as avaliações do último certame para ingresso no CBMGO.
Soldado 2010: Prova – Gabarito
Oficial 2010: Prova – Gabarito
A missão do CBMGO é proteger a vida, o patrimônio e o meio ambiente para o bem estar da sociedade.
Detalhes:
- Concurso: Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Goiás – CBMGO
- Banca organizadora: Fundação de Apoio a Pesquisa, Ensino e Assistência (FunRio)
- Cargo: Soldado; Oficial (Cadete)
- Escolaridade: Nível superior em qualquer área
- Número de vagas: 290
- Remuneração: Inicial de até R$ 5 mil
- Situação: Edital até 22 de setembro de 2016
- Link do último edital
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Como eu faço pra saber mais sobre o concurso de Bombeiro? Eu tenho muita vontade de ser um bombeiro.
E essa formação específica na área de saúde?