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Os cargos de nível médio/técnico são para as funções Técnico de Administração e Controle Júnior (10), Técnico de Manutenção Júnior com ênfase em Elétrica (3), Técnico de Manutenção Júnior com ênfase em Mecânica (2), Técnico de Operação Júnior (8) e Técnico de Química Júnior (1).

Já os cargos de nível superior são Profissional Júnior; para candidatos com formação nas áreas de Administração (2), Ciências Contábeis (1), Comunicação/ Relações Públicas (1), Direito (3), Psicologia (1) ou Serviço Social (1), Engenharia de Meio Ambiente (1), Engenharia de Produção (1), Engenharia de Segurança do Trabalho (1), Engenharia Elétrica (1) e Engenharia Mecânica (2); Profissional Júnior com ênfase em Automação (1), para candidatos com formação em Engenharia Mecatrônica, Eletrônica, Elétrica, ou Controle e Automação; Profissional Júnior com ênfase em Vendas a Grandes Consumidores (1), para formados em Engenharia Mecânica, e Profissional Júnior com ênfase em Vendas à Rede Automotiva (6), para formados em Administração, Economia, Engenharia ou Marketing.

Os salários básicos variam de R$ 1.833,09 a R$ 5.249,89, podendo chegar a R$ 3.730,066 para nível médio/técnico e R$ 8.866,74 para as funções de nível superior. Outras informações, como locais de prova e pré-requisitos para cada um dos cargos oferecidos, estão disponíveis no edital da seleção.

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