Concurso Petrobrás: conheça os benefícios da sua futura carreira!

Se você busca uma carreira que ofereça muito mais do que um salário competitivo, o concurso Petrobras é para você. Com edital confirmado, sob a organização da Fundação Cesgranrio, a empresa Petróleo Brasileiro S.A investe em benefícios incríveis para os seus funcionários. Mas, afinal, o que torna essa oportunidade tão atrativa para os novos concursados?

A resposta está no robusto Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2025-2027, que estabelece um pacote de benefícios e vantagens que é referência absoluta no mercado brasileiro. Mais do que um emprego, ser aprovado na Petrobras significa garantir uma estrutura de suporte familiar, assistência à saúde e adicionais remuneratórios que transformam sua realidade financeira.

Se você está planejando sua jornada de estudos, conhecer esses direitos é o combustível que faltava para manter o foco total na aprovação.

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Pronto para descobrir o que espera por você? Leia a seguir o conteúdo completo e conheça os detalhes do seu futuro na Petrobras.

Concurso Petrobras 2026: conheça os benefícios dos aprovados!

O aprovado no novo concurso Petrobrás será amparado por benefícios que contemplam desde a educação dos seus filhos até auxílio-saúde, além das vantagens financeiras que elevam o seu ganho mensal através de gratificações e adicionais de regime.

Abaixo, listamos os auxílios e programas de assistência que garantem a seguridade e o bem-estar dos colaboradores e seus dependentes.

• Benefício Refeição e Alimentação: Concessão mensal de:
  • Vale-Refeição (R$ 2.083,85) e
  • Vale-Mercado (R$ 400,00)
  • Vale-Ceia pago em dezembro.
• Assistência Multidisciplinar de Saúde (AMS): Plano de saúde com cobertura para internações (Grande Risco), atendimentos ambulatoriais (Pequeno Risco), odontologia e implantes dentários.
• Benefício Farmácia: Subsídio para aquisição de medicamentos, com modalidades de entrega em domicílio (delivery), compra direta ou reembolso.
• Programa de Assistência Especial (PAE): Suporte específico para empregados ou dependentes com deficiência.
• Auxílio-Creche e Acompanhante: Reembolso de despesas com creches para crianças de até 36 meses (integral até os 6 meses).
• Auxílio Ensino: Assistência que abrange desde a pré-escola até o ensino médio, por meio de reembolsos de mensalidades ou materiais escolares.
• Complementação de Auxílio-Doença: Garantia da remuneração integral nos primeiros anos de afastamento por doença ou acidente.
• Autosseguro: Pagamento de R$ 400.000,00 aos familiares em casos de morte ou invalidez por acidente de trabalho.
• Auxílio Funeral: Verba indenizatória de até R$ 5.900,00 para despesas de sepultamento.

Nota importante: O custeio da saúde (AMS) segue a proporção de 70% pela Companhia e 30% pelos beneficiários, incidindo sobre o custo total do plano a partir de março de 2026.

Concurso Petrobras 2026: Principais Vantagens

Além dos benefícios assistenciais, o ACT estabelece vantagens pecuniárias e condições de trabalho diferenciadas para os aprovados no Concurso Petrobras:

• Remuneração Mínima por Nível e Regime (RMNR): Valor mínimo garantido por nível e região, visando a isonomia salarial.
• Adicional por Tempo de Serviço (Anuênio): Percentual aplicado anualmente sobre o salário básico.
• Gratificação de Férias: Pagamento correspondente a 3/3 (100%) da remuneração mensal, superior ao 1/3 constitucional.
• Adicionais de Regime: Pagamentos extras para condições específicas, como Periculosidade (30%), Trabalho Noturno (26%), e Adicional de Sobreaviso (40%).
• Serviço Extraordinário: Horas extras remuneradas com acréscimo de 100% sobre a hora normal.
• Banco de Horas: Sistema de compensação ou pagamento de horas excedentes com regras de quitação semestral.
• Adicionais Regionais: Gratificações específicas como o Adicional de Permanência no Estado do Amazonas e a Gratificação de Campo Terrestre de Produção.
• Vale-Transporte Otimizado: Participação do empregado no custeio reduzida para 2% do salário básico a partir de 2026.

Por que estudar para o concurso Petrobras 2026?

O foco na preparação para a Petrobras justifica-se pela solidez do pacote de benefícios e vantagens estabelecido no ACT 2025-2027. Diferente do mercado comum, o colaborador ingressa com garantias de reajustes anuais vinculados ao IPCA (com ganho real de 0,5% em diversos itens) e uma rede de proteção familiar que cobre desde a primeira infância até a universidade (para dependentes já inscritos).

A estrutura de adicionais de regime permite que o profissional aumente significativamente sua remuneração baseada na localidade ou escala de trabalho, enquanto o Adicional por Tempo de Serviço garante uma evolução contínua da renda. Somado a isso, o Vale-Refeição superior a R$ 2.000,00 e a assistência médica de excelência (AMS) colocam a Petrobras como uma das melhores empregadoras do país.

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Resumo do Concurso Petrobras