Concurso TJ AM: prazo de vigência está prorrogado. CONFIRA!

O concurso TJ AM tem prazo de validade prorrogado! Conforme publicação feita site do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas, em 19 de julho de 2022, o certame que tinha prazo de vigência até 13 de agosto de 2022, agora, estará vigente até 2024.

O Pleno do Tribunal de Justiça do Amazonas aprovou a prorrogação da validade do concurso público regido pelo Edital n.º 1/2019 –TJAM, indo de acordo com o item 13.29 do edital, que destaca que o prazo de validade do concurso é de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período.

Considerado um dos maiores certames do ano de 2019, ofertando 160 vagas para provimento imediato e formação de cadastro de reserva para os cargos de Assistente e Analista Judiciário. O total de inscritos foi de 68.750.

No dia 16 de maio de 2022, o órgão publicou mais uma listagem de candidatos convocados. Confira no campo “Situação Atual” e veja as nomeações.

Saiba mais sobre o concurso TJ AM. Para facilitar a leitura, navegue no índice abaixo:

• Situação atual
• Remuneração e benefícios
• Cargos e vagas
• Carreira
• Etapas de prova
• Último concurso
• Resumo do concurso
• Cursos Online e Assinatura Ilimitada

Concurso TJ AM: situação atual

19 de JULHO de 2022: PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE VALIDADE

Veja abaixo a publicação feita no site do Tribunal com o anúncio da prorrogação da validade do certame até 2024.

Concurso TJ AM: validade prorrogada

16 de MAIO DE 2022: NOMEAÇÕES 

VEJA AQUI o documento na íntegra!

AGOSTO DE 2020: PRIMEIRA NOMEAÇÃO

A primeira convocação foi feita no início de agosto, sendo 45 pessoas chamadas para apresentar interesse na vaga e fazer demais procedimentos: exames pré-admissionais, posse e curso de formação. Os candidatos aprovados que foram convocados são 33 para o cargo de assistente judiciário e 12 para analista judiciário. Saiba a relação nominal e os cargos específicos nesta matéria.

HOMOLOGAÇÃO DO CONCURSO

O concurso público do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas teve a homologação do resultado final. Anteriormente, o ato foi suspenso por conta das consequências sociais e orçamentárias da pandemia do Coronavírus.

Em junho de 2020, o presidente do TJ AM havia conversado com os representantes dos aprovados no concurso público sobre o benefício da suspensão. Por meio de sessão, o Pleno determinou a ratificação do certame com a lista de aprovados e apontou cronograma para início de convocações dos futuros servidores.

Veja a matéria publicada no site do Tribunal:

Concurso TJ AM é homologado em sessão pelo Pleno da Corte.

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DEMANDA POR VAGA

A banca divulgou, no dia 03 de outubro de 2019, os inscritos por vaga do concurso TJ AM. O total de inscritos foi de 68.750. Veja a relação abaixo:

Ampla concorrência

• Inscritos: 68.750
• Vagas no concurso: 120 + CR

Candidatos com deficiência

• Inscritos: 1.305
• Vagas no concurso: 12 + CR

Candidatos negros

• Inscritos: 10.292
• Vagas no concurso: 28 + CR

Clique AQUI e confira o documento.

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Concurso TJ AM: remuneração e benefícios

O Tribunal de Justiça do Amazonas oferece excelentes remuneração e benefícios aos seus servidores. Confira os detalhes abaixo:

Analista Judiciário

• Vencimento inicial: R$9.428,49
• Vencimento no topo da carreira: R$ 17.156,77

Assistente Judiciário

• Vencimento inicial: R$4.840,70
• Vencimento no topo da carreira: R$ 8.808,49

Além disso, os servidores do TJ AM fazem jus aos benefícios abaixo:

• Auxílio-alimentação, no valor de R$ 1.761,20;
• Auxílio-saúde, no valor de 412,34; e
• Ajuda de Custo – concedida a todos os servidores do Poder Judiciário do Amazonas que desempenham sua atividades do cargo no interior do Estado.
• GAJ – Gratificação de Atividade Judiciária de 20%; e
• GAQ – Gratificação Adicional de Qualificação que pode ser de 10%, 15% e 20%.
• 10% é destinado ao portador de curso de especialização (pós-graduação), com o mínimo de 360 horas;
• 15%  é destinado aos servidores que possuem título de mestre;
• 20% é destinado a servidores com título de doutor.

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Confira abaixo a tabela com a estrutura remuneratória (referência – outubro de 2022) para cargos de provimento efetivo: Auxiliar Administrativo, Assistente Judiciário, Analista Judiciário e Secretários e Subsecretários:

• Auxiliar Judiciário

• Assistente Judiciário

• Analista Judiciário e Secretários e Subsecretários

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Concurso TJ AM: cargos e vagas

O edital TJ AM destina 140 vagas para o cargo de Assistente Judiciário, distribuídas nas seguintes especialidades:

• Sem especialidade (111+CR);
• Programador (10+CR);
• Suporte ao usuário de Informática (17+CR);
• Técnico em Segurança do Trabalho (2+CR).

As oportunidades estão repartidas entre unidades de atendimento da capital e municípios interioranos, sendo 127 para a capital e 13 para as Sub-Regiões do Alto Solimões e do Baixo Amazonas.

Agora, veja abaixo, como estão divididas as vagas para o cargo de Assistente Judiciário em cada comarca:

Comarca da capital

• Sem especialidade (100+CR);
• Programador (10+CR);
• Suporte ao usuário de Informática (15+CR);
• Técnico de Segurança do Trabalho (2+CR).

Comarcas do interior

Sub-Região do Alto Solimões (abrangendo as Comarcas de Atalaia do Norte, Benjamin Constant, São Paulo de Olivença, Santo Antônio do Içá, Tabatinga e Amaturá)

• Sem especialidade (6+CR); e
• Suporte ao Usuário de Informática (1+CR).

Sub-Região do Baixo Amazonas (abrangendo as Comarcas de Parintins, Barreirinha, Boa Vista do Ramos, Nhamundá, São Sebastião do Uatumã e Urucará).

• Sem especialidade (5+CR); e
• Suporte ao Usuário de Informática (1+CR).

Já para o cargo de Analista Judiciário são ofertadas 20 vagas, subdivididas em:

• Analista de Sistemas (4 +CR);
• Arquivologia (1+CR);
• Biblioteconomia (1+CR);
• Contabilidade (2+CR);
• Direito (2+CR);
• Engenharia Civil (2+CR);
• Estatística (1+CR);
• Médico do Trabalho (1+CR);
• Oficial de Justiça Avaliador (2+CR);
• Psicologia (2+CR);
• Serviço Social (2+CR).

As vagas são para lotação na Capital.

De acordo com informações divulgadas no site do TJ AM, dependendo da possibilidade orçamentária, o Tribunal pode aumentar o número de contratações em três vezes.

Segundo o Presidente do TJ AM, Desembargador Yedo Simões,  foram projetadas inicialmente 160 vagas, pois é o que a atual capacidade orçamentária do Tribunal permite, mas essas 160 vagas podem chegar a 480, uma vez que o concurso tem validade de dois anos e poderá ser prorrogado pelo mesmo período.

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Cargos vagos

Conforme dados do site do Tribunal Superior do Trabalho, atualmente, há 345 cargos vagos, sendo 53 vagas para cargos de nível superior e 292 cargos de nível médio. Veja o detalhamento abaixo:

• NÍVEL SUPERIOR 

Analista Judiciário: 53 vagas

• NÍVEL MÉDIO

Assistente Judiciário: 119 vagas;

Auxiliar Judiciário: 173 vagas.

Confira o documento na íntegra!

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Concurso TJ AM: requisitos

Veja abaixo o que é exigido para concorrer em cada ocupação:

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ANALISTA DE SISTEMAS: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior na área de Tecnologia da Informação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Arquivologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Além disso, é exigido registro no órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Biblioteconomia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação, e registro no órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Ciências Contábeis, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação. Também exigido o registro no órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: DIREITO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Engenharia Civil, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ESTATÍSTICA: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Estatística, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: MÉDICO DO TRABALHO: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Medicina, acrescido de Residência ou título de especialista em Medicina do Trabalho, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR

Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Psicologia, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: SERVIÇO SOCIAL: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível superior em Serviço Social, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC, e registro no órgão de classe.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou de curso de ensino médio técnico, expedido por ensino reconhecida pelo MEC.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: PROGRAMADOR: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio profissionalizante na área de Tecnologia da Informação, Desenvolvimento Web, Programação de Computadores ou Dispositivos Móveis ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio acrescido de curso técnico em Informática, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: SUPORTE AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio profissionalizante na área de Tecnologia da Informação ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio  acrescido de curso técnico em Manutenção e Suporte em Informática, Redes de Computadores, Sistemas de Computação, Sistemas de Transmissão ou Telecomunicações, expedido por instituição de ensino reconhecida  pelo órgão competente.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Certificado, devidamente registrado, de conclusão de ensino médio técnico em Segurança do Trabalho, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente.

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Concurso TJ AM: atribuições

Saiba mais sobre as atribuições de cada uma das funções.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ANALISTA DE SISTEMAS: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, desenvolvimento, implantação e manutenção de sistemas de informação, estudando as necessidades, possibilidades e métodos relacionados, a fim de assegurar a eficácia e a eficiência do sistema organizacional, bem como executar atividades correlatas, de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ARQUIVOLOGIA: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento e à organização de serviços de arquivo, concernentes à gestão informacional, à conservação e à restauração de documentos de interesse administrativo e(ou) histórico; assessorar os membros do Poder Judiciário quanto às melhores práticas de gestão documental, bem como executar atividades correlatas, de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: BIBLIOTECONOMIA: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, organização, execução e controle do sistema bibliotecário do Poder Judiciário, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: CONTABILIDADE: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à programação, supervisão, coordenação ou execução especializada de trabalhos inerentes à administração orçamentária, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, assessoramento especializado em todos os níveis funcionais do sistema de controle interno e acompanhamento e avaliação dos recursos alocados para o Órgão, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: DIREITO: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, coordenação, supervisão, orientação e execução de tarefas envolvendo processamento de feitos, análise e pesquisa de legislação, doutrina e jurisprudência nos vários ramos do Direito; elaborar pareceres jurídicos, informações, relatórios, estudos e projetos, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ENGENHARIA CIVIL: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, coordenação, supervisão, vistoria, orientação e execução de tarefas envolvendo obras e serviços técnicos de engenharia e desenvolvimento de projetos no Poder Judiciário, bem como aos serviços de manutenção e reparos nas edificações, observando normas técnicas e consultando os relatórios e planilhas de gastos, bem como executar atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: ESTATÍSTICA: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada ao planejamento, coordenação, supervisão, orientação e execução de atividades relativas à aplicação prática dos fundamentos da estatística; realizar levantamentos, controles estatístico, análise de dados, tais como indicadores e cumprimento de metas internas e de metas do Poder Judiciário, bem como executar atividades correlatas, de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: MÉDICO DO TRABALHO: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à assistência médica ambulatorial, preventiva e curativa na especialidade medicina do trabalho, bem como executar campanhas preventivas sobre saúde no trabalho e outras atividades correlatas de mesma natureza e grau de complexidade relativa à sua área de formação.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR: Atividade de nível superior, de natureza jurisdicional, relacionada à execução de mandados e atos processuais de natureza externa, na forma estabelecida pela legislação processual civil, penal e demais leis especiais.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: PSICOLOGIA: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à elaboração de laudos técnicos, pareceres e relatórios no contexto judicial ou administrativo; realizar estudo, pesquisa e avaliação do desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivíduos, grupos, instituições, magistrados, servidores e dependentes com fi nalidade de análise, orientação, acompanhamento, tratamento e educação do indivíduo, além de contribuir para formação de políticas de recursos humanos e de desenvolvimento organizacional.

ANALISTA JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: SERVIÇO SOCIAL: Realizar atividade de nível superior de natureza técnica relacionada à elaboração de avaliações sociais, pareceres e relatórios no contexto judicial ou administrativo, realizar estudo, pesquisa e avaliação de aspectos socioeconômico cultural, interpessoal, familiar, institucional e comunitário, com a finalidade de subsidiar a autoridade judiciária nos autos do processo, além de prestar apoio técnico à magistrados, servidores e dependentes no que tange o acesso às políticas no âmbito público e institucional.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO: Realizar atividade de nível intermediário, relacionada à realização de tarefas de apoio administrativo e jurídico às unidades organizacionais, magistrados e órgãos judicantes, favorecendo o exercício das funções necessárias ao adequado funcionamento da Instituição.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: PROGRAMADOR: Realizar atividade de nível intermediário de natureza técnica relacionada à execução de serviços auxiliares envolvendo a elaboração e manutenção de programas de computação, baseando-se nos dados fornecidos pela equipe de análise e estabelecendo os diferentes processos operacionais para permitir o tratamento automático de dados.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: SUPORTE AO USUÁRIO DE INFORMÁTICA: Realizar atividade de nível intermediário de natureza técnica relacionado à execução de serviços auxiliares envolvendo o atendimento aos usuários no que tange ao suporte técnico de sistemas, equipamentos e rede de computadores.

ASSISTENTE JUDICIÁRIO – ESPECIALIDADE: TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: Realizar atividade de nível intermediário de natureza técnica relacionada à elaboração, implementação e auditoria da política de saúde e segurança no trabalho.

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Concurso TJ AM: etapas de provas

O concurso público foi composto de prova objetiva e avaliação de títulos, essa última somente para os cargos que exijam ensino superior completo.

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Concurso TJ AM: prova objetiva

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, realizadas no dia 13 de outubro de 2019 em dois turnos, sendo:

• No turno da manhã – para os cargos de nível superior; e
• No turno da tarde –  para os cargos de nível médio.

Os locais onde ocorreram as provas foram divulgadas no site do TJ AM e no Diário Oficial da Justiça Eletrônico.

A prova objetiva foi composta de 120 questões para os cargos de nível superior:

Provas de conhecimento básico e específico para concurso TJ AM.

E de 100 questões para o cargo de nível médio:

Provas para nível médio do concurso TJ AM.

Cada questão tinha que ser julgada como certa ou errada.

A duração da prova objetiva foi de 4 horas para os cargos de nível superior e 3 horas e 30 minutos para os cargos de nível médio.

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Concurso TJ AM: disciplinas

Foram avaliados dos candidatos conhecimentos nas disciplinas de:

• Língua Portuguesa;
• Geografia do Amazonas;
• Legislação Institucional e do Poder Judiciário;
• Acessibilidade;
• Noções de Informática (exceto para o cargo de Analista Judiciário – Especialidade Analista de Sistemas, Assistente Judiciário – Especialidade: Programador e Assistente Judiciário – Especialidade: suporte ao usuário de informática); e
• Conhecimentos Específicos.

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Estrutura da prova

A prova objetiva para os cargos de nível superior teve o valor de 120,00 pontos; e para os cargos de nível médio 100,00 pontos.

Atenção: para obter a pontuação no item, o candidato tinha que marcar apenas um dos dois campos de respostas, ou certo ou errado.

Foi considerado reprovado na prova objetiva e eliminado do concurso público os candidatos aos cargos de nível superior que se enquadraram em pelo menos um dos itens:

• nota inferior a 12,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos básicos;
• nota inferior a 24,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos.

E os candidatos aos cargos de nível médio que:

• nota inferior a 12,00 pontos na prova de conhecimentos básicos;
• nota inferior a 18,00 pontos na prova objetiva de conhecimentos específicos.

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Avaliação de títulos

Além da prova objetiva, houve a avaliação de títulos para os candidatos que forem disputar os cargos de nível superior e que forem aprovados nas provas objetivas e classificados de acordo com as colocações indicadas no edital.

Os títulos foram avaliados de no valor de 0 a 6,0 pontos. Foram aceitos diplomas de curso de pós-graduação (especialização, mestrado e doutorado).

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VALIDADE

A validade do concurso TJ AM será de dois anos, contados da data de publicação de homologação do resultado final e poderá ser prorrogado, uma única vez, por igual período, conforme interesse do Tribunal de Justiça do Estado do Amazonas. O certame foi homologado em julho de 2020, com isso sua vigência será até julho de 2022, inicialmente.

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Último Concurso TJ AM

O último concurso TJ AM foi realizado em 2013, organizado pela Fundação Getúlio Vargas – FGV, e ofertou 300 vagas para cargos de todos os níveis escolares, distribuídos em:

Analista Judiciário I – Especialidades

• Administração;
• Arquivologia,
• Direito;
• Designer Gráfico ou Desenhista Industrial;
• Economia;
• Enfermagem;
• Engenharia Ambiental e Sanitária;
• Engenharia Elétrica;
• Engenharia Mecânica;
• Medicina/Cardiologia;
• Medicina/Ginecologia
• Psicologia;
• Pedagogia;
• Serviço Social; e
• Qualquer área de formação.

Analista Judiciário II – Especialidades

• Leiloeiro; e
• Oficial de Justiça Avaliador.

Assistente Judiciário – Especialidades

• Assistente Técnico Judiciário;
• Auxiliar de Consultório Dentário;
• Editor Gráfico;
• Programador;
• Suporte ao Usuário de Informática;
• Técnico em Telecomunicações; e
• Web designer.

Auxiliar Judiciário II

Os vencimentos básicos ofertados variaram de R$ 1.823,75 a R$ 6.787,06.

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Provas do último concurso TJ AM

Todos os candidatos do último concurso TJ AM foram avaliados por meio de provas objetivas, compostas de questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, mas apenas uma resposta correta.

As disciplinas cobradas para os cargos de Analista Judiciário I foram:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico-quantitativo;
• Noções de Informática;
• Legislação Institucional;e
• Conhecimentos Específicos.

Já para Analista Judiciário I  para a especialidade de Direito e Analista Judiciário II – Oficial de Justiça Avaliador e Leiloeiro, as disciplinas cobradas foram:

• Língua Portuguesa;
• Noções de Informática;

Conhecimentos Específicos

• Direito Constitucional;
• Direito Administrativo;
• Direito Civil e Processual Civil;
• Direito Penal e Processual Penal; e
• Legislação do Estado do Amazonas.

Para Assistente Judiciários I, as provas envolveram as disciplinas de:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico-quantitativo;
• Noções de Informática;
• Legislação Institucional; e
• Conhecimentos Específicos.

Os candidatos ao cargo de Auxiliar Judiciário II foram avaliados por meio das disciplinas de:

• Língua Portuguesa;
• Raciocínio Lógico-quantitativo;
• Noções de Informática;

Conhecimentos específicos

• Legislação Institucional;
• Noções de Direito Constitucional; e
• Noções de Direito Administrativo.

Todos os candidatos aprovados foram convocados para a Avaliação de Títulos.

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Concurso TJ AM: análise do edital e dicas de estudo

No vídeo abaixo, os professores Vandré Amorim e Anderson Ferreira elaboram uma análise completa sobre o concurso TJ AM e de detalhes do edital.

• Clique aqui e veja o vídeo

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Concurso TJ AM: edital verticalizado

A equipe do Gran Cursos Online preparou o edital TJ AM verticalizado para os cargos de Assistente Judiciário e Analista Judiciário.

Clique nos links abaixo, acesse e baixe gratuitamente:

• Edital verticalizado – Assistente Judiciário
• Edital verticalizado – Assistente Judiciário – Conhecimentos Básicos
• Edital verticalizado – Analista Judiciário – Conhecimentos Básicos

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Depoimentos de aprovados

• Camila Vieira, aprovada para Assistente Judiciário no concurso TJ AM, conta sua história!
• “Nada é impossível de se alcançar”, destaca Laryssa Carolyne, aprovada no concurso TJ AM
• “Seja a mudança” destaca, Dheymes Miguel, aprovado no concurso TJ AM
• “Nunca esqueça das revisões”, destaca 1º lugar para Analista – Arquivologia no concurso TJ AM
• Dedicação e foco fizeram Patrícia Brauns ser aprovada no concurso TJ AM

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Resumo do concurso TJ AM

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