Enfermagem do Trabalho: como atuar na área? Veja!

Quantas horas você trabalha por dia? Dados do IBGE mostram que a maioria dos brasileiros costumar trabalhar entre 40 a 44 horas semanais. Seja qual for a sua jornada, fato é que o ambiente de trabalho é um espaço cotidiano, onde você passará uma boa parcela dos seus dias. Exatamente por isso, deve-se tratar de um local seguro e confortável, capaz de assegurar condições para a manutenção da saúde no exercício da sua função. É exatamente aí que entra a área de Enfermagem do Trabalho, uma especialização para os profissionais de enfermagem que desejam atuar de maneira mais direta em questões de qualidade de vida dos trabalhadores.

Ao longo do conteúdo contaremos mais para você sobre como atuar na área, como funciona a Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, os benefícios em realizá-la e como encontrar um curso de especialização perfeito para você. Confira!

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Enfermagem do Trabalho: como ingressar na carreira?

A Enfermagem do Trabalho compreende basicamente três níveis de escolaridade para a atuação, distribuídos entre os cargos de enfermeiro(superior), técnico (médio) e assistente (básico) de enfermagem.

Para atuar efetivamente como enfermeiro do trabalho, é preciso que o profissional finalize a faculdade de Enfermagem, tenha cadastro ativo no COREN (Conselho Regional de Enfermagem) e realize uma Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho.

Já para as funções de Técnico e Assistente, devem ser realizados cursos específicos e profissionalizantes após ou simultaneamente à conclusão do ensino médio ou básico, respectivamente.

Como se trata de uma capacitação de nível superior, a Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho requer que o profissional tenha concluído a graduação ou curso tecnólogo reconhecido pelo MEC. Logo, é um curso focado nas atividades e responsabilidades dos enfermeiros e não das outras funções inseridas na área de Enfermagem do Trabalho.

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Enfermagem do Trabalho: onde os especialistas podem atuar?

De acordo com o art. 168 da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), exames médicos admissionais, periódicos e demissionais devem ser realizados por todos os colabores e por conta dos empregadores. Para atender à essa demanda, grande parte das empresas recorre às Clínicas de Saúde Ocupacional. É exatamente nesse espaço onde podem trabalhar muitos profissionais especializados em Enfermagem do Trabalho.

Além destes locais, também há espaço de atuação para quem conclui a Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho em empresas privadas e órgãos públicos, especialmente por conta do estabelecido na NR-4 (Norma Regulamentadora n°4).

Enfermagem do Trabalho e a NR-4

Mas o que é a Normal Regulamentadora n°4?

De maneira resumida, trata-se de um dispositivo legal responsável por regulamentar o artigo 162 da CLT, no qual consta o seguinte texto: “As empresas, de acordo com normas a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho, estarão obrigadas a manter serviços especializados em segurança e em medicina do trabalho.”

Em resposta a essa demanda, a NR-4 estabeleceu a criação do Serviço Especialização em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT). Os profissionais envolvidos nestes grupos deverão zelar ativamente pela segurança e saúde dos trabalhadores de diferentes empresas ou entidades, levando em consideração o dia a dia e as particularidades das funções.

Com isso, o SSMT poderá trabalhar tanto de maneira preventiva, propondo planos e campanhas para melhores as condições de trabalho; como  também direta, auxiliando no atendimento aos casos de acidentes no ambiente de trabalho, por exemplo.

A composição completa do SESMT consiste em uma equipe formada por: Médico, Enfermeiro, Agente de Segurança, Técnico e Auxiliar/Assistente, todos eles especializados na área de Segurança ou Enfermagem do Trabalho.

Enfermagem do Trabalho: então todas as empresas precisam ter um SESMT?

A criação do SESMT não é obrigatória em todas as empresas. As condições para a obrigatoriedade estão expressas na NR-4 e mencionam tanto o número de colaboradores empregados quanto o risco de atividades exercidas como critério.

Em espaços como atividades de construção e engenharia civil, por exemplo, é previsto que exista um SESMT para cuidar ativamente da saúde dos trabalhadores desde a faixa dos 50 profissionais contratados.

Analogamente, para outros ambientes de trabalho com risco 1 (os índices variam de 1 até 4, sendo o 1 o mais baixo) e um número de colaboradores acima de 501, já é preciso que ao menos um Técnico da área de Segurança do Trabalho integre o SESMT.

Como é a Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho?

Como já mencionamos anteriormente, para atuar como especialista em Enfermagem do Trabalho é preciso que o profissional graduado em enfermagem realize uma especialização. Essa, por sua vez, por ser enquadrada como um curso de pós-graduação lato-sensu, costuma ter uma carga horária mínima de 360h e uma duração total média de 6 a 18 meses. Além disso, também pode ser realizada no regime 100% EAD.

Ao longo do curso, o aluno deverá se aprofundar em conhecimentos essenciais para atuar na área, como é o caso de doenças ocupacionais, doenças relacionadas ao trabalho, acidentes, Ética em Saúde do Trabalhador e outras competências mais práticas.

Após a conclusão do curso de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, o aluno torna-se especialista na área, podendo atuar nos mais diversos contextos profissionais. Vale sempre lembrar que, para ser válida, a especialização cursada deverá ser devidamente reconhecida pelo MEC.

Por que fazer a Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho?

Além de capacitar a sua atuação profissional na área de Enfermagem do Trabalho, a conquista de uma pós-graduação no contexto atual é essencial para atender às demandas de um mercado de trabalho cada vez mais competitivo.

Além disso, conquistar uma Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho pode auxiliar também na conquista de salários melhores, promoções e recolocações profissionais mais rápidas.

Vivemos na Era Digital e a atualização de conhecimentos em todos os campos de atuação, mas especialmente da saúde, acontece na velocidade da luz! Por isso, para manter seu trabalho atualizado e 100% eficiente, é importante estar em constante atualização.

Por fim, uma Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho também pode ajudar você a ser aprovado em concursos públicos, já que a certificação pode ajudar tanto na Prova de Títulos (cedendo pontos adicionais ao candidato), como também suprir requisitos de ingresso na função para editais específicos.

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É bem verdade que, fazendo uma rápida busca pela internet, você encontrará milhares de cursos de Pós-Graduação em Enfermagem do Trabalho, muitos deles oferecidos na modalidade EAD. Diante de tanta oferta, pode ser difícil escolher. Afinal, seu curso precisa ser reconhecido pelo MEC, relevante, aprovado pelos alunos, lecionado por um bom e qualificado corpo docente. Onde encontrar tudo isso?

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Além de ser ministrada 100% online, a especialização da Gran Pós também apresenta TCC opcional, é reconhecida pelo MEC, apresenta um corpo docente composto por mestres, especialistas e também um conteúdo programático que consegue ser ao mesmo tempo objetivo e completo.

Além disso, caso você tenha interesse em trabalhar na iniciativa pública, os professores envolvidos no projeto também são especialistas no mundo dos concursos públicos, ministrando também muitas aulas preparatórias no Gran Cursos Online. Dessa forma, a construção de pontes de conhecimento entre as matérias exigidas em edital e currículo da especialização acontece de maneira mais direta!

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