Concurso Dataprev 2016 encerra inscrições nesta sexta (7)! Vagas também para enfermagem!

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6 de Outubro de 2016

Concurso Dataprev 2016

Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social oferece 1,7 mil vagas para formação de cadastro de reserva em cargos de nível médio/técnico e superior!

Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social (Concurso Dataprev 2016) encerra nesta sexta-feira, dia 7 de outubro, as inscrições de seu concurso público que entra em reta final de inscrições e é destinada à contratação de 1.703 novos profissionais em cadastro de reserva, para ser utilizado durante o prazo de validade da seleção, de dois anos, podendo dobrar. 

O certame oferece vagas para Auxiliar de Enfermagem do Trabalho. São pré-requisitos para vaga diploma ou certificado de conclusão de curso técnico de nível médio em Enfermagem, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação – MEC. Curso de qualificação de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho e registro no respectivo Conselho de Classe como Técnico.

A remuneração inicial é de R$ 3.669,27 composta por salário base de R$ 2.510,03, adicional de atividade de R$ 337,05 e auxílio alimentação R$ 852,24 por rotina semanal de trabalho de 30 horas.

Os candidatos serão lotados na cidade do Rio de Janeiro, mas as provas ocorrerão em todo o país.

Os interessados deverão se inscrever no site da Cetro Concursos Públicos, organizador,  até 23h59min desta sexta, dia 07 de outubro de 2016, observado o horário oficial de Brasília/DF. Os valores das taxas de inscrição serão de R$ 80, para o nível médio, e R$ 100, para o superior.

O plano de cargos da empresa prevê a progressão tanto funcional, que é quando o empregado é promovido, sobe de posição, quanto salarial. A cada ano é feito uma avaliação de desempenho, na qual o funcionário que é promovido pode receber até dois níveis salariais a mais. Há também a progressão por antiguidade, por tempo de serviço. Ano passado a Dataprev promoveu em torno de 700 empregados. Além disso, há a gratificação variada de remuneração, um programa que teve início em 2010, e que se dá pelo alcance de metas. A cada trimestre as áreas estipulam desafios específicos, que devem ser alcançados. Ao final da avaliação, o percentual atingido é distribuído em dinheiro aos funcionários. Algumas metas têm um peso maior do que outras, e elas são tanto corporativas quanto setoriais e individuais.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas e discursivas, contendo questões de Português, Língua Estrangeira e Conhecimentos Gerais. Somente serão corrigidas as provas discursivas dos aprovados nos exames de múltipla escolha e classificados por cargo/perfil até o limite de duas vezes a quantidade de vagas destinadas ao cadastro de reserva estabelecido para ampla concorrência e portadores de necessidades especiais. As Provas Objetivas, para todos os Cargos/ Perfis, de caráter eliminatório e classificatório, constarão de questões de múltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas cada, que terão uma única resposta correta. As Provas Objetivas e Discursivas para todos os Cargos/ Perfis em Concurso serão realizadas nas capitais de todos os estados e do DF, na data prevista de 20 de novembro 2016, em locais e horários a serem comunicados oportunamente.

Detalhes:

  • Concurso: Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência Social
  • Banca organizadora: Cetro Concursos Públicos
  • Cargos: Diversos
  • Escolaridade: Níveis médio e superior
  • Número de vagas: Cadastro de reserva
  • Remuneração: Até 7 mil
  • Inscrições: de 08 de setembro a 7 de outubro 
  • Taxa: R$ 80 ou R$ 100
  • Provas: 20 de novembro 2016

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6 de Outubro de 2016