Concurso Caixa: Justiça determina retomada de contratações dos aprovados de 2014!

Caixa Econômica Federal (CEF) terá que retomar contratações dos aprovados no concurso público realizado em 2014.

A Caixa Econômica Federal (CEF) terá que retomar contratações dos aprovados no concurso público realizado em 2014. A decisão é da juíza Natalia Queiroz Cabral Rodrigues, da 6ª Vara do Trabalho de Brasília (DF), que julgou procedente a Ação Civil Pública, impetrada pelo Ministério Público do Trabalho da 10ª Região (Distrito Federal e Tocantins), que questiona a não contratação dos aprovados na última seleção – veja aqui íntegra da sentença. 

De acordo com a magistrada, são procedentes os pedidos para: postergar a validade do concurso público até o trânsito em julgado da decisão; condenar a Caixa a apresentar, no prazo de seis meses, um estudo de dimensionamento do quadro de pessoal, com indicativo das reais necessidades de contratações; e, em seguida, promover a convocação, para fins de admissão, de pelo menos 2 mil novos empregados, considerando-se o total de trabalhadores na época da confecção da cláusula 50 do ACT 2014/2015.

A juíza estipulou multa de R$ 500 mil, caso a Caixa não apresente no prazo de seis meses o plano de trabalho para efetivar as contratações. “A manutenção da postura da reclamada de não apresentar um plano de contratação (…) ofende aos princípios da boa fé objetiva e subjetiva”, concluiu.

O processo foi aberto porque a Caixa, embora tenha grande carência de pessoal, convocou pouco mais de 2.500 aprovados em todo o pais, ao passo em que há mais de 30 mil aguardando convocação. Ao longo das audiências realizadas, a Caixa não apresentou nenhuma proposta para solucionar esse problema. Enquanto isso, as validades desses concursos, que venceriam em junho deste ano, seguem suspensas até o trânsito em julgado da decisão. O MPT também cobra que, em seus próximos concursos, a Caixa estipule em editais futuros o número de vagas, mesmo que para cadastro de reserva. Além disso, esse quantitativo não pode ser muito abaixo das necessidades da estatal.

Prepare-se para o próximo concurso da Caixa

A orientação de especialista na área bancária é de iniciar a preparação o quanto antes, até porque o conteúdo programático é razoavelmente extenso. A base mais sólida neste momento é o edital da última seleção, pois acredita-se que o conteúdo será mantido (é o mesmo desde 2012). A estatal conta hoje com 97.441 empregados públicos, mas pode ampliar seu quadro com mais 291 cargos, totalizando 97.732 profissionais, conforme determinou a portaria do Dest). Desse quantitativo, o banco pode optar por chamar mais aprovados do último concurso ou abrir um novo. O presidente da Associação do Pessoal da Caixa Econômica Federal (Apcef) e vice-presidente do Sindicato dos Bancários do Rio de Janeiro, Paulo César Matileti, revelou que o Estado do Rio tem 8.600 funcionários, mas que o ideal seriam mais 2 mil profissionais.

O técnico bancário, de nível médio, tem salário inicial de R$ 3.622,40, sendo R$ 2.428,80 de vencimento-base, R$ 652,08 de auxílio-alimentação, R$ 491,52 de cesta-alimentação e R$ 50 de vale-cultura… No caso de de nível superior, as chances são para engenheiro, nas áreas Agronômica, Civil, Elétrica e Mecânica, e duas de médico do trabalho, com salários de R$ 8.948,32 e R$ 4.928,32, respectivamente. Além da graduação específica, exige-se registro no respectivo conselho profissional. 

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Funcionária do Banco do Brasil (BB) há um ano e três meses, a concurseira Ariane Silverio é a prova de que com foco e determinação podemos sim conquistar um emprego/cargo público. A concursada é casada, tem um filho e é formada na área de Tecnologia da Informação. Em 2013, quando conquistou, com louvor, a aprovação em 1º lugar no concurso do Banco do Brasil, ela só possuía apenas o nível médio completo, assim como os milhares de candidatos a concursos públicos em todo o país. Leia mais…

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