Ergonomia: o que é e o que estuda? Veja!

A Ergonomia é um campo que envolve aspectos relacionados a postura, corpo e segurança. Tudo para que a pessoa possa exercer suas atividades sem prejudicar aspectos fisiológicos, proporcionando conforto e qualidade para a execução do trabalho. Saibamais sobre ao longo do artigo ou navegue pelo índice:

• O que é ergonomia?
• O que estuda a ergonomia?
• O que faz um ergonomista?
• Como funciona a ergonomia?
• Qual o objetivo da ergonomia?
• Quais os tipos de ergonomia?
• Risco ergonômico
• NR sobre ergonomia
• Como aplicar a ergonomia no ambiente de trabalho?
• Qual a importância da ergonomia?

O que é ergonomia?

A ergonomia é uma ciência responsável por estudar a relação entre pessoas e máquinas. O objetivo é analisar a melhor forma de uso das pessoas em relação a equipamentos em geral. É o caso por exemplo, de analisar qual a maneira mais adequada de instalar e usar poltronas em ônibus de viagem, cadeiras de escritório, mesas de trabalho, eletrodomésticos e tantos outros aparelhos.

Com isso, a ergonomia se aproximou muito do campo da segurança do trabalho. Assim, a área busca avaliar as melhores práticas para incentivar a saúde do trabalho e prevenir adoecimento físico ou mental.

O que significa ergonomia?

A palavra ergonomia vem do grego e significa normas (normos) de trabalho (ergon).

O que estuda a ergonomia?

Segundo Associação Internacional de Ergonomia (IEA), a área:

estuda a relação do ser humano com outros elementos do ambiente de trabalho (sistema) e a profissão. É a ciência que procura aplicar teorias, princípios, dados e métodos para a otimização do bem-estar do ser humano, e para melhorar o desenvolvimento de toda a sistemática do trabalho

O que faz um ergonomista?

O ergonomista é o profissional responsável por desenvolver estudos e questões relacionadas a Ergonomia. É essa pessoa que vai avaliar o espaço de trabalho, desenvolver pesquisas e testes relacionados a funcionalidade e adaptabilidade do ambiente com relação a pessoas e equipamentos.

Como funciona a ergonomia?

Basicamente a ergonomia funciona estudando aspectos práticos e de usabilidade entre pessoas e aparelhos. A principal forma de fazer isso é através da análise ergonômica do trabalho (AET)

A AET também conhecida como avaliação ergonômica consiste em um estudo sobre as condições de trabalho entre pessoas e máquinas dentro de uma instituição. Essa análise vai resultar em indicações de melhores práticas e adaptações no ambiente laboral, bem como laudar e indicar possiveis irregularidades.

Qual o objetivo da ergonomia?

Basicamente, a ergonomia busca desenvolver e estudar as melhores formas das pessoas utilizarem aparelhos. Desse modo, seu foco é garantir o conforto, a segurança e a usabilidade de equipamentos sejam eletrônico ou não.

Quais os tipos de ergonomia?

Os principais tipos de ergonomia são:

• Física: pensando questões de anatomia e ambiente;
• Organizaional: que diz respeito a cultura e clima organizacional;
• Cognitiva: relacionada a aspectos de carga mental;
• Correção: voltada para tópicos de adequação laboral e adaptada;
• Conscientização: aqui o assunto se relaciona ao engajamento dos colaboradores com o tema;
• Participativa: o foco nessa área é a fiscalização e envolvimento das pessoas;
• Operacional: porporcionar boas condições de trabalho em geral.

Risco ergonômico

Saibamais sobre o chamado risco ergonômico:

O que é risco ergonômico?

Segundo o Ministério da Saúde:

Risco ergonômico é todo fator que pode interferir nas características psicofisiológicas do trabalhador, causando desconforto ou afetando sua saúde. […] Adequar ergonomicamente as organizações significa colocar cada trabalhador num posto de trabalho compatível com suas condições físicas e mentais, diminuindo a fadiga e fornecendo-lhes ferramentas adequadas para a realização de tarefas com menor esforço, reduzindo ao máximo o risco de acidentes de trabalho.

Risco ergonômico exemplos

Alguns exemplos de risco ergonômico são:

• Levantamento de peso;
• Ritmo excessivo de trabalho;
• Monotonia;
• Repetitividade;
• Postura inadequada e outros.

NR sobre ergonomia

Confira mais detalhes da NR sobre ergonomia:

Qual a norma regulamentadora da ergonomia?

A norma regulamentadora da ergonomia é a NR 17/1978 que busca normatizar aspectos relacionados a condições de trabalho psicofisiológicas com o intuito de promover a saúde, segurança, eficiência e conforto. Seu objetivo é:

estabelecer as diretrizes e os requisitos que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente no trabalho.

Desse modo, o documento visa parametrizar e servir de régua para adequação no que diz respeito ao Direito Trabalhista e Segurança do Trabalho. Com isso, é interessante estar atento às regras.

Como aplicar a ergonomia no ambiente de trabalho?

As principais formas de aplicar ergonomia consistem em:

• Fique atento ao posicionamento dos equipamentos de trabalho;
• Cuidado com as artulações;
• Atenção a posição do corpo e postura;
• Analise a altura e direção dos aparelhos;
• Faça alongamentos laborais e outros!

Qual a importância da ergonomia?

Em geral, a ergonomia é essencial para uma série de fatores como:

• Produtividade;
• Saúde ocupacional;
• Clima e cultura organizacional;
• Questões regulatórias;
• Desempenho e muito mais!

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