Concurso Imbel: inscrições abertas; iniciais de até R$ 5 mil. Veja!

Concurso IMBEL: o edital foi publicado com vagas para a formação de cadastro de reserva. Os interessados poderão se inscrever até o dia 18 de fevereiro. Veja aqui mais informações!

O edital da Indústria de Material Bélico do Brasil (concurso IMBEL) foi publicado. A Fundação Getúlio Vargas (FGV) é a banca organizadora.

O edital foi retificado no dia 11 de janeiro, de acordo com a retificação, o novo período de inscrições será entre os dias 12 a 18 de fevereiro de 2021. Além disso, outros itens do edital foram retificados.

A taxa de inscrição é no valor de R$ 31,00, para os cargos de nível fundamental; R$ 32,00 para os cargos de nível médio, e R$ 53,00 para os cargos de nível superior.

O edital oferta a oportunidade de para formação de cadastro de reserva para cargos de todos os níveis de escolaridade. As remunerações podem chegar até R$ 5.331,47.

Nesta terça-feira (19), foi publicado no Diário oficial da União o estatuto social.  Confira aqui o documento publicado no DOU. 

Veja abaixo o menu com informações sobre o edital Imbel:

Concurso IMBEL: situação atual

Retificação

A Fundação Getulio Vargas publicou a retificação em seu portal. Além, do período de inscrições. A data para pedido da isenção da taxa de inscrição também foi alterada, os interessados devem efetuar o pedido entre às 14h desta terça-feira (12/01) até as 16h do dia 14 de janeiro de 2021.

O documento ainda retificou a carga horária do emprego de Técnico em Radiologia passando de 44 horas semanais para 24 horas semanais. 

Além das retificações supracitadas, o conteúdo programático para os empregos de nível superior, do módulo I – Conhecimentos básicos foi alterado. Os requisitos para os empregos de Agente de Apoio Operacional, Bombeiro brigadista, Auxiliar técnico administrativo, Técnico administrativo especializado e Analista especializado também foram retificados.

Por fim, foi acrescido o anexo VII com o modelo de declaração de tempo de serviço no emprego.

Veja aqui o documento na íntegra

Concurso IMBEL: remuneração e benefícios

De acordo com o edital da Industria de Material Bélico do Brasil, as remunerações do concurso IMBEL são as listadas abaixo:

Cargos de nível fundamental

  • Agente de apoio operacional: R$1.275,46

Cargos de nível médio

  • Guarda de Segurança Patrimonial: R$ 1.293,56
  • Motorista: R$ 1.343,16
  • Oficial de Produção Industrial: R$ 1.361,58
  • Auxiliar Técnico Industrial: R$ 1.362,99
  • Oficial de Ferramenta Industrial: R$ 1.431,00
  • Técnico Industrial Especializado: R$ 1.844,72
  • Técnico em Radiologia: R$ 1.446,76
  • Técnico de Enfermagem do Trabalho: R$ 1.448,00
  • Auxiliar Técnico Administrativo: R$ 1.374,32
  • Técnico Administrativo Especializado: R$ 1.620,86

Cargos de nível superior

  • Analista Especializado: R$ 2.139,41
  • Supervisor: R$ 3.417,36
  • Advogado: R$ 5.331,47
  • Engenheiro: R$ 5.171,34
  • Médico do Trabalho: R$ 4.250,44

Os ingressantes do concurso da Industria de Material Bélico do Brasil vão fazer jus ao seguinte plano de carreira:

Concurso IMBEL: progressão funcional

Concurso IMBEL: progressão salarial

Concurso IMBEL: progressão funcional

Concurso IMBEL: progressão salarial

Concurso IMBEL: progressão funcional

Concurso IMBEL: progressão salarial

Concurso IMBEL: inscrições

Candidatos à vagas no concurso IMBEL devem se inscrever no endereço eletrônico: conhcecimento.fgv.br/concursos/imbel21. Dentro do período entre os dias 11 de janeiro de 2021 a 18 de fevereiro de 2021.

Será permitido ao candidato realizar mais de uma inscrição no Concurso Público para Emprego/Função/Cidade de Lotação, desde que não haja coincidência nos turnos de aplicação das provas, devendo o candidato, para tanto, realizar as inscrições para cada emprego bem como pagar as respectivas taxas de inscrição.

Isenção da taxa

Somente haverá isenção da taxa de inscrição no concurso IMBEL para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficiência econômica para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal no 6.135, de 26 de junho de 2007, e do Decreto Federal no 6.593, de 02 de outubro de 2008.

  • Fará jus à isenção de pagamento da taxa de inscrição o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e for membro de família de baixa renda, assim compreendida aquela que possua renda per capita de até meio salário mínimo ou aquela que possua renda familiar mensal de até três salários mínimos, nos termos do Decreto Federal no 6.135, de 26 de junho de 2007.

Concurso IMBEL: cargos e vagas

Cargo: Agente de Apoio Operacional
Jornada de trabalho: 44h

Cargo: Guarda de Segurança Patrimonial
Jornada de trabalho: 44h

Cargo: Motorista
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Oficial de Produção Industrial
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Auxiliar Técnico Industrial
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Oficial de Ferramenta Industrial
Jornada de trabalho: 44h

Cargo: Técnico Industrial Especializado
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Técnico em Radiologia
Jornada de trabalho: 24h

Cargo Técnico de Enfermagem do Trabalho
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Auxiliar Técnico Administrativo
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Analista Especializado
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Supervisor
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Advogado
Jornada de trabalho: 40h

Cargo Engenheiro (nível superior + especialização)
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Engenheiro
Jornada de trabalho: 44h

Cargo Médico do Trabalho
Jornada de trabalho: 20h

Concurso IMBEL: carreira

Requisitos

Os requisitos para o ingressos nos empregos ofertados no concurso IMBEL são:

Agente de Apoio Operacional.

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível fundamental completo. Tempo de Experiência Mínima de seis meses na função.

Guarda de Segurança Patrimonial

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Profissionalizante na área de atuação. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Motorista

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, Carteira Nacional de Habilitação mínima de Categoria “D” e Curso de Movimentação de Produtos Perigosos (MOPP). Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Oficial de Produção Industrial

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Profissionalizante da área de atuação, tais como Operação de Caldeira, Galvanização, Mecânica, Elétrica, Qualidade, Fundição, Pintura Industrial. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Auxiliar Técnico Industrial

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Profissionalizante da área de atuação, tais como Mecânica, Elétrica, Eletromecânica, Eletroeletrônica, Instrumentação, Soldagem, Hidráulica Industrial. Tempo de experiência mínima de seis mesesna função.

Oficial de Ferramenta Industrial

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Profissionalizante da área de atuação, tais como Ferramentaria, Retífica, Tornearia, Ajustagem, Fresa. Tempo de experiência mínima de seis mesesna função.

Técnico Industrial Especializado

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Técnico na área de atuação, tais como Mecânica, Eletrônica, Mecatrônica, Elétrica, Instrumentação, Eletrônica, Química, Projetos Industriais, Materiais, Metalurgia, Metrologia, Controle de Qualidade. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Técnico em Radiologia

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e Curso Técnico em Radiologia Industrial. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Técnico de Enfermagem do Trabalho

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e Curso Técnico na área de enfermagem do trabalho. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Auxiliar Técnico Administrativo

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Profissionalizante da área de atuação, tais como Administração, Contabilidade, Custos, Almoxarife, Logística, Empilhadeira. Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Técnico Administrativo Especializado

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e Curso Técnico na área de atuação, tais como Administração, Contabilidade, Logística, Marketing, Gestão Pública, Vendas, Segurança do Trabalho, Informática, Recursos Humanos, Tecnólogo em Recursos Humanos. Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Tempo de experiência mínima de seis meseses na função.

Analista Especializado

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior completo em Administração de Empresas, Administração ou Gestão Pública, Ciências Contábeis, Economia, Finanças, Habilitação em Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Ciências da Computação, Engenharia e Nutrição, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC. Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH). Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Supervisor

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior completo em Administração de Empresas, Administração e/ou Gestão Pública, Ciências Contábeis, Economia, Habilitação em Análise de Sistemas, Processamento de Dados, Direito, Ciências da Computação e Engenharia, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, com Curso de Especialização na área da Função. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Advogado

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior completo em Direito, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e habilitação na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) e Curso de Especialização. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Engenheiro (nível superior + especialização)

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior completo em Engenharia, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho de Classe. Possuir curso de Especialização, tais como Segurança do Trabalho, Meio Ambiente, Controle de Qualidade. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Engenheiro

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior completo em Engenharia, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC e registro no Conselho de Classe. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Médico do Trabalho

  • Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior completo em Medicina, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC, e registro no Conselho de Classe e Especialização em Medicina do Trabalho. Tempo de experiência mínima de seis meses na função.

Atribuições

  • AJUDANTE GERAL 

Executar tarefas manuais tais como: carregar, descarregar caminhões e outros veículos, armazenando e distribuindo os materiais em locais apropriados.

  • AUXILIAR DE COZINHA ATRIBUIÇÕES: 

Orientar, executar, auxiliar no pré-preparo e preparo de refeições e sobremesas, seguindo como base o cardápio do dia.

  • AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 

Auxiliar os profissionais especializados nas áreas de produção, manutenção mecânica, elétrica, hidráulica, carpintaria, marcenaria e civil.

  • AUXILIAR DE LABORATÓRIO

Auxiliar os profissionais especializados nas áreas de laboratórios carregando e descarregando materiais, limpando e conservando instrumentos, ferramentas, utensílios, máquinas e instalações prediais.

  • AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Auxiliar os profissionais especializados nas áreas de produção, manutenção mecânica, elétrica, hidráulica, carpintaria, marcenaria e civil, auxiliando nos processos de fabricação de produtos.

  • BOMBEIRO BRIGADISTA

Executar serviços de prevenção e combate a incêndio, atuar como brigadista, fiscalizando condições inseguras no campo e nas instalações industriais.

  • COZINHEIRO

Orientar, executar, auxiliar no pré-preparo e preparo de refeições e sobremesas, seguindo como base o cardápio do dia.

  • GARÇOM 

Orientar, executar, auxiliar no pré-preparo e preparo de refeições e sobremesas, seguindo como base o cardápio do dia.

  • GUARDA DE SEGURANÇA PATRIMONIAL

Zelar pela segurança de pessoas, do patrimônio e pelo cumprimento das leis e regulamentos, recepcionando, controlando a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito.

  • MOTORISTA 

Dirigir e manobrar veículos, coletando e transportando interna e externamente produtos, valores, cargas leves, pesadas ou perigosas para as localidades determinadas pela empresa.

  • GALVANIZADOR 

Executar trabalhos de preparo de materiais de natureza diversa que serão metalizados, limpando e preparando superfícies de peças metálicas e não-metálicas ou de material sintético por processos mecânicos.

  • INSPETOR DE QUALIDADE

Inspecionar o recebimento, armazenamento de matéria prima, material de embalagem, produtos e/ou peças fabricadas nas diversas fases do processo.

  • OPERADOR DE CALDEIRA 

Controlar o funcionamento e operar caldeiras, manejando dispositivos de controle para fornecimento de vapor para os equipamentos e processos de produção.

  • OPERADOR DE PRODUÇÃO

Preparar soluções químicas á base de reagentes de acordo com as especificações do produto e misturar composições de reagentes nas medidas exigidas.

  • OPERADOR DE PRODUÇÃO 

Operar máquinas-ferramenta, equipamentos e instrumentos de produção, planejar sequência de operação de produção e executar cálculos técnicos de produção..

  • AUXILIAR TÉCNICO 

Realizar atividades operacionais e de fabricação inerentes à área de atuação e especialização, de acordo com as necessidades e prioridades existentes. 

  • AJUDANTE DE MANUTENÇÃO 

Realizar atividades operacionais e de fabricação inerentes à área de atuação e especialização, de acordo com as necessidades e prioridades existentes. 

  • CALDEIREIRO

Construir, montar ou realizar manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos, reparar caldeiras, tanques, canos, silos, caixas, caçambas e estruturas metálicas em geral, seguindo desenhos técnicos e instruções de trabalho. 

  • CARPINTEIRO

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, confeccionando, restaurando ou reparando armações.

  • ELETRICISTA DE MANUTENÇÃO 

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, prevenção e correção de manutenção elétrica, tendo que inspecionar, pesquisar e localizar defeitos, desmontando e montando motores, transformadores, rede de distribuição, subestação, manipulando calibradores e instrumentos de precisão.

  • ENCANADOR

Executar serviços diversos preventivos e corretivos de reparos e instalações de encanamentos hidráulicos ou não nas áreas de manutenção predial, instalando, reparando e consertando tubulações industriais na produção, de gases, de água tratada e esgoto sanitário.

  • INSTRUMENTISTA 

Realizar trabalhos operacionais de montagem, desmontagem, preventivos e corretivos, instalação, calibração, manutenção, consertos em instrumentos de natureza hidráulica, pneumática ou mecânica utilizando-se de paquímetros, relógios comparadores, termômetros, manômetros, entre outros instrumentos e ferramentas.

  • MARCENEIRO 

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, confeccionando, restaurando ou reparando armações, esquadrias de metal ou madeira, andaimes, estrados, balcões, mesas, cadeiras, portas, janelas, dentre outros.

  • MECÂNICO 

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, prevenção e correção de manutenção mecânica, desmontando, lubrificando, montando, ajustando, consertando, substituindo peças ou componentes danificados em máquinas, equipamentos mecânicos, seguindo os padrões e especificações técnicas exigidas. 

  • PEDREIRO 

Construir, reformar e conservar obras de alvenaria, preparando argamassa, concreto, assentamento de tijolos, pisos, azulejos, verificando alinhamento, esquadro, prumo, emboçando e desempenando paredes. 

  • PINTOR 

Preparar e pintar paredes, portões, portas, janelas, máquinas e equipamentos industriais, entre outras superfícies de madeira, alvenaria e metal, utilizando pincéis, rolos, brochas, pistola para pintura de ar comprimido, espátulas, lixas, entre outros, baseando-se nas características do trabalho e de acordo com instruções superiores.

  • SOLDADOR 

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, realizando atividades de manutenção, operando equipamento de solda elétrica, oxiacetileno, entre outros.

  • AFIADOR DE FERRAMENTAS

Planejar o trabalho de polimento de superfícies metálicas e de afiação de ferramentas utilizando processos manuais, semi-automáticos e automáticos, controlando a qualidade do serviço e aplicando normas de segurança. 

  • AJUSTADOR 

Fabricar, reparar, retificar e realizar manutenção e instalação de peças e equipamentos para uso das diversas oficinas, selecionando material necessário, calibrando instrumentos de medição, planejando e organizando o local de trabalho para execução de atividades de ajustagem mecânica. 

  • FERRAMENTEIRO

Executar trabalhos de fabricação, conservação, construção, retífica e reparos de máquinas, equipamentos, instrumentos, peças, moldes, matrizes, moldes de injeção e ferramentais de usinagem.

  • FRESADOR

Preparar e operar tornos, retíficas, esmeril, afiadeiras, fresas e demais equipamentos de usinagem e ferramentaria convencionais ou CNC.

  • RETIFICADOR

Preparar e operar tornos, retíficas, esmeril, afiadeiras, fresas e demais equipamentos de usinagem e ferramentaria convencionais ou CNC.

  • TORNEIRO 

Regular e operar máquinas-ferramentas convencionais ou CNC de usinagem de peças de metal.

  • DESENHISTA

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos , planejando, elaborando, interpretando, revisando e desenvolvendo desenhos.

  • ENCARREGADO

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, percorrendo os postos de trabalho, distribuindo tarefas, organizando e liderando empregados e equipes de trabalho.

  • LABORATORISTA METROLOGIA

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, projetando, instalando, montando dispositivos para medição e controle de equipamentos e sistemas.

  • LABORATORISTA QUÍMICO

Dar assistência técnica para o desenvolvimento dos trabalhos de fabricação de produtos, materiais e ferramentas nas áreas de produção, instrumentação, dentre outros. 

  • PROJETISTA

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos , planejando, elaborando, interpretando, revisando e desenvolvendo desenhos, anteprojetos, projeto básico e projeto final de ferramentas, dentre outros.

  • PROJETISTA MECÂNICO

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos , planejando, elaborando, interpretando, revisando e desenvolvendo desenhos, anteprojetos, projeto básico e projeto final de ferramentas, dentre outras.

  • TÉCNICO EM EDIFICAÇÕES

Executar trabalhos operacionais de construção civil, preventivos e corretivos, desenvolvendo, acompanhando supervisionando as atividades realizadas por empreiteira terceirizada em manutenção civil das Unidades (instalações industriais, prediais e residenciais).

  • TÉCNICO ELETRÔNICA, ELÉTRICA, MECÂNICO E MECATRÔNICA

Reparar máquinas, equipamentos e instrumentos de medição, consertar e instalar máquinas e aparelhos elétricos e eletrônicos, elaborar projetos de sistemas elétricos, eletrônicos e eletromecânicos, instalar projetos, programas e sistemas de automação. 

  • TÉCNICO EM INSTRUMENTAÇÃO ATRIBUIÇÕES: 

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, projetando, instalando, montando dispositivos para medição e controle de equipamentos e sistemas.

  • TÉCNICO EM METROLOGIA

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, projetando, instalando, montando dispositivos para medição e controle de equipamentos e sistemas.

  • TÉCNICO MATERIAIS E METALURGIA

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, desenvolvendo produtos, processos e aplicações, selecionando materiais para a produção, realizando ensaios e experiências nos produtos ferrosos e não ferrosos, bem como transformando a matéria prima em novos produtos. 

  • TÉCNICO EM QUÍMICA

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, realizando análises químicas e exames laboratoriais em matérias primas, materiais em processo de fabricação e produtos acabados.

  • TÉCNICO CONTROLE DA QUALIDADE 

Executar trabalhos operacionais e de fabricação, preventivos e corretivos, liderando equipes de trabalho, inspecionando o recebimento, armazenamento de matéria prima, material de embalagem, produtos e/ou peças fabricadas nas diversas fases do processo.

  • TÉCNICO EM RADIOLOGIA 

Operar equipamento de radiografia industrial, realizar ensaios físicos e inspeção visual em materiais e produtos semiacabados ou acabados, visando aferir a qualidade dos produtos fabricados.

  • TÉCNICO ENFERMAGEM DO TRABALHO 

Desempenhar atividades técnicas de assistência médica de enfermagem nas diversas Unidades da empresa, assessorando os médicos no tratamento de doenças.

  • ALMOXARIFE 

Executar trabalhos de conferência, carregamento e descarregamento de cargas, operando ou não empilhadeiras, recebendo, armazenando, organizando, controlando o estoque de produtos, matérias-primas, materiais acabados, semi-acabados, secundários, entre outros materiais de produção.

  • AUXILIAR ADMINISTRATIVO 

Executar serviços burocráticos, administrativos e de apoio técnico especializado, referentes à área de atuação, recebendo, analisando, digitando, redigindo, elaborando e encaminhando os documentos em geral, bem como mantendo os arquivos organizados e atualizados.

  • AUXILIAR DE ALMOXARIFADO

Executar trabalhos de conferência, carregamento e descarregamento de cargas, operando ou não empilhadeiras, recebendo, armazenando, organizando, controlando o estoque de produtos.

  • AUXILIAR DE COMPRAS

Auxiliar tecnicamente dentro da área de atuação, nos processos de compra de materiais em geral, efetuando cotações entre fornecedores cadastrados, elaborando resumo das cotações com os custos de transportes e impostos envolvidos, providenciando a emissão dos pedidos de compras.

  • AUXILIAR DE CONTABILIDADE

Auxiliar na elaboração e classificação de balancetes e demonstrativos mensais e anuais de receitas e despesas, analisando e reconciliando contas de qualquer natureza, registrando documentos, patrimônios, escriturações dos livros fiscais e contábeis e efetuando cálculo de previsão, reservas, fundos, provisões, avaliação, depreciação e amortização.

  • AUXILIAR DE CUSTOS

Executar atividades auxiliares de custos, apurando, contabilizando e analisando os custos industriais da Unidade, envolvendo o levantamento de gastos com mão de obra, matérias primas, produtos, equipamentos, gastos gerais de fabricação, efetuando o controle e a apropriação dos mesmos por centro de custos.

  • CONTROLADOR DE PRODUÇÃO

Executar trabalhos de cronometragens ou recronometragem de operações produtivas, visando corrigi-las ou determinar o tempo padrão das mesmas, controlando a frequência de mão de obra, conferindo cargas, materiais, máquinas e equipamentos.

  • INSPETOR DE SEGURANÇA

Fiscalizar, inspecionar e orientar os empregados, clientes, visitantes, sobre procedimentos e normas internas aplicáveis na empresa, inspecionando as áreas de produção e administração, zelando pela conservação patrimonial (móvel e imóvel) e segurança individual e coletiva das pessoas.

  • SECRETÁRIA 

Executar serviços burocráticos, administrativos e de apoio técnico especializado, referentes à área de atuação, recebendo, analisando, digitando, redigindo, elaborando e encaminhando os documentos em geral, bem como mantendo os arquivos organizados e atualizados.

  • ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Executar serviços especializados relacionados à administração geral, tecnologia da informação, segurança do trabalho, apoio técnico, administrativos e de produção, de gestão pública administrativa e financeira, de acordo com a área de atuação, analisando, digitando, redigindo, revisando e encaminhando documentos em geral (cartas, memorandos, relatórios, gráficos, planilhas, mapas, apresentações, contratos, relatórios gerenciais, entre outros).

  • ASSISTENTE DE MARKETING 

Desenvolver, programar e implementar ações de vendas e marketing, envolvendo tendências e dimensionamento do mercado nacional e internacional, elaborando e aplicando pesquisa de mercado.

  • ASSISTENTE DE PATRIMÔNIO

Realizar atividades de controle patrimonial contábil e físico de móveis e imóveis da Unidade, elaborando planilha de controle para cadastramento no sistema informatizado, afixar plaquetas de identificação e acompanhar e realizar inventários.

  • ASSISTENTE DE PESSOAL

Participar da elaboração de folha de pagamento, encargos sociais, concursos públicos, auxiliar nos processos de recrutamento e seleção, administração de pessoal, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, remuneração, avaliação de desempenho e benefícios, envolvendo a preparação, registro e o controle de fichas.

  • ASSISTENTE DE VENDAS

Desenvolver, programar e implementar ações de vendas e marketing, envolvendo tendências e dimensionamento do mercado nacional e internacional, elaborando e aplicando pesquisa de mercado, lançamento de novos produtos, cotação de preços, canais de comercialização, vantagens competitivas, entre outros.

  • COMPRADOR

Realizar tecnicamente dentro da área de atuação os processos de compra de produtos e materiais em geral, efetuando cotações entre fornecedores cadastrados, elaborando resumo das cotações com os custos de transportes e impostos envolvidos.

  • CONTABILIDADE

Executar atividades especializadas, subsidiando os profissionais da área na elaboração de balancetes, demonstrativos, contabilização, classificando receitas e despesas, analisando e reconciliando contas de qualquer natureza.

  • TÉCNICO EM INFORMÁTICA

Executar serviços de instalação e manutenção de hardwares e softwares, assim como consertar impressoras, formatar e instalar microcomputadores.

  • TÉCNICO EM MEIO AMBIENTE

Elaborar, implantar, coordenar e executar os projetos de gestão ambiental, participando no controle e fiscalização dos trabalhos relacionados à proteção do meio ambiente.

  • TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Avaliar e controlar preventivamente os riscos de acidentes e/ou doenças ocupacionais, divulgando, orientando e fiscalizando o cumprimento das normas técnicas, investigando a ocorrência de acidentes, inspecionando dependências e uso de equipamentos de proteção do trabalho individuais e coletivos.

ANALISTA ESPECIALIZADO

  • ANALISTA ADMINISTRATIVO

Realizar atividades de natureza administrativa, desenvolvendo estudos, efetuando levantamentos, análise, programações, conferências, cálculos, atualizando informações de acordo com a área de atuação, tais como: administrativa, contábil, custos, fiscal, orçamentária, financeira, comercial, auditoria, recursos humanos, dentre outras.

  • ANALISTA DE CUSTOS

Efetuar levantamentos referentes a custos industriais e contábeis, analisando e atualizando o custo de todos os itens fabricados, preço de entrada em estoque (peças e matéria prima), operação e tempo para produzir peça/ produto, custo com mão de obra, desenvolver métodos de apuração de despesas por centro de custo, horas investimento, gastos gerais com fabricação e serviços externos.

  • ANALISTA CONTÁBIL

Analisar ativos e passivos da empresa, divergências de valores, registro e conciliação de contas contábeis em conformidade com o plano de contas, confrontando com o balancete e balanço, contabilizar e acompanhar as provisões contábeis.

  • ANALISTA DE ORÇAMENTO

Executar trabalhos referentes à elaboração, acompanhamento e revisão do orçamento da empresa, analisando e propondo medidas de racionalização de custos, projetando receitas e despesas obrigatórias.

  • ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Planejar, desenvolver, implantar sistemas de trabalho e apresentar técnicas que permitam melhoria nas atividades de Gestão de Pessoas, executando levantamento, análise, descrição de políticas, avaliação de sistemas, bem como organizar e participar na elaboração e aplicação do plano de empregos, carreiras e salários, acordos coletivos, dentre outras.

  • ANALISTA DE SISTEMAS 

Administrar ambientes computacionais, definindo parâmetros de utilização de sistemas, implantando, documentando rotinas e projetos, controlando os níveis de serviço de sistemas operacionais, banco de dados e redes, dentre outras.

  • COMPRADOR TÉCNICO

Efetuar todos os tipos de compras, tanto as de materiais de expedientes quanto as de natureza técnica, envolvendo matérias primas, insumos, produtos, materiais de manutenção e de uso diverso, cumprindo todas as modalidades de licitação na administração pública, interpretando desenhos e especificações técnicas, bem como desenvolver, elaborar contratos, dentre outras.

  • NUTRICIONISTA

Planejar, organizar, administrar e avaliar as áreas de alimentação e nutrição da empresa conforme a área de formação profissional e atuação, estabelecendo a aplicação de técnicas de trabalho, visando a qualidade dos serviços prestados aos empregados, orientando a compra de gêneros alimentícios, elaborando cardápios balanceados, zelando pela saúde ocupacional, limpeza e higiene nos processos de preparação de alimentos e bebidas.

  • ADMINISTRADOR 

Supervisionar, realizar e coordenar auditorias internas e externas nas diversas áreas da empresa, com a finalidade de aprimorar preventiva e corretivamente os processos e procedimentos adotados pela empresa, cumprindo e subsidiando as áreas auditadas quanto ao atendimento a todas as legislações vigentes (federal, estadual, municipal, pública, administrativa, regulamentos, regimentos, estatutos, entre outras).

  • AUDITOR

Supervisionar, realizar e coordenar auditorias internas e externas nas diversas áreas da empresa, com a finalidade de aprimorar preventiva e corretivamente os processos e procedimentos adotados pela empresa, cumprindo e subsidiando as áreas auditadas quanto ao atendimento a todas as legislações vigentes (federal, estadual, municipal, pública, administrativa, regulamentos, regimentos, estatutos, entre outras).

  • CONTADOR

Supervisionar, organizar e fazer análises e conciliações contábeis, registros patrimoniais físicos e contábeis, fiscais, ativos e passivos da empresa, desenvolver, elaborar e aprimorar plano de contas, realizar balancetes e balanços, registrar, contabilizar e executar provisões contábeis, recuperar de créditos fiscais e tributários, cumprir prazos e quitações de dívidas tributárias parceladas ou não.

  • TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO 

Supervisionar, planejar, desenvolver, organizar, orientar e executar atividades com a equipe de trabalho da área de atuação, acompanhando todos os fluxos das atividades, instruindo-a quanto a aplicação de novas técnicas especializadas, bem como desenvolver métodos e sistemas de execução de tarefas em geral.

  • ENGENHEIRO DE CONTROLE DE QUALIDADE 

Supervisionar, desenvolver, elaborar, implantar e executar programas de inspeção e controle de qualidade, analisando e coordenando o sistema de qualidade, os processos produtivos, os equipamentos, as máquinas, os materiais, as peças, entre outros.

  • ENGENHEIRO DE MEIO AMBIENTE 

Supervisionar, elaborar, desenvolver, implantar, coordenar os projetos ambientais, buscando atender a legislação vigente, providenciando emissão dos laudos técnicos das condições ambientais, elaborando e controlando as normas internas referente ao programa da ISO.

  • ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 

Supervisionar, coordenar, fiscalizar e manter atualizado o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) e o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), da Empresa, atuando dentro da sua área de especialização e em parceria com o médico do trabalho, estabelecendo cronograma de revisão do PCMSO e PPRA. .

  • ENGENHEIRO – EDIFICAÇÕES

Supervisionar, desenvolver e executar projetos na área de construção civil, realizando pesquisas e estudos técnicos, coordenando e avaliando as operações técnicas e operacionais, os materiais, os equipamentos e os serviços utilizados na execução das atividades.

  • ENGENHEIRO – MATERIAIS

Supervisionar, desenvolver, elaborar e executar projetos de tratamento e de produção de materiais ferrosos e não ferrosos.

  • ENGENHEIRO DE PRODUÇÃO

Supervisionar, identificar e analisar as causas de perdas de produção, geração refugos e ociosidades de mão de obra, estabelecendo planos de ações e determinando correções nos processos produtivos futuros.

  • ENGENHEIRO QUÍMICO

Supervisionar e assessorar os processos de transformação de matérias primas em produtos, desenvolvendo produtos, processos e aplicações.

  • ENGENHEIRO METALÚRGICO E DE MATERIAIS

Supervisionar, desenvolver, elaborar e executar projetos de tratamento e de produção de materiais ferrosos e não ferrosos, estudando as características, propriedades e utilização.

  • ENGENHEIRO ELÉTRICO, ELETRÔNICO E TELECOMUNICAÇÕES

Supervisionar, projetar, planejar, executar e especificar sistemas e equipamentos elétricos, eletrônicos e de telecomunicações, instalando, configurando e inspecionando, executando testes e ensaios, analisando propostas e elaborando toda documentação técnica, contribuindo para o aumento da eficácia nas linhas de produção.

  • ENGENHEIRO MECÂNICO E MECATRÔNICO

Supervisionar, realizar, planejar, implantar, executar manutenção preventiva e corretiva, projetando, aperfeiçoando e testando sistemas automatizados, conjuntos mecânicos, componentes, ferramentas e materiais.

  •  ADVOGADO REQUISITOS

Representar a empresa na defesa dos interesses em processos judiciais e/ou administrativos, acompanhando e prestando assistência jurídica, apresentando todos os recursos jurídicos em qualquer instância judicial ou administrativa, comparecendo em audiências e outros atos.

  • MÉDICO DO TRABALHO 

Realizar serviços de Medicina do Trabalho na empresa, controlando, planejando e realizando exames médicos admissionais, periódicos, demissionais, periciais, mudanças de cargo, retorno de afastamentos, entre outros.

Concurso IMBEL: etapas

De acordo com o edital IMBEL, os candidatos vão ser avaliados por uma avaliação escrita objetiva e uma prova escrita discursiva, essa última destina apenas àqueles que vão prestar o concurso para o cargo de nível superior.

Prova objetiva

Disciplinas

Os candidatos interessados em realizar o certame vão precisar estudar disciplinas das seguintes áreas do conhecimento:

  • Nível fundamental
    Língua portuguesa – 20 questões
    Matemática – 20 questões
  • Nível médio
    Língua portuguesa – 20 questões
    Racioncínio Lógico-Matemático – 15 questões
    Noções de informática – 15 questões
  • Nível superior
    Língua portuguesa – 15 questões
    Racioncínio Lógico-Matemático – 15 questões
    Noções de informática – 10 questões
    Conhecimentos específicos – 20 questões

Estrutura da prova

A prova do concurso IMBEL será no formato de múltipla escolha. Cada questão valerá 1 ponto, sendo quarenta pontos a pontuação máxima obtida na Prova Escrita Objetiva para os empregos de Nível Fundamental, de cinquenta pontos a pontuação máxima obtida na Prova Escrita Objetiva para os empregos de Nível Médio e de sessenta pontos a pontuação máxima obtida na Prova Escrita Objetiva para os empregos de Nível Superior.

Prova discursiva

A prova discursiv do concurso IMBEL, apenas para os empregos que exigem nível superior, será aplicada na mesma data e hora da prova objetiva. De acordo com o edital IMBEL, a avaliação será composta por uma redação do gênero dissertativo-argumentativo, com o número máximo de 30 linhas. O candidato poderá alcançar a pontuação máxima de 20 pontos.

A correção da prova discursiva obedecerá os seguintes critérios:

Concurso IMBEL _ prova discursiva

Concurso IMBEL _ prova discursiva

Concurso IMBEL:  prova discursiva

Último concurso IMBEL

O último concurso IMBEL foi realizado em 2016, organizado pela Cetro Concursos Públicos Consultoria e Administração.

O certame foi realizado para formação de cadastro reserva de pessoal para a Sede em Brasília DF, para a Diretoria Industrial em Piquete SP e Unidades de Produção localizadas nas cidades de Piquete SP, Itajubá MG, Juiz de Fora MG, Magé RJ e Rio de Janeiro RJ.

Os salários bases ofertados no concurso IMBEL variaram de R$ 1.071,97 a 4.480,89, a depender do cargo.

Motivos para fazer o concurso IMBEL

As vagas do concurso IMBEL serão disponibilizadas para lotações em várias cidades.

Os vencimentos variam de R$ 1.258,84 a R$ 5.262,01.

Concurso IMBEL: materiais gratuitos

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Concurso IMBEL: depoimentos de aprovados

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Veja abaixo depoimento de alunos que estudaram com a melhor equipe de especialistas:

Insatisfeita com a iniciativa privada, Andressa se dedicou aos estudos e, com muita dedicação, foi aprovada no concurso da ANVISA. Inspire-se! 

Veja como foi a jornada de estudos de Rodrigo Bin até conquistar a aprovação no concurso Anvisa

Resumo do concurso IMBEL

Concurso Indústria de Material Bélico do Brasil (edital IMBEL)
Banca organizadora Fundação Getúlio Vargas – FGV
Cargos

Agente de Apoio Operacional; Guarda de Segurança Patrimonial; Motorista; Oficial de Produção Industrial; Auxiliar Técnico Industrial; Oficial de Ferramenta Industrial; Técnico Industrial Especializado; Técnico em Radiologia; Técnico de Enfermagem do Trabalho; Auxiliar Técnico Administrativo; Técnico Administrativo Especializado; Analista Especializado; Supervisor; Advogado; Engenheiro; Médico do Trabalho.

Escolaridade Nível fundamental; Nível médio e Nível Superior
Carreiras Administrativa; Saúde; Controle; Jurídicain
Lotação Brasília DF, Piquete  SP, Itajubá MG, Juiz de Fora MG, Magé RJ, Rio de Janeiro RJ
Número de vagas Formação de Cadastro Reserva
Remuneração de R$ 1.275,46 a R$. 5.331,47
Inscrições de 11 de janeiro de 2021 a 18 de fevereiro de 2021
Taxa de inscrição de R$ 31,00 a R$ 53,00
Data da prova objetiva  11/04/2021
Link do edital Clique aqui para ver o edital
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Jaqueliny Botelho
Jaqueliny Botelho
Equipe de Comunicação do Gran Cursos Online

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5 Comentários

5 Comentários

  1. Felipe Martins

    21/01/2016 17:41em17:41

    Só pode ser piada esse concurso. Além de ser só CR, nao gerar estabilidade, tem cargo de nível SUPERIOR exigindo EXPERIENCIA pra pagar 1700 reais por 44 HORAS semanais. Deviam privatizar essa empresa, isso sim.

    Eu estava ansioso pelo concurso da IMBEL por me interessar pela área de defesa, mas isso foi um banho de agua fria e uma tremenda falta de bom senso.

    • RIBEIRO

      21/01/2016 18:56em18:56

      Ia falar a mesma coisa. Que piada de mal gosto.

  2. sergio

    22/01/2016 01:31em01:31

    Empresa pública é regida pela CLT, portanto não gera estabilidade. quer ser estável deve fazer concurso para a administração direta.
    minha crítica é em relação ao número de vagas, o edital não fala nada sobre.

    • Hugo R.

      23/01/2016 23:19em23:19

      O edital foi aberto para formação de cadastro de reserva, mas segundo entendimento dos tribunais superiores, a publicação de um edital com apenas CR, gera presunção de ao menos uma vaga para cada cargo que consta no edital.

  3. Aldinei Martins Vieira neto

    17/10/2020 23:07em23:07

    Fiquei até interessado no começo, mais Qnd eu vi o salário da área técnica eu fiquei com vergonha, do tanto que eu estudo e gastei pra minha formação senti sou capaz de conseguir coisa melhor.
    Eles deveria era tomar vergonha na cara e dar salário mais digno para todos nóis.

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