Concurso Dataprev 2016: Edital pronto sairá nos próximos dias! Salários de até R$ 7 mil para técnicos e analistas!

Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social lançara edital nos próximos dias! Oferta para técnicos e analistas!

Ótima notícia para você que deseja fazer parte do quadro de empregados públicos da Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Concurso Dataprev 2016). Acontece que o edital do certame já foi finalizado e será publicado a qualquer momento, segundo informou a assessoria de imprensa da estatal. A seleção será para a formação de cadastro de reserva em seis cargos dos níveis médio/técnico e superior, com remunerações iniciais deR$ 3.303,21, R$ 6.200,61 ou R$ 6.804,18, conforme o caso.

As chances serão para atuação no Rio de Janeiro, Brasília, Salvador, São Paulo, Natal, Fortaleza, Florianópolis e João Pessoa, mas o quantitativo de vagas em cadastro de reserva ainda não foi informado pela empresa. Saba-se, porém, que as provas serão aplicadas nas capitais dos 26 estado e no DF.

Segundo explicou a assessoria da Dataprev, a empresa ainda aguarda a resposta de uma consulta feita ao Ministério do Planejamento com relação à reserva de vagas para negros para divulgar o edital. No início deste mês, o Planejamento definiu regras para a verificação da autodeclaração dos candidatos negros em concursos, incluindo a necessidade de se apresentarem pessoalmente a uma comissão para comprovarem a cor da pele.

No nível médio/técnico, as chances serão para auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho, ambos com remuneração de R$ 3.303,21 e exigência do ensino médio/técnico correspondente completo e registro de classe (enfermagem) ou profissional (segurança do trabalho).

As oportunidades para essas duas carreiras são exclusivas para o Rio de Janeiro, assim como as chances para médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho. Para esses, os ganhos mensais são de R$ 6.804,18. Os outras cargos do concurso serão os de analista de processamento (R$6.200,61) e analista de tecnologia da informação (R$ 6.804,18). No caso desse último, as oportunidades serão distribuídas por áreas como Advocacia, Contabilidade, Engenharia Civil, Engenharia Elétrica e outras.

Os valores das taxas de inscrição serão de R$ 80, para o nível médio, e R$ 100, para o superior, havendo a possibilidade de isenção. O número de vagas em cadastro e a sua distribuição pelos estados ainda serão definidos.

O plano de cargos da empresa prevê a progressão tanto funcional, que é quando o empregado é promovido, sobe de posição, quanto salarial. A cada ano é feito uma avaliação de desempenho, na qual o funcionário que é promovido pode receber até dois níveis salariais a mais. Há também a progressão por antiguidade, por tempo de serviço. Ano passado a Dataprev promoveu em torno de 700 empregados. Além disso, há a gratificação variada de remuneração, um programa que teve início em 2010, e que se dá pelo alcance de metas. A cada trimestre as áreas estipulam desafios específicos, que devem ser alcançados. Ao final da avaliação, o percentual atingido é distribuído em dinheiro aos funcionários. Algumas metas têm um peso maior do que outras, e elas são tanto corporativas quanto setoriais e individuais.

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De acordo com o termo de referência do concurso, os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, contendo questões de Português, Língua Estrangeira e Conhecimentos Gerais. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos aprovados nos exames de múltipla escolha e classificados por cargo/perfil até o limite de duas vezes a quantidade de vagas destinadas ao cadastro de reserva estabelecido para ampla concorrência e portadores de necessidades especiais.

A diretora de Pessoas da empresa, Janice Brutto, afirmou que, além dos rendimentos, a Dataprev proporciona vale-transporte, previdência privada, assistência de saúde e odontológica, licença maternidade, licença prêmio a cada cinco anos, cesta natalina, programa de incentivo de reembolso creche e pré escolar, de até R$ 970 por filho, até o último ano do ensino médio, e auxílio-tratamento, para os casos que não são subsidiados pelo governo.

Em 2012, das 4.257 vagas em cadastro de reserva, 1.650 foram para a Região Sudeste. Mais de 700 foram chamados a ocuparem seus postos no certame. Já em 2014, das 4.019 vagas em cadastro, e, até o momento, a Dataprev convocou 326 aprovados a tomarem posse. O prazo de validade desta seleção vai até 12 de março de 2017. A contratação dos aprovados nos concursos é feita pelo regime celetista.

Detalhes:

Concurso: Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social
Banca organizadora: Cetro Concursos Públicos
Cargos: Diversos
Escolaridade: níveis médio e superior
Número de vagas: a definir
Remuneração: de R$ 3.303,21 a R$ 6.804,18
Situação: Organizadora Contratada
Previsão do edital: 2016
Link do último edital

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