Edital do concurso Polícia Civil de Goiás (PCGO) 2016 é adiado! Certame ofertará 500 vagas!

Concurso Polícia Civil de Goiás (PCGO) tem edital adiado para oferta de 500 vagas para carreiras de agente e escrivão substituto!

Previsto para esta sexta-feira, o edital do concurso Policia Civil de Goiás (PCGO) 2016 foi adiado pela Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan). A informação foi divulgada por meio de nota no site da pasta, justificando a alteração na data de publicação do edital em virtude da necessidade de ajustes no contrato para contratação da empresa que realizará o certame.

A data de publicação será divulgada nos próximos dias, assim que for concluída uma nova análise jurídica do contrato pela Advocacia Setorial da Segplan e pela Procuradoria-Geral do Estado (PGE).

A Segplan ressaltou que o adiamento não causará prejuízo à realização do concurso e buscará compensar esse pequeno atraso nas fases subsequentes do certame. A oferta será de 500 vagas para os cargos de Agente e Escrivão de polícia civil substituto.

Da oferta total, 280 é para a primeira função e 220 para a segunda. Sabe-se que a organização do concurso ficará por conta do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos  – Cebraspe (Cespe/UnB), conforme anúncio no fim de junho.

O inicial dos cargos é de R$ 3 mil, valor que já inclui as bonificações que foram criadas para compor a remuneração. A exigência será de nível superior em qualquer área. No último concurso foram registrados 48.973 inscritos para os cargos de delegado, agente e escrivão, tendo maior concorrência para a primeira opção (15 mil). 

Os candidatos passarão por prova de conhecimentos, discursiva (apenas para delegado), avaliação médica, exame psicotécnico, teste de aptidão física e investigação social. 

A nova banca organizadora, Cebraspe,  adota um modelo de cobrança totalmente diferente da UEG, responsável pelos dois últimos certames para as carreiras em Goiás. Apesar disso, não deve haver grandes modificações no conteúdo programático. Os/As candidatos/as devem se guiar pelo conteúdo dos últimos editais, tendo em mente o método de cobrança da nova banca. 

O organizador é conhecido por seu modelo de provas “certo e errado”, que difere da ampla maioria das provas de concursos públicos que contam com cinco opções em cada questão (sendo apenas uma correta). As provas do Cespe/UnB possuem apenas duas opções de resposta: certo ou errado. Mas é na pontuação que está a polêmica, pois cada erro do candidato anula um acerto. Em uma prova com 100 questões, por exemplo, um candidato que acerta metade das questões e erra a outra metade fica com a pontuação final igual a zero.

O concurseiro/a profissional sabe que o que o separa efetivamente da aprovação não são grandes deficiências de conteúdo, nem erros absurdos, mas pequenos detalhes que usualmente são desprezados no dia a dia da preparação. Assim, o concurseiro/a que quer ser aprovado se atém aos mínimos detalhes, e estuda com método, disciplina e planejamento. Um desses métodos é a resolução de provas anteriores. Acesse abaixo as avaliações dos últimos certames da PCGO, mas não esqueça de trazer para a realidade do Cebraspe.

Agente 2012:     Prova  –   Gabarito   – Alterações de gabarito

Escrivão 2012:  Prova  –   Gabarito  – Alterações de gabarito

Agente 2008:     Prova  –   Gabarito   

Escrivão 2008:  Prova  –   Gabarito 

Detalhes:

• Concurso: Polícias Civil de Goiás (PCGO)
  
• Banca organizadora: Cespe/UnB
  
• Cargo: Agente; Escrivão
  
• Escolaridade: Nível superior
  
• Número de vagas: 500
  
• Remuneração: Até R$ 3 mil (com bonificações)
  
• Situação: Edital iminente
  
• Previsão p/ publicação do edital: 2016

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